Gaji di perusahaan minyak? analisa untung rugi

Bekerja di perusahaaan minyak tentunya lekat dengan image berduit, cuti 30 hari setahun, jaminan kesehatan 100%, dan uang uang yang sangat banyak. Tapi apakah pasti seperti itu nikmatnya kalau bekerja di perusahaan minyak? benarkah gaji 12 juta untuk freshgrad lebih menjamin masa depan yang cerah dibandingkan gaji 3 juta di office yang damai. Menjawab pertanyaan itu marilah kita mulai dengan gaji, parameter fisik yang paling gampang diukur dan dianalisa.

Berapa gajinya?
Nofie Iman dalam salah satu postingnya memberikan data yang cukup akurat mengenai gaji di perusahaan minyak sesuai dengan gradingnya. Saya kutip sedikit ringkasannya
1. Chevron: 10.3 juta
2. Total: 5.4 juta - 13.3 juta
3. Conoco: 6.1 juta - 10.2 juta
4. Pertamina: 3.8 juta - 8.1 juta

Saya ingin sedikit ‘mengoreksi‘ berdasarkan data rekan-rekan saya (freshgrad 0-6 tahun) yang bekerja di Chevron, Total, Conoco dan Pertamina. Salah satu hal yang mesti diperhatikan adalah perbedaan antara field officer dan non field officer.

Total sebagai contoh, akan membayar field engineernya di angka 12 juta, yang kerjanya berpanas-panas di rig 2 minggu on dan 2 minggu off. Sementara untuk non field jatuh diangka 4-5 juta. Selisihnya lumayan kan.

Pertamina, berapa lamanya pun (rasio normal below 30) experiencenya akan dianggap grade sama dengan gaji hanya 75% disaat training 9 bulan pertamanya. Chevron sekitar segitu, saya malah tahu standar gaji freshnya untuk office sekitar 9 juta.

Cara masuknya bagaimana?
Tulisan diatas juga belum membahas salah satu fakta yang paling penting bahwa: Sebagian besar karyawan perusahaan minyak adalah karyawan kontrak. Akibatnya, sangat jarang sekali bukaan untuk permanent employee diindustri ini. Conoco Philips contohnya, sebagian besar karyawannya adalah karyawan kontrak. Pun salah satu cara yang paling reliable untuk menjadi permanen adalah lewat program Apprentice yang kemarin Dindaku sudah diterima namun akhirnya tidak diambil.

Selain Nofie Iman, Pa dhe Rovicky geologist kita juga membahas mengenai prospek dunia migas ini dari kacamata orang field.

Moral of the story
1. Migas termasuk industri yang sudah mature (baca: tua). Artinya sudah banyak orang tua dan senior disini. Entry industrinya untuk core business juga terbatas. Hanya dipasok sebagian universitas di Indonesia. Akibatnya style untuk bermain disini beda dibandingkan orang Telco, Banking atau FCMG.
2. Buat freshgraduate / below_30-ers yang masih hobi pindah, pengen switch, atau sekedar curios sama offer dari oil company ini ada baiknya tarik nafas dalam-dalam dan menganalisa tidak sekedar selisih gaji 10-20%.
3. Kalau terpaksa jadi ekor bukan jadi kepala (wirausaha) pilihlah ekor ‘binatang’ yang agresif dan bisa terbang tinggi.