Peta lapangan kerja perusahaan IT Consulting

Mas, kok belum pernah dibahas mengenai perusahaan IT consulting ya? Kayak IBM, Accenture, ato Soltius gitu. Bagaimana & berapa sering mereka rekrut new graduate. Kemudian di mana perbedaannya dengan software house kayak Jatis, Sigma, Mitrais atau AdIns
Acooljerk, via comments

Terimakasih atau pertanyaannya mas Acooljerk, memang belum pernah dibahas karena terus terang cukup sulit untuk menjelaskan peta perusahaan IT/Consulting yang ada saat ini. Saya coba sharing sedikit ya -mohon koreksi bila ada kesalahan. Sebenarnya ada banyak cara untuk mengklasifikasikan perusahaan-perusahaan tersebut. Bisa dilihat dari asal perusahaannya (local/mnc) atau dari segi jualannya (custom/package) atau dilihat dari fungsinya (indukperusahaan/anak perusahaan).

Berdasarkan produk yang dijual: Core Application
Pengklasifikasian berdasarkan produk yang dijual merupakan cara yang paling mudah. Ukurannya adalah budget terbesar sebuah perusahaan untuk pengembangan IT dialokasikan pada bidang apa: Core Application. Core application sendiri secara umum dibagi berdasarkan masing-masing industrinya, misalkan.
Banking: Core Banking System (CBS), vendor: Silverlake
Telco: Billing System, vendor: Amdocs, Geneva
Manufaktur: Enterprise Resource Planning (ERP), vendor: SAP R/3, Oracle Finance

Nah untuk implementasi core application ini, tentunya resource perusahaan sangatlah terbatas, sehingga dibutuhkan bantuan IT consultant/vendor untuk mengerjakannya dalam hal ini.
SAP Implementation: Accenture, IBM, SCS Astragraphia, Perdana Consulting
Core banking system: Sigma, Silverlake

Pertanyaannya, apakah bekerja di Accenture yang notabene SAP Implementator selalu lebih baik dibanding IT Consulting yang lain? jawabannya tergantung, karena Accenture pun memiliki line business yang tidak bergerak dalam SAP, semisal .Net solution. .Net project di client tertentu bisa jadi bukan merupakan keunggulan dari Accenture.

Selain nilai project pertimbangannya juga tergantung apakah Accenture memiliki kompetensi dalam industri tertentu. Misalkan Sigma yang punya pengalaman kuat dalam implementasi di Perbankan, atau Jatis ECOM yang punya posisi kuat di Telco industri. Tentunya masing-masing punya keunggulan dan kekurangan yang saling melengkapi satu sama lain.

Non Core Application
Selain Core Application, produk yang dijual IT solution adalah Non Core Application semisal aplikasi Human Resources, atau aplikasi integrasi ataupun aplikasi yang spesifik industri seperti Ring Back Tone untuk Telco misalnya. Nah masing-masing perusahaan IT Consulting diatas memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing.

Intinya masing-masing perusahaan IT consulting diatas secara umum sama, yang membedakan adalah technology yang digunakan dan besaran client yang digarapnya.

Catatan 1: IT Consulting juga tidak hanya berkutat di application development tapi juga security, business process reengineering, disaster recovery. Pembahasan mengenai line bisnis ini didiskusikan belakangan karena bisa melebar kemana-mana. Fokus kali ini untuk application development.
Catatan 2: Yang berhubungan dengan system integrator atau hardware supplier seperti Sisindokom, Sun, Microsoft, Oracle, IBM atau Cisco juga dibahas belakangan.

Berdasarkan induk dan anak perusahaan
Selain dari produk yang dijual, kita juga perlu melihat hubungan antara induk dan anak perusahaan dari IT Consulting tersebut. Semisal hubungan antara Elnusa dan Elnusa Telematika. Mulanya Elnusa Telematika merupakan bagian dari inisiasi ELnusa Group untuk IT solution diperusahaannya, kemudian Elnusa Telematika akhirnya bisa berkembang menjadi perusahaan sendiri. Untuk kasus seperti ini Elnusa mendapat backup penuh dari perusahaan induknya.

Contoh:
Astra International dan SCS Astragraphia Technologies
Mitsubhishi dan Berlian Sistem Informasi
Elnusa dan Elnusa Telematika

Jadi apa yang perlu kita pertimbangkan saat memilih?
1. Fokus on competency
Kompetensi itu bisa berdasarkan tools yang kita kuasai (SAP, .NET, PHP, Linux) berdasarkan industri (telco, bangking, agro) ataupun berdasarkan business process tertentu (Human Resources, ERP, Sales, Integration). Perusahaan IT Consulting manapun memberikan kesempatan kita untuk berkembang dengan baik, asalkan kita mau fokus dalam setiap kategori yang ada.

2. Nama besar mungkin perlu tapi seberapa lama
Bekerja di perusahaan yang punya global recognition mungkin lebih terkesan mentereng dibandingkan bekerja diperusahaan lokal. Tapi ingat, bahwa perusahaan asing itu beroperasi di Indonesia, dimana perang harga adalah fenomena yang wajar. Implementasi SAP via Accenture tentunya jauh lebih mahal dibandingkan local implementor. Artinya apa? semakin banyak proyek semakin besar kesempatan kita berkembang.

Kira-kira sekian dulu sharingnya, mungkin yang bekerja di masing-masing IT Consulting diatas -saya yakin banyak para pembaca yang bekerja disana- bisa sharing lebih detail seputar kelebihan, kekurangan dan peta persaingannya. Yang mungkin juga menarik untuk didiskusikan adalah issue seputar akuisisi yang sedang marak belakangan ini.

Baca juga:
Profesi spesialis mahal versi SWA (10 comments)
Kompetisi aplikasi ERP (SAP, Oracle Finance) di Indonesia (10 comments)

Catatan:
Kebayang kan kalau harus menjawab seluruh pertanyaan Mas Acooljerk seperti apa?