Lowongan Telkomsel lewat Experd?

Klien kami, perusahaan telekomunikasi selular terbesar di Indonesia, yang memiliki iklim kerja dinamis dan beroperasi dalam area bisnis yang berkembang dengan pesat. Klien kami mengundang para professional muda yang berkemauan tinggi untuk bergabung.GENERAL REQUIREMENT
Laki-Laki / Perempuan
IPK min 2,75

NETWORK ENGINEER (NE/TSEL)
* Sarjana S1 dari Telekomunikasi/ Teknik Elektro (arus kuat dan arus lemah)
* Max usia 32 tahun
* Pengalaman di 0-4 tahun
.
.(cut for eficiency)
.

DROP YOUR CV:
databank@experd.org
OR: Plaza3- Pondok Indah Blok C/2 Jl. T. B. Simatupang Jakarta 12310

Lowongan Telkomsel lewat Experd? kok saya agak pesimis ya. Iklan seperti ini sudah bertahun-tahun beredar dimilis-milis, koran-koran, hingga celoteh teman-teman kantor. Experd tuh HR agency-nya TSEL, specialist untuk rekrutment saja. Experd dah terikat kontrak dengan TSEL untuk menyeleksi rekrutmen yang masuk. Masalahnya, karyawan TSEL sekarang dah ‘cukup’, sekitar 7000-an orang. Jadi kalau mau ada rekrutmen harus ada yang keluar dulu, ataupun ada reorganisasi internal.

Yang kedua, sistem rekrutmen yang dikirim lewat databank@experd.org itu bermasalah. Beberapa teman komplen karena selalu bouncing. Saya sendiri pernah mencoba mengirim lowongan hari senin, persis ketika iklan experd muncul di kompas minggu, dan hasilnya bounce, email saya tidak sampai. Saya coba dari email lain pun sama hasilnya, hasilnya server Experd penuh dan mereject semua email yang masuk.

Meskipun demikian, ada juga yang berhasil, walau tidak sedikit cerita bahwa aplikasinya baru diproses setelah 2-3 bulan. Experd kejar setoran kali ya :D. Semoga Experd bisa lebih baik deh mengelola rekrutmennya, kasihan juga yang udah ngarep-ngarep tapi ga ditanggepin ma company-nya. Paling engga Telkomsel, XL, BNI, BRI adalah sedikit dari banyak company yang rajin pake agency ini. FYI untuk yang lebih kakap (Bank Mandiri, Conoco, Chevron, Total) biasanya pake Daya Dimensi (DDI), di Mega Kuningan

Bagaimana dengan mengirim hardcopy? sebagaimana dianjurkan di website telkomsel. Kalau untuk generic applicant (network, account executive, IT) dan apalagi freshgrad, mungkin agak repot. Tapi kalau untuk experience, atau yang highly needed, mungkin ceritanya lain, banyak kok yang dah tembus, terus lewat experd hanya sekedar formalitas.

Abis gimana ya, masa depan kita tergantung HR agency model seperti ini sih