Anjar Priandoyo

Linkedin itu efektif !

with 11 comments

Hampir setahun yang lalu saya mengulas mengenai Linkedin, situs social networking untuk professional (baca:pencari kerja) terbesar didunia. Waktu itu belum banyak Head Hunter lokal yang bermain di linkedin. Sebagian besar Head Hunter yang ada adalah head hunter dari US, Singapura atau negara-negara di Eropa barat lainnya.

Belakangan ini situasinya lebih baik, semakin banyak Head Hunter yang menyadari pentingnya account di Linkedin dan tentunya semakin banyak tawaran pekerjaan baru yang didapat oleh member Linkedin.com.

Mungkin ada cerita tentang Linkendin?

Pernah suatu ketika ada offer dari Head Hunter di Linkedin, eh ternyata hampir semua teman dikantor dipanggil. Mungkin itu jeleknya.

Written by priandoyo

Juli 16, 2008 pada 10:30 am

Ditulis dalam Dunia Kerja

« Untung rugi lowongan CPNS Online
Monster US itu berbeda dengan Monster Indonesia »

11 Tanggapan

Subscribe to comments with RSS.

  1. gak pernah nyoba linkedin…

    akokow

    Juli 17, 2008 at 1:54 am

    Balas

  2. Akan gw coba dan cari tahu dech tentang situs ini. Sepertinya menarik juga mas :)

    Daniel R. Simarmata

    Juli 17, 2008 at 2:38 am

    Balas

  3. Dah join berkat saran Mas Anjar tapi belum ada khasiatnya
    Walau dah dapet pekerjaan yang cukup baik, tapi bukan dari linkedin
    Tunggu aja dech sapa tau ada rejeki yang mampir
    Ya gak Mas?

    Thanks

    riyantoro

    Juli 17, 2008 at 7:57 am

    Balas

  4. Cukup efektif untuk berkenalan dengan Head Hunter. Banyak Head Hunter yang invite. Sebagian memberi informasi lowongan di client mereka. Beberapa bahkan sempet ngobrol lewat telpon. Jadi menurut saya LinkedIn layak untuk dicoba, sebagai alternatif dari channel job hunting konvensional. Akan lebih nendang jika bos kita, atau high rank officer di kantor atau client kita ngasih rekomendasi.

    jamparing

    Juli 17, 2008 at 8:34 am

    Balas

  5. saya pernah dihubungi head hunter yang tau profile saya di linkedin.

    so, bagi yang pengen pindah2 atau sedang cari lowongan, sangat layak di coba.

    dragz

    Juli 18, 2008 at 2:52 am

    Balas

  6. Aku udah gabung..tapi belum diisi apa-apa..habisnya masih betah di company sini, kecuali mas anjar mau nawarin lowongan di EY, baru aku buka kartu..hehehe. Kondisi sekarang masih percuma, karena kebanyakan SDM maupun bahkan GM belum menyadari pentingnya skill teknis. Kebanyakan mereka konservatif, lebih banyak menaruh orang yang pengalaman 10-20 tahun daripada kompetensi, typical indonesian..tapi gpp, tunggu 3 tahun lagi pasti IT Audit bakalan booming deh.

    erix

    Juli 18, 2008 at 9:20 am

    Balas

  7. saya dihubungi head hunter via linkedin. seuatu saat saya mereply msg dia akan adanya posisi dia punya client. Pagi saya kirim dia CV, siang dia telepon….

    mo_cab™

    Juli 22, 2008 at 2:30 pm

    Balas

  8. udahhh..bukan buat cari kerja sih awalnya krn ikut2an doank..hihihi..tapi seringnya sebel sm HH-nya karena kalo udh nge-add eh di message balik malah ga reply, sok jual mahal atau gimana ga tau jg deh :(

    vari

    Juli 23, 2008 at 7:38 am

    Balas

  9. Gua ada pengalaman. Setelah masukin linkedin, ada yg request untuk linked. beberapa minggu kemudian di telp untuk posisi senior management. Sayang gua kurang tertarik. Tapi true, sangat bermanfaat baik yg butuh kerja maupun tidak sebab bisa menilai sampai dimana orang menilai kita.

    t0m3y

    Juli 24, 2008 at 9:25 am

    Balas

  10. Baru sebatas diajak ngobrol-ngobrol ma headhunter
    *belom lulus, sabar Paakk*
    Kalo diskusi di forumnya dengan topik korporat semangatt banget,, kalo soal isu sosial tanggepannya minimm

    Zuchrivious

    Juli 25, 2008 at 6:28 am

    Balas

  11. Dari linkedin pernah dicontact oleh headhunter di Singapore untuk posisi consultant di PWC Dubai. Situs yang bermanfaat…

    agus

    Oktober 17, 2008 at 8:58 pm

    Balas

Tinggalkan Balasan