Anjar Priandoyo's Shortcut

Simple Career Advice for Everyone

Esensi Program S2 Magister Manajemen itu Karir

leave a comment »

Esensi dari program S2 magister baik dalam bidang manajemen, teknologi atau ekonomi adalah pengembangan karir. Alasannya adalah rata-rata usia menempuh S2 di Indonesia adalah 28 tahun, artinya penempuh S2 sudah bekerja sekitar 5 tahun, dimana dasarnya adalah menempuh program magister secara umum adalah menambah beban. Tentunya sekolah lagi memberatkan, apalagi dengan kesibukan kerja, waktu dengan keluarga. Apalagi ada banyak orang dan instansi yang menganggap program magister tidak bermanfaat.

Tapi alasan menempuh magister bisa berbeda pada beberapa kasus sebagai berikut: Permintaan S2 merupakan permintaan khusus dari instansi, PNS misalnya untuk kenaikan pangkat. Atau kasus dimana mahasiswa S1 melanjutkan ke S2 dalam waktu kurang dari 5 tahun kelulusan S1, alasannya bisa karena permintaan orang tua atau alasan lain seperti tersedianya dana.

Untuk yang berargumentasi pilihan S2 untuk karir, maka paling tidak ada dua perspektif yang bisa dijadikan dasar. Yang pertama adalah perspektif waktu dan yang kedua adalah perspektif ilmu.

Perspektif waktu sebagai contoh, kita bekerja selama kurang lebih 33 tahun dengan tahapan 20+, umur 30+ dan umur 40+. Umur 20+ kita sedang belajar mengembangkan diri, bisa secara formal melalui program magister, semiformal seperti sertifikasi ataupun secara informal lewat pengalaman di lapangan. Umur 30+ kita sudah memiliki jabatan, baik jabatan secara struktural maupun jabatan secara fungsional. Pelajaran yang sudah kita terima di umur 20+ sudah bisa dipakai disini.

Kemudian umur 40+ kita sudah memiliki jabatan yang lebih tinggi, dengan kemampuan teknis yang menurun dan pengalaman yang semakin banyak kita ada difase konsolidasi sebelum kita pensiun. Kurang lebih mirip dengan apa yang ditulis di Forbes, mengenai tiga tahapan karir adalah persiapan, differensiasi dan suksesi. Pada dasarnya adalah S-Curve (dengan trajectory). Kalau dilihat dari masa perjalanan 30 tahun, waktu 2 tahun program magister sangatlah pendek, belum lagi kalau dilihat untuk persiapan masa suksesi akhir setelah pensiun.

Perspektif kedua adalah perspektif ilmu. Untuk ini saya memberikan argumen bahwa baik MM UI, UGM, ITB ataupun MAKSI UI dan MTI UI tidaklah berbeda. Secara umum dengan durasi hanya 2 tahun kurang, program ini membekali siswanya untuk tiga aspek saja: Menjadi pemimpin (CEO), mengelola organisasi (COO) dan mengelola uang (CFO). Mau dibolak balik judul programnya, mau akreditasi dari AACSB atau ABEST21, mau menggunakan EMC-BOK, PMBOK ataupun CFA dan PPAK hasilnya tetap saja untuk pengembangan karir.

Dari perspektif ilmu, perbandingan kurikulum dari program S2 Magister yang ada adalah sebagai berikut, detail bisa dilihat di website masing-masing program.

MM UI:
– CEO: Strategic Management, International Marketing, Decision Making
– COO: MIS, Organizational Design, Supply Chain, Human Resources, Functional Management
– CFO: Corporate Finance, Financial Information, Managerial Economics
– Others: Risk, Communication, Law, Applied Research, Business Environment

MM UGM:
– CEO: Strategic, Marketing
– COO: Operation, Organizational Behavior, IT
– CFO: Finance, Accounting
– Others: Law, Ethics, Environment, Research, Communication, Control

MBA ITB
– CEO: Strategy, Decision Making, Marketing,
– COO: People, Operation, Innovation
– CFO: Accounting, Finance,
– Others: Ethics, Law, Business Economics,

MTI UI
– CEO: IS Strategic, IS (Product) Development, EBusiness
– COO: Database, Network, Infrastructure
– CFO: IS Investment, Management IS
– Others: Risk Management

EM ITB (Teknik Industri)
– CEO: Planning & Adjusting Business Strategies, Marketing & Sales
– COO: Developing Products, Services, & Processes, Engineering Operations & Change, Leading Project
– CFO: Financial Resources & Procurement
– Others: Market Research, Technology Updates, & Environmental Scanning

MAKSI UI:
– CEO: Strategi dan Keuangan;
– CFO: Akuntansi Manajemen dan Pengendalian;
– COO: Sistem Informasi;
– Other: Atestasi dan Pelaporan Keuangan, Perpajakan, Audit dan konsultasi Internal

Written by Anjar Priandoyo

Januari 18, 2016 pada 6:11 am

Ditulis dalam Life

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: