Anjar Priandoyo

Catatan Setiap Hari

Gaji tambang non migas

with 1.465 comments

Tolong provide dong, gaji utk perusahaan tambang besar di Indonesia, berdasarkan bidang usahanya, misal batubara (KPC, Arutmin) vs metal (Inco, Freeport, Newmont). Engga perlu detail, cukup by level , mis : junior mgmt, senior mgmt …
Pertanyaannya Mas Jono

Komentar
Baru minggu depan nih berangkat project ke lokasi-lokasi tersebut hehehe, kurang tahu juga. Menurut saya sih ga jauh-jauh beda, dari vendor IT (ellipse, mitrais, mincom) ataupun vendor alat beratnya (trakindo) vendor-vendor servicesnya. Karena core businessnya sama, harusnya ga jauh-jauh beda kan.

Pertimbangan utamanya mungkin lokasi ya, ada yang jauh sampe jauh jauh sekali. Yang punya pengalaman monggo share, tidak hanya gaji, worklife balance mungkin?. Para vendor mungkin yang bisa melihat lebih independen? para pekerjanya?

Mas Jono, terimakasih atas pertanyaannya ya, kapan-kapan saya mampir ketempat sampeyan.

Written by Anjar Priandoyo

Juli 27, 2007 pada 2:00 am

Ditulis dalam Career

1.465 Tanggapan

Subscribe to comments with RSS.

  1. ga cuma lokasi kalee
    tapi juga harga mineral tersebut di pasaran dunia,
    example INCO sekarang profitnya melonjak tajam, gara2 harga bijih nikel melambung, bisa jadi gaji pegawainya ikut naik,…. :)

    sotoi

    Juli 27, 2007 at 2:45 am

    • yg berminat kerja di tambang/energi migas silahkan buka petromindo.com, lumayan komplit.

      yenti

      Oktober 7, 2011 at 5:50 am

      • makasih banget infonya..maksaihhh banget…..yah

        pram

        Desember 19, 2011 at 5:47 pm

    • for sharing neh,..ane dulu prnah krja di kontraktor inco pendapatan ane waktu tahun 2004 7 juta tp dipotong oleh kontraktor jd bersih ane terima 4 jt. ane bisa tahu kepotong segitu soalnya ane pacaran ma bagian financenya,.heheheh.
      sekarang udah 10 tahun ane peng krja di nikel dan bekerja di prshn investor hongkong,..ane dapat 20jt/bulan nett. gitu ifo dari ane

      rudy

      Januari 21, 2012 at 2:22 am

      • emang dulu nya ngambil jurusan apa kuliah nya ?? hehee aku anak SMA lagi cari info tentang kuliah

        nesya

        Februari 8, 2012 at 7:51 am

      • wah mantap tuh, nickel ya? gimana dgn newmont dan freeport ya yg bergerak di copper dan gold? kalah2 perusahan induk dong kalo gaji subcont nya sgitu? terkecuali anda manager site atau selevel nya di subcont…..kalo boleh tau nama perusahaan nya apa ya???

        Gold and copper

        Juni 2, 2012 at 8:41 am

      • Wah mantap tuh, kalau gajinya segitu, tapi level apa nih bos, kalau manager wah itu masih kurang, kalau sptd atau sect. head itu wajar, tapi kalau Spv segitu wah mau nih coba kesono,

        abby

        September 9, 2012 at 3:38 am

      • Ada tempat untuk anak tugas akhhir kah ?

        RIDWAN

        April 26, 2013 at 1:21 pm

      • Mas Rudy emang kerja jadi bagian apa sampai bisa dapat penghasilan 20jt?

        Hasbi

        September 2, 2014 at 9:58 am

    • MIMPI kali kite ni, atau mungkin kitenye selalu berasumsi gaji sama marketing balance taunye bos bos kagak bisa bagi bagi kali ye

      suyanto

      Februari 6, 2012 at 5:15 pm

    • Lulusan teknik pertambangan kalo kerja di PERTAMINA gajinya berapa? kalo freeport???
      trus bisa kerja di bagian apa?? trimakasih..

      Faqih Baskoro Adi

      Juli 5, 2012 at 8:16 am

    • numpang nulis, perkenalkan saya nama RIDWAN, semester akhir teknik Pertambangan Universitas Muslim Indonesia Makassar, mau Tugas Akhir tapi bulm mendapat lokasi untuk TA., Tolong di Infokan kalaw ada Perusahaan yang mau menerima Mahasiswa Tugas Akhir.. Inbox ke Ridwanmining@yahoo.co.id.. Terimah kasih sebelumnya..

      RIDWAN

      April 25, 2013 at 12:55 pm

  2. Ma’af numpang lewat…
    Jarang-jarang bisa jadi runner-up :)

    WoKay

    Juli 27, 2007 at 6:42 am

    • Mau tanya gaji di thiess gemana???untukIT yang di site dapet roster juga gak?

      yas

      Maret 24, 2010 at 10:43 am

      • tenaga IT support di tambang… bener2 mengharukan… dia dituntut untuk bisa mengerjakan semuanya mesikpun diluar dari ijasah yang dia miliki… seperti perbaikan fotocopy solder perangkat elektronik yang mestinya itu tugas difisi elektrik….

        gaji nggak lebih 3juta

        lebih lagi satu lokasi cuman satu saja nggak bisa menyerp tenaga IT banyak…
        rugi kuliah di IT… mendingan kuliah bukan IT kursus full IT

        jane

        Juni 3, 2010 at 12:06 am

      • Gaji di Thiess Fresh Graduate S1 nyampe 8juta klaw gak salahh…kmrn temen oe ada yang masuk ke bagian Plant departement,anak S1 Elektronika gt…

        freakgalz

        Maret 6, 2011 at 4:12 am

  3. Pengalaman dulu waktu ke PT. Inco, gaji rata-rata karyawan biasanya diatas 4 jutaan, belum yang termasuk kontraktor dari luar negeri (bisa sampai ratusan juta itupun dihitung perminggu).

    Kontraktor saja yang bukan karyawan minimal 1 jutaan apalagi kalau karyawan tetap.

    Mahasiswa saja yang ikut kerja praktek di PT. INCO bisa dapat 700 ribu sebulan, belum yang termasuk mahasiswa yang magang (kontrak) yang tergabung dalam kerjasama INCO-UNHAS bisa diatas 3 jutaan perbulan.

    Kalau masalah gaji antar perusahaan Tambang di Indonesia, rata-rata hampir sama yang membedakan paling fasilitas yang diberikan oleh perusahaan.

    awhienk

    Juli 27, 2007 at 8:37 am

    • paK….,
      bagaimana caranya untuk bergabung dalam kerja sama INCO-UNHAS…???

      bagi yang mW praktek mlai smester brapa…???

      iwan ricardo

      Januari 9, 2010 at 12:59 pm

      • caranya
        sks minimal 100 bang
        IPK minimal 3
        pintar sofwer
        pintar english minimal 450 toefl
        itu yg ane thu

        akua

        Agustus 7, 2011 at 2:12 pm

    • kerja di tambang asyik kog.soalnya saya saat ini kerja di tambang

      syahrani

      Juni 13, 2010 at 4:33 pm

      • Mbak aku mau di kaltim samarinda, ADM brapa ya gajinya? aku tinggal di Jakarta sekarang mau ke KALTIM
        balas ya ke totobgt123@yahoo.com

        Ditunggu lho.
        trims

        toto

        April 27, 2011 at 2:57 am

      • tambang mana…….ada info low operator hd ga?

        ADI WIDIA

        Januari 30, 2012 at 1:11 pm

    • bener tuh. sepupuh saya juga ada yg kerja di pertambangan nikel PT inco yg terletak di Sorowako, kira2 600 km timur laut dari makassar. baru sekitar 3 tahun kerja gajinya sudah mencapai 20 jutaan. gg sombong juga sih. saya juga rencana masuk fakultas pertambangan di unhas, soalnya gajinya menjanjikan. bahkan belum jadi pengawai tetap saja, perusahaan PT inco sdh beri tempat tinggal.

      salam kenal….

      thoto

      Februari 23, 2011 at 4:45 pm

      • sekedar share saja.. saya bekas karyawan inco yg gak betah..
        gaji disana sdh ada standard range, biasanya engineer baru masuk ke level asisten..gaji pokok berkisar 7jtan..(gross)
        pendapatan gross disetahunkan sekitar 15x (termasuk thr, bonus produksi+ bonus safety) utk bonus tergantung dari performa safety dan profit sharing.
        komponen gaji cuma ada dua yaitu gaji pokok dan site allowance (2jt). Medical di cover 100% utk area site disediakan site hospital. Tempat tinggal disediakan single ATCO, Dormitory atau rumah tipe D,C,B,A yg peruntukannya sesuai level dan juga antrian senioritas.. terlalu banyak karyawannya sehingga perlu bertahun tahun antri utk dpt fasilitas rumah.. mau kos di luar juga bisa. jika ambil fasilitas tempat tinggal maka site allowance hangus.
        Salary increment tiap tahun ada, 7% minimum dan tergantung performa kerja dan penilaian bos.
        Seberapa pintar anda mengambil hati bos, semakin bagus % performa, bahkan juga bisa cepat naik level.
        Tidak dibedakan apakah anda bekerja di hazard area dengan yg di kantor cuma angkat telpon dan baca email, jika levelnya sama, gaji anda hampir sama..
        sekian dulu

        TRI

        Juli 7, 2011 at 6:53 am

    • wah…ko beda dengan saya ya….dulu saya kp di inco ga dikasih apa2 tuh….kertas print aja dikasih kertas bekas…pakai komputer hanya dikasih setelah jam kerja…bayangin aja kelokasi kantor jam 6 sore sampai jam 1mlm, dan pulang hrs nunggu petugas jaga yg lagi mutar2…diturunin dijalan…trus jalan kaki dari pasar ke hotel, pokoknya menderitalah……boro2 dikasih uang ….tp mungkin itu dulu kli ya..tahun 1996.

      er

      Mei 24, 2012 at 1:16 am

  4. worklife?
    Temen di FMI, kerjaannya cuman imel2an aja tiap hari
    Kalo ndak maen Excel
    hehehe
    Excel engineer? Padahal background pendidikan buat jadi engineer tangguh
    Kalo gak au dibilang bosen, gimana donk
    Tapi soal duit sih boleh….
    :p

    riyantoro

    Juli 27, 2007 at 5:30 pm

  5. Numpang lewat. Blognya keren juga nich.
    Gaji di perusahaan tambang? Setau saya sich duitnya kenceng tuch tapi harus siap ditempatkan di daerah-daerah terpencil.

    guebukanmonyet

    Juli 27, 2007 at 7:09 pm

    • Ya iyalah..mana ada tambang di kota,,kuat ga ditaro di hutan?? heheeeeeeh…
      :D :D :D

      freakgalz

      Maret 6, 2011 at 4:15 am

  6. karja di tambang ya, duh enggak dulu eh

    aribowo

    Juli 28, 2007 at 6:26 am

  7. Mas Anjar,

    Pertanyaan ini dari saya, bukan dari Mas Jono. Nama asli saya , tinggal dibalik ajah … :)
    Alasan saya nanya krn kok sepertinya yg dibahas hanya gaji orang IT ama orang migas ajah. Padahal Orang2 tambang buanyak loh. Saya sendiri juga dari dunia tambang. Cuma saya tdk tahu gaji perusahaan2 tambang di Indo lagi, sejak saya pindah ke luar.
    Sekadar sharing, saya pernah kerja dan tinggal ama keluarga di tambang batubara terbesar di negeri ini selama 5 thn. Suasananya ‘sangat nyaman’ untuk keluarga muda. Pernah juga jalan2 jadi konsultan tambang ke INCO, Freeport, Kelian (KEM) – sekarang sdh tutup, dan Newmont. Lingkungannya cocok utk untuk keluarga muda. Berangkat jam 7, dah nyampe dirumah jam 5.30 -6 pm. Fasilitas kumplit, mo’ renang, golf, mancing, ampe maen catur juga ada…
    Cuma saya engga begitu tahu lagi gaji2 karyawan tambang, terutama utk yg level mgmt. Itu alasana kenapa saya nanya ke sampeyan, sapa tahu pernah melakukan audit kesono… he he he ….

    Nawi

    Juli 29, 2007 at 1:34 am

    • IMHO, Mas Anjar akhirnya sempat audit datang ke lokasi tambang batubara terbesar yg dimaksud ini, bahkan datang lewat jalur darat yg sebagian jalannya masih rusak karena seat jalur udara penuh. Alhamdulillah baliknya ke arah Jakarta beliau dapat seat jalur udara.
      Namun selang beberapa minggu Mas Anjar sudah pindah karir di perusahaan lain di Jkt.

      Jun Jun

      Januari 15, 2010 at 2:56 pm

    • mas minta infonya dong, kali aja ada loker ditambang?
      sya tinggal di Bandung…?cita2 yg belum pernah terlaksana..?
      (pramono.yazid.ahmad@gmail)

      pram

      Desember 19, 2011 at 5:55 pm

    • klu saya amati .gaji tambang itu di pengaruhi oleh perekonomian suatu daerah dan kententuan perusahaan itu sendiri .jadi berpariasi .o ya mungkin anda punya informasi lowongan kerja di luar negeri.background saya mechanik dari tahun 1994 hingga tahun 2011 dan sekarang foreman produksi hauling batu bara .di contraktor Pt.PKN

      ahmad mujiono

      Agustus 29, 2012 at 10:53 am

    • informasi saya tujukan utk mas nawi atau iwan

      ahmad mujiono

      Agustus 29, 2012 at 10:58 am

  8. biaya hidup di luar Jawa bukannya lebih mahal ya?

    Amir Karimuddin

    Juli 29, 2007 at 1:35 am

    • Kayaknya beberapa perusahaan dah ditanggung makan dan akomodasi jg deh

      forex tips

      Maret 12, 2010 at 1:35 pm

    • makan,transport,tiket pesawat,dokter,fasilitas olahraga disediain ama perushaan koQ,
      Kalau bwt staf malahan dikasi tunjangan anak n istri,ke 1,2,3,4, dst..dst….
      Pulang gaji bersih lah…belum ditambah bonus ni itu..bonus cuti,lembur,,,kalo staf kerja enak,kalo yg di lapangan jadi kuli lah,,(tapi tetep aja gajinya gede)

      Snape

      Maret 6, 2011 at 4:22 am

      • fasilitas itu yg di perusahaan mana ya mas SNAPE.saya mo juga tu klu ada .

        ahmad mujiono

        Agustus 29, 2012 at 11:01 am

    • biaya hidup di luar jawa terutama kalimantan menurut saya tidak terlalu mahal, saya asli kalimantan tepatnya di kalimantan timur kota samarinda, yang notabene dikelilingi olaeh perusahaan tambang. ayo ke samarinda gudangnya duit.

      refiabudirefi

      Januari 16, 2012 at 2:45 am

  9. Biaya hidup jelas lebih mahal mas, seiring dg bertambahnya jarak dari Jawa. Kalo menurut saya, yg paling murah mungkin di Jawa (selain Jkt, mungkin ya ?). Maklum, hampir semua kebutuhan diimpor dari Jawa. Sebagai gambaran, hampir semua kota besar di kalimantan, berasnya diimpor dari Jawa or Sulawesi. Begitu juga migor, or sabun en tetek bengeknya. Sbg kompensasinya, gaji orang2 tambang ya tinggi (sptnya sih). Tapi banyak juga karyawan di Jawa, khususnya di Jkt yg gajinya ‘menakjubkan’ ya ?

    Nawi

    Juli 29, 2007 at 1:52 am

    • Jakarta mah sumpekkk mas,gaji kecil,idup mahal, bangkrut dah…hehe…

      Snape

      Maret 6, 2011 at 4:23 am

  10. Mas Anjar,
    Sama seperti migas, untuk non migas juga banyak company yang terlibat dalam operational selain Owner-nya…. banyak subcontractor, baik PMA ataupun Local, yang ikut berperan di tambang non-migas…. dan sebagian besar 1 company tidak hanya support untuk 1 jenis tambang saja….
    Mungkin mas Anjar bisa bantu provide range standard gaji untuk subcontractors tersebut….
    Denger-denger sih kurang lebih sama saja (dengan posisi yang sama lho,ya)….. mungkin yang membedakan hanya masalah benefit dan roster saja…..

    Prast

    Juli 29, 2007 at 4:04 am

  11. Sharing sedikit dari Mas Jono, salah satu pegawai tersebut diatas. Mungkin hampir sama dengan yang lain:
    -fasilitas komplit
    -bonus 2-16 kali gaji
    -cuti 27 hari

    levelingnya dibagi jadi 11 grade. Grade 1 s/d 3 adalah level non-staf (operator s/d leading hand), grade 4 s/d 5 level engineer/supervisor (level 5 adalah senior), grade 6 s/d 7 level superintendent, grade 8 s/d 9 level manager

    Gaji Pokok
    Gaji grade 1 sekitar 1,4jt. Gaji grade 2 sekitar 1,8jt. Grade 3 sekitar 2.8jt. Untuk yang nont staf dapat uang lembur dan tunjangan shift, kadangkala besarnya uang lembur bisa sama bahkan lebih dari gaji pokok. Gaji grade 4 sekitar 5-6jt (fresh/entry). Gaji grade 5 sekitar 8jt.

    Dalam setahun pendapatan dalam bentuk uang adalah >15 kali gaji pokok (minimal) di tambah bonus perkuartal yang besarnya bervariasi tergantung produksi, biasanya minimal 2-3 kali gaji.

    Benefit
    Kesehatan ditanggung sampai anak ke-3. Dana pensiun melalui perusahaan atau DPLK. Akomodasi (camp, meal, laundry) untuk yang status penempatan single. Sarana olah raga lengkap (bahkan ada lap. golf). Cuti untuk status penempatan single 27 hari kalender per tahun (di bagi dalam 2 bagian, 9 dan 18 tapi bisa diatur) dengan uang transport diberikan tunai.

    Lain-lain
    Lokasi tidak terpencil. Akses pesawat udara ada pesawat rutin dari lapangan terbang perusahaan. Lewat jalan darat sekitar 6 jam dari bandara.

    priandoyo

    Juli 30, 2007 at 4:40 am

    • mas peyan krja dmn tu,lo ad lowongan ya ksh tau di indra_aulia_rahman@yahoo.com thanks b 4.

      indra

      Januari 2, 2010 at 4:18 am

    • salam kenal.
      pk priandoyo.saya ady saya bertanay. untuk teknik industri bisa kerja di pertambangan? tugasnya apa saja? software yang harus di kuasai apa saja? untuk magang yang udah lulus kuliah bisa? kalau ada lowongan kerja pertambangan tolong kasih tahu saya wasser_87@yahoo.co.id. cara masuk pertambangan syaratnya apa saja untuk teknik yang bukan pertambangan?
      terimakasih atas jawabannya

      ady

      Januari 31, 2010 at 3:52 am

    • kalo ada lowongan bisa kasih info ke saya mas. di Anditya_aris@yahoo.co.id

      tapi mungkin ga ya dari jurusan Hubungan Internasional masuk ke dunia tambang?..makasih

      anditya

      Mei 14, 2010 at 9:23 am

    • saya bekerja di tambang nickel… diperusahaan saya bekerja tidak seperti yang anda bahas… sekalipun orang itu jago dan sudah master kalau nego gajinya salah bisa jadi golongan 3 SPV setara dengan staff. bisa juga staff gajinya lebih tinggi…

      kalau sudah digolongkan seperti masnya itu enak… kita yang dah jauh2 dari rumah merasa nyman dengan gaji yang lumayan

      jane

      Juni 2, 2010 at 11:50 pm

      • Kerja di tambang Nikel NHM (Nusa Halmahera Minerals)???? bsa minta bocoran masuk kesana.ga.. sy skrg kerja jadi logging Operator batubara di Kaltim,baru satu tahun, pengen coba peluang yang lebih besar untk jadi staff,makasi banyak

        Rhydhuann

        Maret 6, 2011 at 4:34 am

    • kalo ada lowongan kabarin dong
      cinta_tambang@yahoo.com

      wahyu

      September 29, 2010 at 4:03 pm

    • mas anjar info2 ya kl ada lowongan, onshore.offshore@yahoo.com maturnuwun mas..

      lady_jes

      Oktober 2, 2010 at 8:22 am

    • sy opt.MOTOR GRADER A2B
      klo ada lowongan tolong hubungi d? kasih tau …
      makasih mas

      kiki alamsyah

      Oktober 31, 2010 at 1:59 pm

      • Hub 081275391111 untuk low ker op grader pak di kalimantan selatan tambang batu bara…. ditunggu.

        Robin

        Mei 25, 2012 at 10:02 am

    • boleh tu mas kerja dimana tu

      catur ragil prasetyo

      Januari 22, 2011 at 11:36 pm

    • Pengen masuk perusahaan tambangnya euy…
      sy D3 elektronika,jadi operator, Grade 3 doankkk,dari perusahaan alat logging.
      Pengen nerusin S1 Geologi,lumayan gaji Geos nak lulusan Geologi tuh gede hmmmmm ada peluang masuk ke Perusahaan Gede ga yah,coz susah bgt,selalu minta pengalaman 3-5 tahun….

      Rhydhuann

      Maret 6, 2011 at 4:29 am

    • Mas saya mau tanya, untuk lulusan D3 Manajemen Informatika termasuk di level brpa mas? apa bisa menjadi staff?

      Bim-bim

      Agustus 22, 2011 at 7:23 am

    • saya mau melamar kerja di perusahaan pertambangan untuk lulusan smk mesin bisa ngk/??pengalaman kerja tahu di pabrik menufacturing……………..saya lagi butuh kerja dan siap di tempatka di daerah terpencil ?
      please call saya : 0902budi@gmail.com////call: 087889991137

      budi

      Agustus 29, 2011 at 4:34 am

    • ini untuk perusahaan apa mas
      bisa disebutkan nama perusahaannya
      oia tahu gak gaji, tunjangan dan jenjang karir di ricobana abadi (kontraktor batu bara)

      terima kasih

      Tantri

      Desember 17, 2011 at 2:15 pm

    • Mohon pencerahannya, klo untuk posisi Legal Supervisor di Head Office Jakarta (experience 4-5 tahun dengan 2 tahun di perusahaan coal mining) kira2 standar range salary per tahunnya berapa ya untuk diperusahaan Mining yang Middle Level dan sudah produksi? Rencananya dalam waktu dekat ini saya mau pindah, jadi biar saya gak salah nego dengan HRD diperusahaan yg baru nanti, saya perlu tahu dulu range sallary untuk posisi tersebut berapa besarnya..Terima kasih sebelumnya

      vinosa

      Desember 19, 2011 at 10:15 am

    • mas pri, sy pram (bandung) klo ada info loker d pertambangan, kasih info yah..?syukur2 bisa langsung berangkat sana..,hehhe?
      (pramono.yazid.ahmad@gmail)

      pram

      Desember 19, 2011 at 5:59 pm

    • MAS priyandoyo yang baik hati
      saya lulusan D1
      pengalaman kerja saya
      1. Berkeja di pengeboran minyak posisi Admin & Radio Operator RIG HPS dari nov 2004 s/d dec 2008
      2. Berkeja di pengeboran minyak posisi Radio Operator RIG Drillco dari April 2009 s/d sep 2011
      3. Berkerja Block Station minyak PT. SRMD posis Admin & Operator Production dari sept 2011 s/d sekarang

      tolong informasi ke email saya: yonda2011@gmail.com kalau ada lowongan kerja untuk saya
      terimakasih sebelumnya

      Yonda

      Desember 24, 2011 at 3:47 am

    • kira2 adakah kebenaran informasi hal tersebut mas jono ? .klu ada di mana peluang itu ?tolong informasikan ke ahmadmujiono16@yahoo.co.id

      ahmad mujiono

      Agustus 29, 2012 at 11:07 am

      • melalui facebook

        ahmad mujiono

        Agustus 29, 2012 at 11:08 am

  12. Sharing utk INCO. untuk level staff di mulai dari level 16 – 20. Fresh graduate biasanya masuk di level 20 sebagai Assistant engineer, gaji 80% CR dari ( comparation Ratio). CR ini akan bergerak naik dari tahun ke tahun, besarannya mengikuti kondisi keuangan saat itu. Nilai saat ini sktr 6-7 juta. Level 21-23 adalah senior staff. Level 24-25 superintendent dan level 26 Manager.

    Untuk level staff dan senior supervisor, ada bonus quarterly yang dihitung berdasarkan pencapaian produksi dan keselamatan kerja

    Untuk level supt dan manager ada program MIP ( management incentive program) yang di berikan sekali dalam setahun, dihitung berdasarkan prosentase kontribusi, pencapaian produksi dan keselamatan kerja.

    Untuk manager ada tambahan benefit share option, yang jumlahnya akan di tentukan dalam BOC meeting

    Bonus2 lain standard lah

    Noname

    Juli 30, 2007 at 7:40 am

  13. tolong dibahas tentang gaji di EPC yang katanya cuma standar pabrik ya. Mohon penjelasan sekalian dengan prospek karirnya

    andhy

    Juli 30, 2007 at 9:52 am

  14. Pak gaji tambang migas dibahas juga dung

    anas fauzi rakhman

    Juli 30, 2007 at 11:21 am

  15. kayaknya gaji yg diinfoin anjar, mirip standarnya Pama Persada yah. anak perusahaan Astra, yg khusus ngehandle service di pertambangan. dulunya didedikasikan untuk jadi outsourcingnya UT.

    papabonbon

    Juli 30, 2007 at 11:48 am

    • Salam

      klu standar gaji di PT. Riung Mitra Lestari (RML) /bru berdiri th 2006, u level Enggineer (fresh/entry) ad yg tau g y??

      M. Dedy Nurmansyah

      Agustus 1, 2011 at 2:26 am

      • enggineer berkisar 7-8 utk awal setahu saya

        ahmad mujiono

        Agustus 29, 2012 at 11:11 am

  16. aku pernah kerja di mining contractor: BUMA, Petrosea, Cipta Kridatama (group Trakindo) dan Thiess….apa yaa..yg mau diceritain??:). yg jelas dari urutan 4 kumpeni tsb THP waktu itu makin besar….kebetulan mereka saling bajak..hoho

    level staff klo di mining contractor gaji sistem all in, klo non-staff (operator, mechanic,etc) ada overtime…tunjangan kesehatan juga ada kelasnya masing2…trus jadwal field break jg beda2 sesuai jabatan.Klo cuti ada uang cuti sampai point of hire (alamat di KTP)

    Kerja di mining…asli mboseni, tiap hari ngliatin Alat Berat yg gede2, jalan pit yg berdebu, libur di lokasi 2 minggu sekali (itu jg karena change shift:),makan,laundry,semua ada di base camp….tapi sepii, maklum remote area.

    Ada mining contractor yg ngasih pesangon (istilah kami dulu uang surplusan) untuk mereka yg selesai kontrak pasca project-nya abis..
    jumlahnya lumayan juga buat modal kawin utk mereka yg masih single…hahaha
    karyawan yg dah permanen staf bisa juga ngambil ini klo disetujui kumpeni kalo ngga ya dipindah ke project mining lainnya…yg sama nggilani-nya…:P

    x-pekerjatambang

    Agustus 1, 2007 at 7:31 am

    • Betul juga nih…sama berarti..kita tiap hari liat haul truck dan shovel tiap hari.tapi day oofnya kami 7-2-7-3-7-2….

      serman

      September 5, 2011 at 5:58 pm

    • pernah denger tentang riicobana abadi gak..
      makasih

      Tantri

      Desember 17, 2011 at 2:19 pm

    • wah, ketemu senior neh disini… saya masih setia mas ama BUMA, hehehe,
      kayaknya yg dibahas yg di site semua, yg di HO belum ada…
      saya di HO, kalo ngomong gaji ya rata2 ajalah sama yg lain2 yg non mining contractor, soal libur ga ada rosternya, yg ada malah ga kenal tanggal merah gara2 ngelayanin all site yg ada buat supply alat beratnya. antara di rumah ama di pelabuhan banyakan di pelabuhan…
      kenapa mau kerja kayak gini? karena saya seneng, kalo omong gaji, wah udah pasti cabut dari kemarin. cuma gara2 saya nyaman dengan kondisi kerja di pengiriman laut aja yang bikin saya masih enjoy disini

      bayek de kupret

      Mei 21, 2012 at 11:21 am

    • saya juga sependapat dengan bapak pekerjatambang.sy juga mengalami

      ahmad mujiono

      Agustus 29, 2012 at 11:15 am

    • Mas mau tanya brp gaji ,tunjangan dan bonus utk freshgraduate non engineer di pt thiess? Makasi mas

      christian

      Desember 23, 2014 at 3:53 pm

  17. tambahan info saja:
    Saya pernah bekerja di berbagai persh;oil,petrokimia,air lines dan tambang,serta menjadi konsultan mereka.
    Pendapat saya,gaji ditentuan oleh:
    1.Jenis industri
    2.Pengetahuan dan pengalaman anda
    3.Posisi anda di perusahaan tsb
    4.Orang asing atau lokal
    5.Kontrak atau permanen
    6.Digunakan langsung atau melalui agen

    1.Jenis industri
    Tambang termasuk yang rendah dibanding dengan industri oil&gas,petrokimia,power,dsb.Maklum karyawannya ribuan non hi tech, dan ketidak pastiannnya tinggi.

    2,Pengetahuan dan pengalaman anda
    Tergantung kepada anda menjualnya pada saat intview.
    Biasanya profesionalitas di negara kita sulit diukur karena itu biasanya orang mengukurnya dari jabatan yang pernah dipegangnya atau project yang pernah dikerjakannnya. Lagian tambang nggak butuh orang pinter2 banget, dari tahun 50 an ya gitu aja technologinya.Jadi orang pinter,nggak penting2 banget, yang penting orang yang berdedikasi dan tahan banting.

    3.Posisi anda di perusahaan tsb
    semakin padat karya, dan non hi tech, maka gaji pimpinan dengan karyawan lain seperti hyperbola hubungannya.
    Jadi kalau ngelamar ke tambang, jangan mau jadi staff, ngelamaralah jadilah direkturnya.
    Semakin hi tech , semakin tidak besar perbedaan antara pimpinan dan karayawan.

    4.Orang asing atau lokal
    Orang asing biasanya digaji lebih tinggi. meskipunkualitas nya belum tentu. orang Indonesia lebih dihormati karena kebutuhan politis. Inilah dilema di negara tidak maju ,termasuk juga di Timur-Tengah. Mungkin karena ada rasa inferior kompleks dan tidak mempercayai bangsanya. Akibat ini,selalu di pertambangan selalu terjadi segergasi anatara orang asing dan lokal.
    Sebenarnya ini tidak baik bagi suatu perusahaan, tetapi itu selalu terjadi dimana-mana

    5.Kontrak/permanen
    Kontrak jangka pendek bisanaya gajinya tinggi,itupun kalau yang punya keahlian di bidang tersebut hanya sedikit orang.

    6.Dipakai langsung atau lewat agen
    Sekarang banyak perusahaan mencari tenaga kerja lewat sourcing .kalau lewat agen, biasanya jatah anda sudah dipotong duluan oleh agen.

    Dengan kondisi kerja seperti tsb di atas, maka perasaan seperti bekerja pada jaman kolonialisme terasa sekali ditambah lokasi tambang yang terpencil,membuat segalanya menjadi cepat membosankan dan membuat orang menjadi sangat sensitif dan frustasi,seperti terpenjara. Begitu ada kesempatan vakansi, gaji yang anda kumpulkan kalau tidak hati2 akan habis untuk sight seeing atau jalan2 di mall di kota2 besar.

    Singkat kata,kerja di tambang butuh pisik yang kuat serta tekad yang kokoh dan harus punya target dan nyali. Kalau tidak anda akan jadi pekerja terus dan kehilangan arah, cuman ngeliat truk besar keluyuran di depan mata anda setiap hari. Sementara waktu berjalan, dan akhirnya anda terbenam di hutan belantara menungu pensiun, Kalau sudah timbul persaaan bosan,dan frustasi biasanya kurang peduli dengan aturan termasuk dengan keselamatan dirinya sehingga kecelakaan kerja selalu siap menanti. Dibanding dengan industri lain yang pernah saya alami,tambang memiliki potensi resiko kesehatan dan kecelakaan yang sangat tinggi

    Nggak ada sejarahnya karyawan tambang itu kaya (kecuali pimpinannnya). mulai dari de Beers di Afrika selatan, Freeport/Inco di indonesia, BHP di Australia, Anaconda di Canada atau El Candida di Chili.

    IHA

    Agustus 1, 2007 at 9:59 am

    • MAS IHA:betul sekali,tapi walau presdirnya indonesia tetap semua yg anda ceritakan 1000% betul…yg kaya cuma pimpinannya(kalo karyawannya kaya hutang di bank sana & sini)*FMI employee*

      enox

      September 8, 2011 at 9:09 pm

    • MAS IHA: Menurut saya semuanya sangat benar 100% kecuali masalah technologi dan masalah kekayaan, saya agak kurang setuju, karena ditempat saya bekerja technologi udah sangat maju dan para pengawas lapangan tdk perlu lagi berdiri dilapangan untuk mengatur alat alat berat, cukup di Control Room saja karena semua unit udah di pasang GPS dan alat komunikasi, bahkan mereka mampir kencing saja kita udah tau tuh,
      masalah kaya: tergantung sang pencipta dan cara seseorang menggunakan uangnya contoh bujangan saja yang level karyawan biasa, kendaraannya rata – rata Yaris, terlihat pada saat ada acara2 besar perusahaan seperti ulang tahun produksi dan lain lain.
      saya adalah salah satu pekerja tambang yang telah bekerja selama 16 tahun, dan bekerja di salah satu perusahaan tambang batu bara terbesar di indonesia, tapi yang lainnya semuanya benar mas IHA dan yang dapat mengerti arti tulisan mas IHA yg tersirat di dalamnya hanya org yg benar benar paham dan telah bergelut didunia tambang sebagai management.

      aboy

      September 9, 2012 at 4:40 am

  18. MAs IHA,

    Sampeyan kerja ditambang mana ? Kok kedengarannya melas banget. Kalo tambang anda dulu kerja tambang rakyat, ya maklum bae…
    – Masalah income : anda sebutkan termasuk rendah, betul kalo dibandingkan dg oil & gas. Tapi kalo dibandingkan dg industri lain, I doubt it !.
    – Masalah safety : Justru safety menjadi hal yg paling concern ditambang. Kalo anda kerja ditambang yg kelasnya internasional, pasti pusing ngeliat banyaknya aturan, terutama aturan safety. Coba anda lihat safety record ditambang. Berapa benyak yg mati/thn ? Ini lagi2 kalo anda masuk/datang ke tambang yg kelasnya internasional. Kecuali kalo tambangnya tambang rakyat.
    – TEknologi. Lagi2 kalo pengetahuan anda ttg tambang rakyat, ya saya maklum…
    – Sarana. Banyak tambang yg menyediakan fasilitas menarik dilokasinya.
    – Kaya/tdk nya seseorang, diukur dari apanya? Apakah kalo kerja diluar tambang, akan jadi karyawan kaya ? kasih tahu saya dong, biar saya banting stir kesana….
    Kesan yg saya tangkap ttg penjelasan anda, anda tdk masuk perusahaan tambang yg bonafid. Kalopun iya, nasib anda yg kedengarannya tdk beruntung..

    Wong tambang

    Agustus 5, 2007 at 5:56 am

    • setuju dgn wong tambang. utk mas IHA jgn sempit gitu dong ah cara berfikirx. kalo mau kaya sih jgn jadi karyawan dong. kan gajinya udah ketahuan tiap bulanx. kalo saya dan kawan2 sih justru ngumpulin duit selama di tambang utk bisa buka usaha sendiri nanti di kota. masalah safety? wong ngak pakai helm kerja aja kena warning, apalagi kesamber truk gede… mampus dah. di owner besar spt FMI, NNT, KPC, PTI = safety is number one.

      Arman

      Agustus 4, 2010 at 11:28 am

      • betuul betull,kumpulin duit di tambang buat buka usaha di kampung halaman,,safety number one deh!!

        Rhydhuann

        Maret 6, 2011 at 5:20 am

      • Safety nomor satu tapi produksi lebih utama…safety number one hanya slogan saja*I am FMI employee*

        enox

        September 8, 2011 at 9:13 pm

    • Tuk safety betul,klo gaji memang besar di oil dan lain2…aq juga di tambang emas(USA company)

      serman

      September 5, 2011 at 6:03 pm

      • yang karyawan fmi bisa pergaulankah??bosen neah di Central service

        joni

        Januari 22, 2012 at 12:20 pm

  19. Hmmm, keliatannya ini membahas yang di field saja ya.
    Kalau untuk staff backoffice di kantor pusat Jakarta bagaimana compensation benefitnya ?
    Pengalaman kerja sekitar 4 tahun di IT di beberapa MNC.
    Background pendidikan MM.
    Kebetulan tadi siang ditelp salah satu perusahaan tambang.

    kansas

    Agustus 9, 2007 at 1:35 pm

  20. Hello…

    Javajazz hadir kembali dengan status yang berubah dari un-employee menjadi fully-employed.. Hehehe.. alias barusan dapet pekerjaan..

    Kebetulan dapet pekerjaan disalah satu kontraktor tambang terkemuka di Indonesia..

    Buat Bang IHA kayaknya pengalamannya di dunia tambang sangat melas sekali… Apalagi pertambangan batubara sedang booming sekarang… maklumlah.. harga jual minyak dunia juga sedang mahal-mahalnya sekarang.. Jadi banyak industri yang sedang mencari energi alternatif selain minyak bumi.. Ditambah lagi dengan rencana PT PLN untuk menambah 3 PLTU berbahan bakar batubara di Indonesia… Kayaknya Industri tambang batubara di indonesia bakalan “aman” sampai 50 tahun mendatang….

    Trus sesuai dengan pengalaman saya… Bayaran perbulan yang saya terima untuk fresh graduate tanpa pengalaman seperti saya sekitar 3 juta perbulan.. (plus tunjangan)…

    Bayaran untuk operator alat berat saja sekitar 3 jutaan bila pake lembur.. Padahal rata-rata mereka itu lulusan STM yang berusia sekitar 20 tahunan…
    Untuk pegawai baru dengan status profesional bayaran awal bisa diatas 6 juta…

    Trus fasilitas di Job Site lumayan komplet… Makan 3 x sehari standar internasional.. mes gratis.. tiket pulang pergi.. dapet kendaraan operasional.. 2 bulan kerja.. trus dapet 2 minggu cuti… fasilitas olah raga dan rekreasi komplet.. Pokoknya semua biaya hidup di Job Site bisa dikatakan ditanggung oleh perusahaan… Jadi gaji kita 100% bisa ditabung…

    Yah… Itu lah sedikit pengalaman yang bisa saya share ke forum..
    Terimakasih…

    JAVAJAZZ

    Agustus 16, 2007 at 2:50 pm

    • Mas Klo ada info kerja di pertambangan tolong di Shar email : alebdg@gmail.com.. Sy Bgroud IT ingin coba banting stir d pertambangan..

      Terimakasih..

      ale

      Mei 25, 2010 at 4:42 am

    • bwt mas java jazz.. nuwun sewu.. mau tanya nich…
      kalo standard gaji buat lulusan d3 fresh graduate, apa sama ma yang di info’kan mas di atas..?? tentunya d kontraktor batu bara sama seperti yang sampean info’kan.. PT P*M* P*rs*d*..
      suwun mas…

      Rizkia Didi

      Juli 6, 2010 at 8:54 am

    • hemm kerja di pretambangan memang menjangjikan.tolong
      mas JAVAJAZZ, apabila ada lowonangan kerja mohon informasinya kirim ke email rederok@yahoo.co.id.

      yusuf Nurasid

      Desember 25, 2010 at 5:16 pm

      • supaya lebih mudah dihubunginnya sharing alamat e-mail yah…biar pada gampang dihubunginnya n’ supaya bisa buka forum nih….

        Rhydhuann

        Maret 6, 2011 at 5:27 am

  21. javajazz kerja di PAMA yah? koq standarnya mirip2

    miss s

    September 12, 2007 at 5:59 am

  22. Bulan ini sy barusan ketemu temen..yg kerja jd internal auditor di Perush Tambang non migas di remote area jg…dia cerita range salary sekitar 18 jtan, pengalaman kerja dah 10 th-an, …kayaknya lumayan diatas rata2 kalo dibanding industri lain.

    Must Jirun

    September 19, 2007 at 3:20 am

  23. Must Jirun,
    di Migas experience 10 th-an gaji 18jtan…. lebih baik di TELCO……. bisa more than

    Nyungsep

    September 19, 2007 at 5:35 am

    • kalo mo gaji gede, di bola aja akang. gaji mingguan dapat milyaran spt akang Ronaldo…di Madrid.

      Sukardi

      April 10, 2010 at 11:54 am

    • Info nya donk Kang kerja di pertambangan
      alebdg@gmail.com

      Terimakasih..

      ale

      Mei 25, 2010 at 4:43 am

  24. Mas Nyungsep,
    Iya seh..kalo dibanding telco or oil & gas
    Maybe krn temen sy bukan engineer…di background akuntan..jd internal auditor…

    Must Jirun

    September 20, 2007 at 5:12 am

  25. Noname Says:

    Juli 30th, 2007 at 7:40 am

    Sharing utk INCO. untuk level staff di mulai dari level 16 – 20. Fresh graduate biasanya masuk di level 20 sebagai Assistant engineer, gaji 80% CR dari ( comparation Ratio). CR ini akan bergerak naik dari tahun ke tahun, besarannya mengikuti kondisi keuangan saat itu. Nilai saat ini sktr 6-7 juta. Level 21-23 adalah senior staff. Level 24-25 superintendent dan level 26 Manager.

    Untuk level staff dan senior supervisor, ada bonus quarterly yang dihitung berdasarkan pencapaian produksi dan keselamatan kerja

    Untuk level supt dan manager ada program MIP ( management incentive program) yang di berikan sekali dalam setahun, dihitung berdasarkan prosentase kontribusi, pencapaian produksi dan keselamatan kerja.

    Untuk manager ada tambahan benefit share option, yang jumlahnya akan di tentukan dalam BOC meeting

    Bonus2 lain standard lah

    <>
    Yang diatas kurang lebih sudah benar, tetapi untuk saat ini gaji fresh graduate (engineer awal) sudah diatas 9 juta coz temen saya baru ketrima di INCO. Tetapi tidak ada fasilitas meal camp laundry

    priandoyo Says:

    Juli 30th, 2007 at 4:40 am

    Sharing sedikit dari Mas Jono, salah satu pegawai tersebut diatas. Mungkin hampir sama dengan yang lain:
    -fasilitas komplit
    -bonus 2-16 kali gaji
    -cuti 27 hari

    levelingnya dibagi jadi 11 grade. Grade 1 s/d 3 adalah level non-staf (operator s/d leading hand), grade 4 s/d 5 level engineer/supervisor (level 5 adalah senior), grade 6 s/d 7 level superintendent, grade 8 s/d 9 level manager

    Gaji Pokok
    Gaji grade 1 sekitar 1,4jt. Gaji grade 2 sekitar 1,8jt. Grade 3 sekitar 2.8jt. Untuk yang nont staf dapat uang lembur dan tunjangan shift, kadangkala besarnya uang lembur bisa sama bahkan lebih dari gaji pokok. Gaji grade 4 sekitar 5-6jt (fresh/entry). Gaji grade 5 sekitar 8jt.

    Dalam setahun pendapatan dalam bentuk uang adalah >15 kali gaji pokok (minimal) di tambah bonus perkuartal yang besarnya bervariasi tergantung produksi, biasanya minimal 2-3 kali gaji.

    Benefit
    Kesehatan ditanggung sampai anak ke-3. Dana pensiun melalui perusahaan atau DPLK. Akomodasi (camp, meal, laundry) untuk yang status penempatan single. Sarana olah raga lengkap (bahkan ada lap. golf). Cuti untuk status penempatan single 27 hari kalender per tahun (di bagi dalam 2 bagian, 9 dan 18 tapi bisa diatur) dengan uang transport diberikan tunai.

    Lain-lain
    Lokasi tidak terpencil. Akses pesawat udara ada pesawat rutin dari lapangan terbang perusahaan. Lewat jalan darat sekitar 6 jam dari bandara.

    <>
    K’lo yang ini pasti di KPC (Kaltim Prima Coal). Jangan men-“generalisasikan” semua tambang. KPC termasuk perusahaan yang memberi salary annually paling rendah diantara 4 tambang besar non Migas yaitu berada dibawah Freeport, INCO dan Newmont Nusa Tenggara.

    @Mas IHA
    perusahaan tambang yang anda sebutkan itu tambang apa sich..!!?? apakah tambang Rakyat..!!??
    Memang k’lo dibandingkan tambang Oil n Gas, keliatannya tambang mineral dan batubara kalah. Tapi anda seharusnya melihat dari kelasnya.
    Freeport, INCO, Newmont dan KPC termasuk tambang besar dan salary annually mereka mungkin setara sama salary annually Oil n Gas yang besar. Bahkan Salary Freeport secara annually masih lebih besar dibandingkan dengan salary Total EP, Chevron, BP dan ExxonMobile secara annually.
    Terus jika dilihat dari load kerja. Perusahaan tambang non Migas lebih santai dari perusahaan Oil n Gas.
    Di Australia gaji pegawai tambang Mineral dan Batubara jauh lebih tinggi daripada gaji Pegawai Tambang MIGAS
    Contohnya: Gaji Pegawai BHPBilliton Aussie termasuk paling tinggi di Aussie. Untuk operator (driver) alat berat saja BHPBilliton membayar annually sekitar $80.000 – $130.000 Aussie.
    saran untuk Mas IHA–> jangan sok tahu deh

    <>

    Tapi yang jelas baik Tambang Mineral n Batubara dan Tambang Migas itu gak jauh beda. Dan sama-sama jauh dari kota (itu k’lo ditempatkan di site)

    Hidup Tambang di Indonesia

    NieaR

    Oktober 7, 2007 at 5:22 pm

    • saran untuk noname-> jangan tengil lebih sok tau trus ngatain org sok tau

      salary freeport > exxon ????

      ni ngebandingin nya pake otak ga?

      noname 2

      Oktober 9, 2009 at 11:24 pm

      • Lo juga so tau GOBLOCK!

        DPR

        Oktober 6, 2011 at 9:51 pm

  26. Setelah baca diatas tadi ternyata gaji di perusahaan tambang jauh lebih ok dari pada di Industri Oleochemicals… saya udah kerja 2th di bagian Electrical (Power plant)… tapi masih kalah tuh sama orang yg fresh kerja di INCO yg sampe 9jt…hemmm.

    Mpok atiek

    Oktober 13, 2007 at 4:11 pm

  27. Mas anjar,kalo gaji perusahaan supplay bahan peledak ke tambang, gimana tuh ? gede juga ga ? kayak orica gitu lho mas..kayaknya kerja ditambang benar-benar tambang juga bagi karyawannya ya…he..he..he..

    adeksetiawati

    Oktober 25, 2007 at 12:46 am

    • ya tentu saja gede setiawati .emangya ada minat untuk suplay bahaan peledak ..

      smith

      Maret 30, 2010 at 5:01 am

  28. nuwunsewu Mas Anjar, sekedar urun rembug informasi gaji dokter dan karyawan tambang nih,
    gw dr. konsultan, ada pengalaman kemitraan dengan tambang yang lumayan terkemuka dibumi indonesia ini, perbulan dapet sekitar 2,5jt itupun cm 16 jam sebulan 3-4x sebulan. oya ada teman juga kerja kontrak di provider kesehatan tambang gajinya sekitar 9jt cuma main shift per satubulan penuh (jika on shift 8,5jt an kalau of shift 1,5jt) terus kalau karyawan D3 mekanik gajinya udah 11 jt bahkan ada juga yang 25jt so apalagi yang kurang??? Jadi doain gw keterima jadi pegawai tetapnya yo Mas, maturnuwun

    mr.drew

    Oktober 26, 2007 at 4:46 pm

    • Beuh gaji mekanik,anak stm ama D3 operator mah ga akan sampe 10 juta mas…jauuuuhhhhhhhhhhhh,emang di perusahaan mana

      Rhydhuann

      Maret 6, 2011 at 5:33 am

  29. Kalo kami di Di tambang Nickle
    gaji karyawan diatas 3.5 jt tergantung divisi & lebur (gaji terbesar adalah div produksi sekitar 4.5-5.5 jt tergantung lembur
    gaji pengawas diatas 5.5
    gaji spv diatas 7 jt
    gaji pokok karyawan mulai dari 1,025jt-1,485jt yang membuat tinggi adalah lembur, uang makan, insentif, dan bonus kapal.
    gaji karyawan tambang besar karena kami bekerja dibawah tekanan dan di kejar target, jam kerja kami tinggi jam 7 pagi sampai 6 sore shif1 & jam 7 malam – jam 6 pagi shift 2.
    cuti di hitung berdasarkan grade
    karyawan cutinya 4 bulan kerja off 2 minggu hari kalender
    foreman(pengawas) 3 bulan kerja off 2 minggu hari kalender
    supervisor 2 bulan kerja off 2 minggu hari kalender
    superintendant & ka bagian + koordinator 6 minggu kerja off 2 minggu hari kalender
    Deputi & ka Tambang 4 minggu kerja off 2 minggu hari kalender
    cuti Roster diluar cuti tahunan, cuti tahunan 12 hari kerja

    kay

    Oktober 27, 2007 at 5:40 am

    • Lama amat, cutinya ….
      Di tempatku, gak kudu Deputi atau Kepala Tambang, asal Supervisor aja dah, 31 hari kerja, 11 hari libur … pun di luar cuti tahunan 12 hari, yang kayak kangmas bilang …

      Janbom

      Januari 24, 2010 at 3:52 am

    • ah kalo rooster kerja seperti mas kay bilang sih biasa standar pertambangan..kalau mau rooster kerja cepat ya di O&G ada yg roosternya 4-4 ,4 minggu kerja-4 minggu libur..n basic lumayanlah above 8jt+++nya banyak loh..ya klo mau banyak libur jd pengacara aja,pengangguran bnyk acara..hehe piece..’
      yg pasti kita syukurin aja deh,,mau gaji tinggi upgrade kompetensi diri kita dg training2,,mknya jd safety aja gaji tinggi kerja santaiiii…

      O&G Safety

      November 1, 2010 at 2:16 pm

      • mas mw tanya soal standard sallary sbg safety dr safety officer smpe manager di tambang.. biasanya sbg safety all in kah?? saya baru mnginjak ke dunia kerja.. mohon info nya mas.. trimakasih..

        artsis

        Maret 4, 2011 at 6:59 pm

      • Bos O&G Safety, kalo tambang secara keseluruhan, di mana tambang emas dimasukkan ke dalamnya, itu menjadi lumrah (biasanya tambang emas rosternya 4 minggu:2 minggu). Bila tambang batubara, hanya sedikit yang menjalankan roster seketat itu, karena cost nya lumayan tinggi. Setahuku hanya BHP yang bisa menyainginya …

        Informasi juga, di tambang batubara juga bisa kok, nol tahun pengalaman rate-ya 8 jutaan plus benefit lain. di KPC udah segitu kok bagi mereka yang fresh graduate …

        Janbom

        Maret 5, 2011 at 7:47 am

  30. Please,
    ada yang tahu fasilitas dan range gaji di PT Freeport Indonesia? Terus, kira-kira kalo kerja di sana, hidup akan menyenangkan gak? :P

    revasa

    Oktober 30, 2007 at 8:27 am

    • Fasilitas komplit mas..gaji sesuailah…hihiii….klo menyenangkan tergantung individunya…(aq juga di perusahaan ini)

      serman

      September 5, 2011 at 6:13 pm

  31. Gimana kalo bahas yang lagi buka low nih. yaitu PT Timah. Ada info mengenai salary, benefit dan fasilitas buat engineer or non-eng ga?? trus gimana prospek timah, katanya udah operasi 200 tahun. siapa tau masuk sekarang , tp kemudian timahnya abis. berabe dehh. Monggo Info nya mas anjar . Nuwunsewu

    Adha

    November 1, 2007 at 2:42 am

  32. PT. Freeport Indonesia kalo dulu sih agak enakan… soalnya masih banyak fasilitas yang menguntungkan karyawan. Nah kalo sekarang fasilitas2 tersebut banyak yang hilang, contohnya kalo ambil family status, family support allowancenya sudah hilang. Untuk staff single status, dulu cuti 3x pa, sekarang cuma 2x dan ada beberapa hal lainnya…

    BoRaRus

    November 1, 2007 at 6:22 am

  33. tambahan info aja:
    Kakak gw kerja di mining contractor company dah 5 taonan, posisi terakhir di Jkt HQ sehabis melanglang buana dari satu remote area ke remote area lain. Dulu masuk fresh grad gajinya sekitar 4 jt an. Skrg sekitar 19 jt an sebulan, di level middle management. Kesimpulannya, ga semua pekerja tambang berakhir menyedihkan di tambang kok. Jadi tertarik juga neh.

    Sierra

    November 1, 2007 at 10:23 am

  34. ada yang tau ngga gaji karyawan pt. berau coal dari yang kecil ampe yang gede

    ade

    November 19, 2007 at 2:41 am

  35. Mas IHA sepertinya alumni perusahaan saya ya ? soalnya ;

    1. Gaji Kecil
    2. Fasilitasi tidak memadai
    3. Pekerjaan Berat
    4. Dijamin kagak bakal kaya

    Padahal ini perusahaan yang udah dapat ISO dan TUV [entah apapun artinya itu ?…],
    ada di 50 Negara diseluruh dunia. Pemiliknya sih dari Europe sana… makanya kerasa banget seperti jaman penjajah dulu… :)

    Disini ya gajinya antara 1 – 3 untuk enggineernya, kalo bos i kagak tahu, ada perbedaan berdasarkan ras [mungkin agama juga ya ?…], terus kerja sering luar kota [50%] gak masalah sih cuma gak ada honor tambahan…, kerja lembur pasti.. [dan gak ada itungan honor juga],…

    terus kerjaan bisa macem-macem bukan cuma yang berbau enggineer juga tapi kaya pemogokan, sengketa dengan sub kon, urusan dengan pemda dan masyarakat.. bisa-bisa kita juga yang harus handle.. [kemarin aja aq harus hadapi tentara yang ngancam-ngancam]

    terus dilapangan WC aja kagak ada… apalagi mess… pdhal sub kontraktor kita aja bisa bangun kantor bagus di site kita.. jd bingung kan mana yang tuan mana yang sub kon…

    terus jangan harap pensiun deh, kalo bisa kerja sampe mati [soalnya ada beberapa yang udah usia 65 masih kerja :) ]… jd cuma ada 2 cara keluar.. mengundurkan diri.. ato mati… karena dengan cara ini kantor gak perlu bayar pesangon [baca tuh UU tenaga kerja !]… akhirnya beberapa karyawan senior merancang aksi mogok supaya di PHK.. kalo di PHK dapet pesangon kan …

    yah untungnya karena I lulusan perguruan tinggi bonafid… base gajinya agak lumayan.. tp ya itu cuma itu… walau anggaranku sendiri tiap bulan rata-rata 30 jt ya gak dapet apa-apa meski kerjaan berhasil.. sekarang ada anggaran proyek 1.8 M yang ta handle.. tp juga kayaknya gak bakal dapet apa2… he..he…he..

    tp banyak pengalaman berharga yang didapat… makanya ini cuma persinggahan sementara.. bulan depan aq jg udah cabut kok.. he..he..he..

    Galena

    November 23, 2007 at 6:04 am

    • mas,,mohon di share dong,,untuk perusahaan baramulti,,sy dpt tawarn jdi internal auditor..
      start di 4,5jt,,wajr gk ya,,,

      ahmad

      Agustus 12, 2011 at 4:19 pm

      • @Pak Ahmad:

        Weih .. tega amat, udah 4.5 jeti, gross pula? walaupun iming-iming di Jakarta, untuk base coal mining company, harga segitu membuat banyak kawan2 yang berkecimpung di batubara di sini, bisa tertawa … maaf, bukan bermaksud menyinggung ya?

        Saya sih membayangkannya setidaknya 5 jeti nett.

        Tapi kalau ada dikotomi “non-engineering average salary are lower than engineering average salary” ya, saya gak tahu … Hanya bisa meraba aja .. :)

        Timurku Datang

        Agustus 13, 2011 at 12:17 am

  36. nyebut2 mitrais, std fresh grad di sana brp ya? :D

    saya lulusan informatika itb. IP pas2 an sih .. cuma 3.. ga kaya temen2 yg 3,5 an ^^

    maklum sambil kul sambil bisnis kecil2an

    Chris

    November 26, 2007 at 6:14 am

  37. Saya fresh grad, kerja di perusahaan tambang batubara kedua terbesar di Indonesia. Posisi external relation posisi jakarta (padahal background geologi), gaji thp 3.5jt(masih probation).Benefit bonus+13x gaji,uang kacamata+medical ditanggung 90%,tunjangan rumah,DPLK, asuransi jiwa

    Ciauw

    Desember 10, 2007 at 12:29 pm

  38. sy bekerja di timah 9 th lulusan D1(THP 3,3 jt)…kl gaji pasti di bawah oil & gas, itulah penyebab sy gak berhenti2 apply pers lain, pernah sy diterima di tambang lain yg PMA dgn gaji yg lumayan 2-3x gj skr, tp sy tolak krn sistem kerja 3bln – 2 minggu off meskipun di jkt, sy pikir gaji segitu gak ada artinya bila dibandingkan dgn keadaan sy skr (tinggal di rumah dinas semua fasilitas gratis, istri bekerja, ada usaha sampingan). jd kalaupun suatu hari sy keluar (paling lambat diusia 45th) sy hrs sdh punya usaha yg mapan.
    kl rentang gaji di timah utk yg petugas itu gol 1-4 pertama masuk gol 1 sekitar 1,2 jt (setiap tahun ada penyesuaian) dan setiap 4 th ada kenaikan gol (kecuali jk ada promosi)tiap bln ada uang kes kerja+premi produksi (gak besar cuma cukup belanja dapur sehari2), fasilitas rumah dinas, kredit kendaraan, rumah, pendidikan anak (bunga bank ditanggung perus) dan sering ada lelang inventaris perus yg tdk produktif (skr lagi lelang tanah di lokasi kota legenda dicicil 5 th) biaya kesihatan ditanggung 100% (3anak) asuransi + JHT samalah dgn yg lain.
    kesimpulannya PT TIMAH bukan perusahaan isyimewa dlm GAJI tp lumayan lah…
    “MASALAHNYA SAMPAI SKR PENSIUNAN TIMAH SANGAT MENGENASKAN” jd mensiasatinya investasilah untuk pensiun nanti sebanyak2nya.
    Cadangan timah…memang di darat sdh menipis dan sering terbentur faktor non teknis tp di laut belum diexplor dgn maksimal krn itu timah mulai cari usaha lain seperti , jasa pengerukan (di malingsia), batubara dll (liat di web timah)

    jd skr lagi binung…hidup neh mo cari apa…????

    wassalam

    ndraja

    Desember 10, 2007 at 2:54 pm

  39. Mo nanya nih buat ndraja, kalau memang mo habis, kenapa timah masih rekrut karyawan baru, confuse juga nih. kalau S1 gajinya berapa? dan setaon berapa kali gaji? trims

    Asdak

    Desember 30, 2007 at 3:51 am

  40. wah kebetulan nech saya butuh survey salary pertambangan, gmana dengan lokasi tempat kerja apa ada perbedaan juga? kalimantan dengan sulawesi?atau lainnya?

    wirosableng

    Desember 30, 2007 at 7:26 am

  41. fuhhh……seneng banget bacanya….

    Mau sharing, sy baru masuk sbg legal mgr di P. tambang yg relatif baru terbentuk, total pengalaman 6th (bukan industri tambang), tadinya pindah karena atasan terdahulu njebak abis2an, salary dan benefit sgt standart, adakah rekan2 yang punya informasi range salary gw ya……

    dilain pihak, melihat perkembangan yg ada, perush gw cari referensi gaji pertambangan berikut C&B-nya, ada ga yg buat survey ya…….semoga bisa terlaksana di ktr gw….

    TIA

    rumput hijau

    Januari 17, 2008 at 8:18 am

  42. Kerja ditambang panas

    Cabung

    Januari 22, 2008 at 3:09 am

    • mas cabung ke freeport aj,.. trus buka baju, kalo g beku,..hehehe..

      bon

      November 2, 2009 at 2:02 pm

      • di gresberg kalo brani buka baju saluuut tuh

        joni

        Januari 22, 2012 at 12:31 pm

    • Ya bener, Panas hati..banyak sikut sana sini, maklum aja kalau ditambang berlaku hukum Rimba. kita pengalaman lebih dari 17 tahun, dateng ke tambang baru dianggap masih nol pengalaman. Apalagi ada orang baru yang ambil posisi orang lama yang ingin naik tapi ngga punya keahlian khusus…wah bakalan kolaborasi sama para atasan untuk menjatuhkan yang baru masuk…ngga nyangka…sama sama cari makan tapi main sikut…

      Someone

      September 23, 2010 at 10:57 pm

      • bener nih mas..udah di lapangan panas, anak buah ,rekan,atasan banyak ulah,gaji operator dikit,kuli cape badan,cape hati,kerja di utan bener bener pake hukum rimba,hidup kuliiiiiiiiiiiiiiiii…..

        Rhydhuann

        Maret 6, 2011 at 5:41 am

  43. kalo hitung2an income diperusahaan alias masih nungguin gaji ya hitung2annya relatif sederhana banget.
    Bisnis pertambangan (migas,non migas) so pasti kesejahtraan karyawan akan di atas dari perusahaan non mining. Way, mining company prosesnya sangat sederhana dimana breacking point-nya sangat cepat. Exs. investi 2rp paling banter 2 bln uda bisa menghasilkan 4 rph, jadi sangat tidak manusiawi jika ada perusahaan mining memberikan penghargaan/gaji yang msh di bawah rata2x kepada buruh2nya. palagi di indonesia dmna cost untuk recovery lingk sangat kecil alias lingkungan sekitar mining diabaikan alias dibiarin sampai mampuspuspus…uss dan biasanya yang sangat parah jika investornya dari ASIA atau orang indo sendiri.
    Sbnrnya kerja di mining agak enakan sekarang, equipmen-nya rada2 canggih dan membutuhkan tenaga yg mempunyai skill, exp dan background pendkn yang memadai so pasti nyali, fisik, jiwa petualangan,AQ, keuletan……. dst jadi taruhannya.
    Kalo anda memilikinya, salary 20.000.000 tidak ada apa2nya. Kalo kagak siap jangan coba2 masuk dunia sana, anda bsa jadi gila&sinting.
    Additional, gua hampir 15 thn joint with mining comp and has mobilizationed at all indonesia provinces.
    Gua kira komentar rkn2 sebelumnya uda rada2 benar, good fr you

    pesok

    Februari 7, 2008 at 5:36 pm

    • sintingya and gilanya , dari dan akibat dari apa, menurutku dari gajih 20 jt an, mantaplah, aingmah 2 jutaan wae harese

      aing

      Agustus 7, 2010 at 3:26 pm

      • ya kalo ga kuat mental n fisik di lapangan, sikut sikutan antara pegawai apalagi ga biasa masuk hutan,rawa, binatang2 lumayan (liar)..intinya harus punya jiwa petualang deh…urang wae kena malaria didieu…

        Rhydhuann

        Maret 6, 2011 at 5:45 am

      • gawe dimana kitu kang???

        dzie

        Maret 20, 2012 at 6:42 am

  44. mau tanya niy..
    kalo gaji n fasilitas di PT Timah gimana ya?apalagi yang buat freshgrad n bukan di lapangan.
    soalnya saya baru aja lulus dari hukum, terus ikut seleksi PT TImah baru2 ini..ternyata dipanggil buat tes kesehatan.
    pengen tau juga tentang pengalaman2 kerja di PT Timah,kayak gimana seh?
    oiya,kemarin itu seleksinya lewat salah satu konsultan psikolog gitu..itu outsorcing bukan ya?apa Timah biasa make outsource employee atau langsung dipekerjakan?
    please,kasih infonya..makasih

    Mr. Danny

    Februari 8, 2008 at 7:58 am

  45. Lulusan ITB yang Cum Laude dan aktif organisasi..

    Sebaiknya kerja dimana?? Ada saran?? tentunya perusahaan terbaik kan (memberikan gaji terbesar)..

    rico

    Februari 13, 2008 at 9:20 am

    • sebaiknya jadi pengusaha…..

      gea

      Mei 15, 2010 at 12:58 am

    • gw recruiter di kontraktor tambang PMA dan lucunya perusahaan gw agak hati2 dalam pilih orang ITB atau UI untuk masuk karena menurut pengalaman mereka lulusan dr 2 universitas itu “aristokrat” — mau langsung masuk jd first line manager, ga mau kerja di site lebih pilih di Jakarta atau di belakang meja. klpun ke site plg cuma 1 tahun-2 tahun aja terus minta relokasi ke jakarta atau ke negara asal ni perusahaan

      alteria

      Juli 18, 2010 at 2:54 am

      • anak pinter standar tinggi ga mau idup susah,ngerasa beda level di otaknya kaliiii…beda otak beda kasta, ngerasa terhormat,ngerasa paling “gw gitulooh okeee..” hehehehehhh,#ngakak,#ngaciiirrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

        nYong

        Maret 6, 2011 at 5:48 am

      • Gak semuanya gitu Mas. Saya alumni ITB, dan saya ada di hutan. Malah saya enjoy sekali hidup di tengah hutan kayak gini. Suasananya damai sekali. Sama sekali saya nggak ngerasa aristokratik tuh

        PS: rotasi –> x weeks on, x weeks off (x > 3), THP alhamdulillah rata-rata kepala dua.

        Hendri

        Mei 18, 2011 at 12:56 pm

    • Perusahaan terbaik tidak selalu memberi gaji terbesar Dik. Kalo untuk migas, kalau kamu ingin development yang bagus, ambil Exxon. Kalo pengen dapet skill yang lengkap mulai dari sumur sampai pengapalan, ambil BP. Kalo mau ambil gaji gede, ambil Conoco.

      Kalo untuk tambang non migas, maaf aku ga terlalu tahu

      Hendri

      Mei 18, 2011 at 12:58 pm

      • @ mas hendri.
        bukan conoco tp chvrn kaltim yg gaji gede, untuk ukuran operator production yg frsh graduate basic 7jt, thp rata2 15jt. utk senior opratr thp bisa sampe 25jt. semuanya schedule 2 weeks on- 2 weeks off.
        (schedule yg sehat).

        no name 1st

        Januari 28, 2012 at 4:06 am

  46. mas-mas para ahli….
    nanya donk, seandainya sy ditugaskan untuk mengawasi operasional pertambangan, kira2 saya minta gaji berapa ya?
    trus selain itu apa aja renumerasi yang harus saya tanyakan?
    bingung juga neey soalnya tiba tiba en saya ga boleh lama2 dalam mengambil keputusan…
    mohon masukannya yah….

    Pengen tau

    Februari 13, 2008 at 3:06 pm

  47. om nyungsep
    ane gawe di perusahaan teleco – middle up lha, klo soal gaji
    perusahaan teleco yg ngasih gaji gede bs diitung pake jari cus ane tukang survey klo mw kenaikan :).
    Klo prushaan tambang, oil& gas sdh rata2 tsb gajinya besar.

    slow

    Februari 16, 2008 at 5:30 pm

  48. permisi. mengulang pertanyaan mas revasa. range gaji di freeport berapa ya? kebetulan aku beberapa hari lagi akan interview untuk kerjaan di papua. untuk divisi QMC so i heard. bagian training gitu. jadi trainer begitulah. tolong plis. thank you. thank you. thank you.

    NoN

    Maret 24, 2008 at 7:13 pm

    • QMS(Quality Managent Servise)kali NoN…..

      serman

      September 5, 2011 at 6:22 pm

  49. Saya belum lama kerja di tambang batubara lokasi Papua Barat, yang saya rasakan kerja di tambang adalah butuh mental yang kuat, pisik mantap, segalanya harus prima, kalau tidak anda pasti akan kena MALARIA. Soal gaji itu sudah menjadi rejeki kita, kalau mau gaji besar ya jadilah President Direktur, Tp kalau hanya sebatas Manager ya harap di maklum. Kaya nya pasti lama.

    masinam

    Maret 26, 2008 at 2:27 pm

    • MALARIA,MAntaffffffffffff
      :D

      Rhydhuann

      Maret 6, 2011 at 5:51 am

  50. oh ya lupa, gaji saya 15 jt saya kerja pada bagian koki. kerja dari pukul 3 pagi sampe jam 4 sore. lumayan lah buat nabung. jadi yang ingin jadi koki dengan gaji 15 juta silakan melamar ke perusahaan yang anda butuhkan.

    masinam

    Maret 26, 2008 at 2:32 pm

    • lumayan , gajih 15 jutaan disebut lumayan !! , itu mah , makyuss alias top markotop .

      aing

      Agustus 7, 2010 at 3:29 pm

  51. wah sepertinya saya masuk dalam blog orang-orang tambang,,he,hee
    ok,,,status sekarang mahsiswa mine engineering UNSRI,,dah semester VI,,
    nah mumpung disini ngumpulnya wong tambang saya bentar lagi mau yang namanya Kerja Praktek,,insya Allah Juni ini,,tapi saya butuh masukan tentang tempat yang bagus,,dan tentunya perusahaan itu interest dengan mahasiwa,,baik fasilitas maupun (,,ada gaji apa),,coz taulah labelnya aja masih mahasiswa,,,he,he,,
    tapi yang jelas ilmu yang saya cari,,
    mohon saran tempat dan CP yang bisa saya hubungi di perusahaan tersebut,,,
    mohon bantuannya,,

    jimi_habi_pratama

    Maret 27, 2008 at 10:25 am

  52. sori saya mau tanya, kalo perusahaan tambang bauksit
    Pt. Harita Prima Abadi Mineral, utk standard gaji pegawai di back officenya berapa ya ?
    kebetulan saya dapat panggilan interview sebagai Java Programmer
    Pengalaman kerja saya hampir 3 tahun dan saya pernah outsourcing di Pt. Star Energy utk pengembangan aplikasi IT nya

    terima kasih

    d3javu

    April 15, 2008 at 10:21 am

  53. ok! gw ikutan jg neh sama pendapat2 kalian ,ya memang mungkin kerja di tambang kt anak2 yang baru terjun Kueeeren banget,tapi setelah ditelusuri n dijalanin ga lebih dari pore employe.
    ya gw bisa ngomong gitu krna gw pernah juga terjun,n sekarang jg lg kerja di bid. ini,tapi ada neh pekerjaan di salah satu kontraktor pertambangan yang dulu gw masukin,tepatnya kalo ga salah sekarang lg ngerjain project di sumatera selatan ( lahat),S.M n salah satu stafnya SOOONGONG banget,ampe2 yang gw denger cuma masalah makan aja diributin,ya kayannya bosnya lg jatuh miskin.
    ya inisialnya perusahaannya “P”,ya mudah2an kalian hati2 dngn perusahaaan itu.
    eit.. tapi bukan Pama persada lo!
    -CUMA NGINGETIN-

    Mirdhany

    April 27, 2008 at 1:16 pm

  54. klo gaji di thiess contractor indonesia untuk program graduate management program berkisar berapaan ya?
    trus berkarir di thiess kedepannya gimana? bagus gk ?

    saya ragu nih, soalnya ada panggilan tes. sedangkan saya sudah bekerja. jadi klo mo ijin, agak2 susah

    mohon pencerahan

    duwi m'05

    Mei 25, 2008 at 2:59 pm

    • Thiess manteblah ,masuk sini aja Mas

      Rhydhuann

      Maret 6, 2011 at 5:54 am

  55. Sekarang gw krj di tambang nikel di sul-sel (tahu kan). senior staf level 21 (experience 2 thn) net 15jt-an /bulan walaupun basic kurang dari itu (13jt/bln).

    Sekarng freeport berapa ya? dulu gw udah lulus di freeport dan tinggal tandatangan kontrak. Sayang, waktu i2 gw reject secara baru aja keterima di sini. Katanya udah naik 3x lipat sejak 2007 ya? berarti gede amat dunk…. dulu waktu ditawarin di sana, basic 5jt+tunjangan remote=6.5jt. berarti sekarng 20-an ya ?

    NN

    Mei 26, 2008 at 5:17 am

    • waoooh, kira2 kalo tambang batu bara U/ fresh grad
      brapa?

      Natan.BSG

      Juni 2, 2009 at 8:03 am

    • wah kagak nyampe cuy…
      freeport mah kalau penilaian sedang2 aja paling banter untuk level 1 itu 12 – 15 jutaan (gaji total setahun terus dibagi rata 12) kalau level dua bisa 17 – 18 jutaan

      meno

      Februari 26, 2010 at 7:32 pm

  56. ada yang kerja di tambang batubara PT Saptaindra S? orang IT di perusahaan itu gajinya brapaan ya? sy lg apply disitu neh, meski sebenarnya ga buka lowongan :-) saya udah pengalaman 2th, n sekarang masih di sebuah holding company. skalian juga neh, jatah gaji orang2 IT di tambang migas/non migas range gajinya sama ga ama engineer2nya? brapa % kah biasanya bedanya?

    paijoe

    Mei 26, 2008 at 7:05 am

    • Temen gw sih pertama masuk PT.SIS,lulusan S1 Geofisika, depet gaji 10 jt an tu juga taun 2007 an

      Jane

      Maret 6, 2011 at 5:56 am

      • Mba,,temannya yg lulusan geofisika n sekarang di PT SIS,,sebagai apa ya bagiannya?
        Sya jg dr geofisika..Tp baru akan lulus..hehe
        Mau tanya..mb punya email temannya yg di PT sis itu ga?FB nya juga..
        Sya mau tanya2 pengalamn temannya kerja di SIS..email sy di hplanzho@rocketmail.com
        Maaf ya kalo banyak nanya…daripada sesat di jalan..hehehe
        Makasih n sukses selalu

        heri mata empat

        Oktober 28, 2011 at 12:22 pm

  57. Mau ikutan tanya nich..
    Kalau biaya hidup di Balikpapan gimana ? Ada tawaran kerja dari salah satu mining contractor besar dengan penempatan disana dengan gaji 7jt all in. Gak ada tambahan lain,kesehatan standar aja.
    Gw sebelumnya ada di manufaktur tapi coba2 aja nyeberang ke mining
    Minta saran diambil gak ?

    Kenthir

    Mei 28, 2008 at 9:55 pm

  58. Dah sepii yah, . .
    tp coba g ada salahnya kan, rekan2 tanya donk klo kerja di ITM (BANPU) menjanjikan g? Gaji, tunjangan,karir, lg ikut tes nya nie (kbtulan dtg ke kampus) bwt freshgraduate, dibilang bwt d training 1thn, jd supervisor (grade 12/13 klo g salah)
    terimakasih

    Newbie

    Juli 27, 2008 at 12:46 am

  59. Mas-mas,

    Klo gaji Project Engineer pengalaman 2 tahun kira2 berapa yak?

    BR

    Dwi

    September 3, 2008 at 5:59 am

  60. klo di itm (banpu) cuma tempat kuliah, bukan cari uang.
    gaji fresh graduate th 2005 : 2,4 jt + t.jabatan 400 rb.
    tidak ada uang cuti,kecuali hire di jkt dapat uang penggantian transport pp.th 2007/2008 byk karyawan yg resign mkn sekitar 20 an org.
    th 2008 jg ada peningkatan utk fresh dilevel 13 dengar2 sekitar 4,2 jt + 400 rb,yg ironis sekali utk senior dilevel yg sama (masa kerja di atas 3 th bahkan 10 th) basic nya cuma beda tipis.
    family status ada tunj makan + rumah (540+385 rb) nilainya gak pernah mengalami perubahan selama 2 x inflasi.di group nya yg lain, gaji pokoknya bahkan jauh lebih kecil lagi, bahkan ada upaya thailanisasi (maklum bos nya org thailand sana) tukan las aja hrs dari thailand.berani terima tantangan?

    itm

    September 4, 2008 at 5:00 am

  61. gw sekrang di TIMAH, gaji cukuplah buat makan. gaji pokok + tunjangan 3,8 juta. ada jasa produksi tiap tahunnya dan tunjangan cuti jadi rata-rata pertahun gaji berkisar 20 x gaji.

    doorprize

    September 10, 2008 at 9:38 am

  62. Dear

    Ada yang tau gaji di PT. Harita Prima Abadi Mineral ga ya? Gw dapat pangilan interview sebagai Community Development, pengalaman kerja gw sekitar 4 tahun di Comdev. Bagusnya gw minta berapa ya?

    Andriansyah

    September 18, 2008 at 8:20 am

    • Wah, lupakanlah Harita … Thailand punya …
      apalagi ente masuknya di Community Development …

      Niscaya masih di bawah 6 juta …

      Timurku Datang

      November 3, 2009 at 2:50 am

      • oya saya jg ada tawaran dari teman yg udah kerja di Harita, klo Civil Engineering di Harita berapaan ya?

        koko

        Januari 15, 2010 at 8:54 am

      • mas tanya kalau kerja sebagai comdev di PT Jembayan muarabara (straits asia resources) gajinya kira2 berapa ya??

        Muaz

        Mei 24, 2010 at 10:31 am

  63. Salam kenal mas Anjar..salam kenal jg buat rekan2 smuanya..
    Bgs bgt y blognya, bnyk info yg bs sy dpt disini..Saya aji, mahasiswa sipil yg baru lulus dari unpar. Mau tanya nih mas, klo standar gaji di pamapersada utk freshgraduate skg brp y? apa mirip dengan standar gaji yang dijelaskan mas anjar pada 30 juli 2007 ? Thx..

    AJI

    September 18, 2008 at 8:49 am

  64. ada yang tau standard gaji di aneka tambang gak?kl ada yang tau mungkin bs menginformasikan….untukm bahan pertimbangan nih URGENT

    beni

    September 19, 2008 at 7:47 am

  65. staff di antam 5, 7 juta . bonus tergantung kinerja. tahun lalu gaji 24 kali setaon, ga dapat uang lembur, penempatan indonesia temour, soroako, papua dll

    joko

    September 21, 2008 at 1:25 am

  66. wah numpang lewat nih…gw sih bukan orang tambang, tp dr oil&gas dah 3 tahun “1,5 di field(21) dan 1,5 di workshop” (masuk jam8 pulang jam 5)..menurut gw sich..OIL&gas tetap yang terbaik.. tp gw tetap hargai teman2 yang kerja di tambang. tp saran buat teman2 yg fress graduated coba aja terjun di Migas…gaji yang terbaik fasilitas nomor 1..jam kerja juga tidak seperti di penjara.dan di oil&gas tidak harus ke field baru dpat income yg besar, melamar aja jadi technician di workshop, emang sih gaji tidak sebesar yg di field bisa sampai 60 jt perbulan..

    ady

    September 22, 2008 at 3:36 am

    • Mas ady blh tanya ga nie.. sblomnya lam knl dri saya..
      kira2 sarjana tambang bisa krj di perusahaan minyak ga??
      klw bisa dibagian pa za?? trus Fresh grade ny brp??

      Elyas

      Maret 11, 2010 at 7:19 pm

  67. Dear,…

    Mau tanya nih…kalo standar Gaji di BUMA (Minning Contractor) untuk posisi IT SITE REPRESENTATIVE brp ya..?Gw sendiri lulusan D3 pengalaman Kerja slama kurang lebih 3tahunan di Dunia IT. Nah ceritanya gw di telp oleh BUMA n Nego Gaji…
    Gaji yg dtwarkan itu 3jt Nett untuk status sbagai karyawan tetap. yg saya pengen tau apa emang sgtu standarnya..?trus benefit yg di dapat itu apa ajah…??

    Mohon Pencerahan dari sodara2 smua…

    Thanx’s

    AC

    September 23, 2008 at 3:24 am

    • Sayang mas kalau IT hanya dapat segituan,
      Lo lebih baik melamar di perusahaan OIL and Gas,,bisa dpat 20 juta an

      Ahmad

      Maret 5, 2010 at 3:12 am

  68. Saya pernah ikut program kerjasama COOPS INCO – UNHAS selama 1,5 . Enam bulan pertama dapet 3 jt (2005) dan enam bulan berikutnya 4 jt (2006) setelah kembali kekampus masih dikasih beasiswa 750rb selama enam bulan. Klo ditanya soal tes masuk INCO—> 90% sama dengan test waktu Coops. Mulai dari soal tes tertulisnya (100% sama), dan Focus Groups Disc.(FGD). Brangkat kerja jam 7.00 pulang jam 15.00. Internet free. Tapi lama-lama bosen…jauh dari Makassar…tiap hari ketemu org-org itu jg…Oiya satu lagi yang khas..yaitu arogansi Almamater. Di Dept. Town Admin pekerjanya rata2 alumni ITS, Engineering (UNHAS), Mining (ITB) selebihnya campur-campur deh….Itulah hasil pengamatan sya selama setaun di Sorowako

    bekas iNCO

    Oktober 2, 2008 at 12:58 pm

    • caranYa mW ikutan d krja sama ini gmana…???/

      krn aQ jg mahasiswa unhas

      iwan ricardo

      Januari 9, 2010 at 1:52 pm

  69. Hi,
    ada yg bisa bantu mengenai standar gaji ANTAM sekarang ?
    golongan2 dan level2 secara spesifik.
    Terutama yg di backoffice pusat, bukan yang di Site.
    Saat ini saya sedang develop sofware di Pt. Harita Prima Abadi Mineral, berhubung kontrak sudah mau habis, saya berencana apply di ANTAM.

    Thx buat infonya

    d3javu

    Oktober 10, 2008 at 2:51 am

  70. ada yang tau standart gaji MT Pt. Bukit asam ga?prospeknya gimana?

    angga

    Oktober 17, 2008 at 2:52 pm

  71. oh ya prospeknya MT Bukit asam untuk anak sosial gimana ya?ada perbedaan gaji and karir dg anak teknik gak?

    angga

    Oktober 17, 2008 at 2:54 pm

  72. PAda akhirnya kalo dibandingkan dengan PT. JBG (BANPU) semua itu CUMI (cuma mimpi), mau tau ga berapa di JBG standarnya?

    Mbahe Tambang

    November 3, 2008 at 4:02 am

  73. gw pernah PDKT ama cewe n tuh cewe lebih milih cowo laen yg kerja di INCO. soalnya gw cuma ngaku kerja di engineering contractor buat migas sih hehehe…to’ol bgt tuh cewe:D

    brapa sih gaji di INCO 3 taun nyampe 15jt dgn lokasi yg jauh kemana2??

    FH
    http://www.WorleyParsons.com
    (14jt/bln, exp. 2,5thn)–>lokasi juakarta lho yacchh…

    males ke INCO

    November 3, 2008 at 4:19 pm

  74. @Nyungsep:

    10thn di migas cuma 18jt? jgn sotoi toh pak dhe…kalo minyak jelantah iya kalleeeee…..ditempat saya kerja klo exp 10thn=18jt mah diketawain org sekantor! disini maenya pala 2 jee..

    Tugiyo@McD3rm0tt
    lulusan D3 tp bisa PDMS
    total exp. 5thn
    Gaji: 26jt (kalo sama lembur 30jt ya liwat..)
    TelCo? jangan gilaaa doonnk..
    peace^^v

    Tugiyo

    November 3, 2008 at 4:29 pm

    • mantap,tugiyo klu 26jt.aku 4thn di tambang gaji terakhir cuma 15.5jt

      lekok

      November 4, 2010 at 9:39 am

      • Waw, kita anak2 Telco kadang ngeliat gaji2 orang oil n gas dan tambang ngeri2 sedap gitu,, hahahaha,, gua pengalaman hampir 5 tahun di Telco cuma dapat 12 jutaan (meskipun itu di luar lembur dan travel allowance),, yah kalau rajin lembur sih bisa dapat 20 jutaan, kerja cukup flexible (gua sering handling kerjaan dari kosan), karena kita lebih ke target achievement, mau tanya aja master2 semua, kira2 kalau dengan pengalaman gua pindah ke mining consultant (kebetulan dapat tawaran) di bagian network worthed apa nggak sih?

        augustgg21

        April 22, 2014 at 9:35 am

    • sebelumnya perkenalkan nama saya restu adjie..
      maksut saya cuman mau tanya mas tugiyo kerjanya di pertambangan mana?klo buat kerja praktek kira2 gimana
      saya mahasiswa elektronika instrumentsi UGM,mohon sarannya

      restu adjie pramana

      November 12, 2010 at 4:56 pm

    • Mc.Dermott di Batam mas?
      Ouwya BTW masuk perusahaan tambang sana sini tes nya apa aja? Interview kyak gmna,masalah percuma aja kalo dipanggil cuma test2 n’ interviewnya ga bisa pass mah…

      Rhydhuann

      Maret 6, 2011 at 6:02 am

  75. teman2, ada yg tau standar gaji fresh graduate di pama gak? need info. thanks ya.

    roy suryo

    November 8, 2008 at 7:17 am

  76. Itu mas Tugiyo ngomong bener atau boongan, kalo bener ajak2 dong

    mp

    November 12, 2008 at 4:13 pm

  77. Pak Roy..

    Gaji Pama
    Fresh S1—> 5 Juta (Jakarta/Bruto),,,6-8 Juta (Site/Netto)
    Annual s1 Fresh———> 100juta/years (increase+bounty)

    Semoga sukses…kami menunggu anda bergabung.Trims

    Ganymeda

    November 16, 2008 at 1:31 am

    • @Ganymeda..
      kalo yang fresh d3 brapa bos..mohon di bales…
      cz saya habis medical check up di PAMA.. sbagai pertimbangan ketika nanti lolos dan saat nego gaji…
      skali lagi mohon di bales..
      matur suwun….

      Rizkia Didi

      Juli 6, 2010 at 11:31 am

      • gajine sak milyar hahahhaa,,,

        eko

        September 6, 2010 at 7:03 pm

      • mbayare ne kelingan..

        bumbum

        Desember 16, 2011 at 8:05 am

    • @ganymeda : salam kenal….mo tanya dong hasil kelulusan tes di PAMA itu valid dan masih terpakai untuk pembukaan lowongan berikutnya apa ngga ya? soalnya saya sudah tes di PAMA dan lulus kisaran bulan Mei 2010 (lama ya…) sampai sekarang masih blum ada kabar juga ya…

      dicky

      Februari 18, 2011 at 6:37 am

      • 2010??YG BENER AJA BUNG

        dokar nyungkling

        Oktober 27, 2011 at 6:14 am

  78. aduh….ngomongin gaji…besar2 n fasilitas..perusahaan….jadi kepingin nih……, saya juga pingin ngelamar di PERTAMINA, saya pekerja keras n can speak english well, komputer juga bisa, jujur lagi…….tapi sayang saya orang ga punya….jd ga bisa sekolah tinggi2…cuma lulusan D1 Komputer…..heeee…..sekedar info aja……, walaupun saya dah bekerja….kayaknya masa muda saya jadi tidak optimal…karena ga bisa mengejar cita2……

    yosan

    November 16, 2008 at 6:47 am

  79. salam kenal mas anjar, mo nanya ni.
    kira2 salary range utk bagian IT di perusahaan tambang batubara diluar jawa saat ini berapa ya? saya punya pengalaman di IT 5 th, 3 th terakhir di bank di bagian IT nya.

    tks.

    udin

    November 17, 2008 at 1:52 pm

  80. @MP

    sampean punya skill apa? pengalaman Oil/Gas ora?

    yowes kirim ae ke:
    (batam) BMBHR@mcdermott.com
    (jakarta) JakartaHRD@mcdermott.com

    Tugiyo@McD3rm0tt

    November 18, 2008 at 4:36 pm

    • mas tugiyo.
      salam kenal. saya devy, fresh graduate mech. eng ITS (cumloud) bidang konversi energi, mekanika fluida.
      saya menyukai bidang pump & kompresor dan piping.
      saya tertarik u/ join di perusahaan anda.
      apakah sekarang Mc.Dermott membuka lowongan u/ fresh grad?
      mohon minta infony dan kesediannya u/ mengirimkan info tsb ke aivatkho@gmail.com
      thx so much.

      Devy

      Agustus 22, 2011 at 4:12 am

  81. Maaf Mas-Mas, saya ingin dapet informasi tentang lowongan di perusahaan tambang. bulan Desember ini saya menyelesaikan S2 saya di bidang accounting & finance. Sekiranya ada info lowongan di perusahaan oil & gas, mining etc. Terima kasih atas informasinya.

    Musa B

    November 26, 2008 at 1:18 pm

  82. Ass wr Wb.
    Hai semuanya. Berhubung banyak berbicaran masalah salary, saya mau bertanya terkait lowongan pekerjaan. Mungkin diantara orang-orang yang pernah memberi komentar di atas punya info lowongan kerja.
    Saya saat ini bekerja disalah satu perusahaan BUMN yang bergerak dibidang energi. Saya sudah bekerja selama lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman sebagai operator dan teknisi. Saat ini saya banyak mengurusi masalah perencanaan seperti asumsi kebutuhan anggaran produksi, biaya pemeliharaan, forecast kebutuhan masyarakat terhadap hasil produk saya, dan juga termasuk menyusun kontrak-kontrak kerja terkait barang dan jasa. Satu lagi,saya juga ahli OSH/HSEE (Occupational Safety & Health) system.
    Saya berkeinginan berkarir didunia migas ataupun tambang.
    Untuk Mas Tugiyo, untuk entry level di perusahaan tempat saudara bekerja berapa ya?sekedar ingin tau.
    Oh ia satu lagi, saya berpendidikan D3 mesin dan fasih berbahasa Inggris.
    Kepada siapapun mungkin punya infonya, saya akan mengirimkan CV saya. Mudah-mudahan saya punya nilai jual.
    Makasih semua.

    alevi

    Desember 10, 2008 at 11:30 am

    • Salam kenal Mas Alevi,

      Saat ini perusahaan kami membuka lowongan untuk posisi K3 / HSE. Apabila anda ingin mencoba silahkan mengirimkan surat lamaran beserta resume/CV, KTP,Pas foto berwarna 4×6, beserta sertifikat/dokumen pendukungnya ke alamat e-mail :

      doubleresources@yahoo.co.id

      semoga berhasil.

      salam,

      Gaust.

      Gaust.

      Januari 5, 2011 at 9:05 am

  83. @mas tugiyo :
    dermott jadi dapat project ESSO?
    utk rate qc engineer atau pmt brp ya di dermott.
    tHx

    O&G Ffreelance

    Desember 10, 2008 at 2:00 pm

  84. Ikut Nimbrung Yeee….
    Kemarin dapat panggilan u test psycotest dan Auditing di BUMA untuk posisi Internal Auditor, saya Lulusan Teknik industri ITENAS Bandung.
    Berapa ya standar gaji u posisi Internal Auditor di BUMA u posisi ditempatkan di KalSel ada yang tau ?tolong dong info nya ……thx berat ya u yg beri infonya….

    HIMAWAN

    Januari 12, 2009 at 4:51 am

  85. Dulu pernah kerja di konsultan pertambangan sebagai geologist, kebetulan waktu itu status fresh grad dan belum kawin. Mendapat tugas project eksplorasi batubara di kuasa pertambangan perusahaan client, di kaltim bagian utara dekat perbatasan malaysia-sabah. Selama kurang lebih 6 bulan di pedalaman hutan, bahkan masih ada hutan yang perawan, lama-lama gw seperti disorientasi. Dengan hanya sesekali turun ke kota (Pulau Nunukan) menggunakan speedboat dengan waktu tempuh satu jam, Kejenuhan melanda gw. Ketika waktu cuti tiba kembali ke jakarta, seperti orang kesetanan Jalan2 di mall tiap hari, makan KFC, pizza hut, nonton bioskop, nongkrong di cafe, ngebilliar. Tapi itu dulu sekarang sudah terbiasa. K,lo mo kerja di tambang fisik dan mental harus oke, juga dukungan keluarga. Saat ini gw mencoba peruntungan di petroleum, mengadu nasib di negara petro dollar.

    Hard rock n base metal

    Januari 22, 2009 at 12:48 am

    • lulusan Geologi mana nih,sy juga lagi di Nunukan

      Rhydhuann

      Maret 6, 2011 at 6:08 am

      • di nunukan di perusahaan apa mas?
        saya di medco energi mining…

        kalau cuti roster 6 minggu 2 minggu..
        gaji 15,5jt..level SPV..

        Rizky

        Juli 2, 2012 at 11:44 am

    • kalau boleh dishare donk mas salary di konsultan pertambangan,, kebetulan saya juga lagi ada interview di sebuah perusahaan konsultan pertambangan di Jakarta (saya bukan core usahanya, cuma support di bagian network / IT aja). Kira2 yang mas tahu brpaan salary yg didapat ya?
      Thanks….

      augustgg21

      April 22, 2014 at 9:21 am

  86. @Mbahe Tambang
    maaf mas mau nanya, saya kamrin di telpon oleh hrdnya JBG(Banpu) buat kerjaan di kalimantan sana..
    saya fresh graduate..menurut penilaian mas apakah JBG cukup menjanjikan..n bagaimana dgn standart gajinya??

    jumadi

    Januari 27, 2009 at 7:19 am

  87. untuk HRD PT BUMA:
    Saya bulan lalu dapat panggilan di PT BUMA u ikut tes Psychotes wawancara.pada saat wawancara saya mendapatkan pertanyaan detail sekali sampe udah negosiasi gaji.tapi………sampai saat ini tidak ada konfirmasi lagi.yah harapan saya mbok ya diberitau kalo memang belum diterima mbok ya kasih kabar dnn Email kek atau apa kek.jadi sampai saat ini saya penasaran saya ni ditrima atau gak?????????

    NN

    Februari 23, 2009 at 9:18 am

  88. yah.mbok ditanya saja ke kantor ybs.sy ditrima atau ndak ngono lo..gitu aja kok repot…..

    agung

    Februari 23, 2009 at 9:21 am

  89. saya S1 dari PT terbaik bangsa (katanya), pernah lama kerja di contractor tambang, kontruksi dan oil gas. gajinya ga beda-beda jauh semua.. ga lebih dari 20% bedanya semua.
    intinya sih semua kerjaan tuh tergantung orangnya, kalo kita kerja di perusahaan kecil tapi kita bisa menunjukan perform kita yang dapat menunjang perush tsb, gaji besar hanya menunggu waktu. kalo kita kerja di perusahaan kelas dunia, tapi memble, kerja cuma ikutin prosedur, ya silakan anda sombong dengan mendapat gaji besar sekarang tapi akan tetap sebesar itu nilainya sampai anda pensiun.
    so.. mencari kerja jangan dari rate rata2 gajinya, tapi dari minat kita.
    semoga membantu.
    sekarang saya di perush oil gas dengan gaji 12.6 juta di jkt, dengan pengalaman 4 thn. tapi mau pindah ke perusahaan tambang dengan gaji 8.5 juta, karena emang minatnya lebih kesana.

    -pernah menolak perusahaan yang ‘katanya’ paling besar gajinya dari semua tulisan diatas-

    husni

    Maret 5, 2009 at 3:40 am

  90. Mau tanya, standar gaji fresh graduate di PAMA persada nusantara untuk s1 berapa ya (engineering) ? apa masih sama dengan bulan november 2008 lalu???thanks a lot

    calon pama

    Maret 5, 2009 at 7:21 am

    • sekitar 4jtan bro

      beratberat

      Februari 21, 2011 at 6:16 pm

  91. Maaf mas, mau tanya standart gaji koordinator perawatan alat produksi pertambangan, khususnya crusher batu bara kira kira berapa?, apa sama yang saya alami 1,2 jt/bln maap menggingat tanggung jwbnya.

    kotek

    Maret 5, 2009 at 11:07 am

    • lokasi sitenya di mana ya? dan kualifikasinya bagaimana? seharusnya lebih dari itu

      joe v

      Januari 19, 2010 at 2:04 pm

  92. binggung mana yang harus dipilih…..ya gini aja deh bora et labora aja…..

    ryan

    Maret 5, 2009 at 10:44 pm

  93. mau tanya standar gaji di BUMA untuk fresh graduate s1 berapa ya?
    untuk masa training sbg MT n ketika udah diangkat sbg SPV (plus annualnya jg).
    trus gambaran untuk lingkungan di SITE n fasilitasnya apa aja?
    thanks

    minat ke BUMA

    Maret 9, 2009 at 6:15 am

  94. Rekans,

    Gw baru dapat tawaran di mining blasting company yaitu Orica utk posisi Manageral level dan ditempatkan di Balikpapan, jujur saya buta sama sekali level salary di mining company, kira2 kisarannya brapa dan fasilitas yang didapat apa ya

    Thanks

    Iwan

    iwan

    April 13, 2009 at 3:38 am

  95. Tawar aja 20-25, fasilitas tentunya kalo di site ya akomodasi, transportasi, trus jatah cuti 8-2. atau 6-2

    Pairo

    April 13, 2009 at 8:56 am

    • salam buat semua para mbahnya tambang
      buat info aja nie buat mahasiswa yang mau KP mending ke NNT aja
      ilmunya banyak, tambang dimana2 juga buat nyari ilmu c sama aja, tapi karena NNT nyaman deket pantai dan kota apalagi kerja 5-2 sabtu minngu libur bisa ke Lombok liburan pke boat, dideket site juga ada pantai keren bgt pantai Maluk buat yg hoby mancing snorkeling diving itu dah oke bgt dan bisa sabtu minggu lho!!!

      saya dulu pernah KP di newmont mungkin saya ga ngbahas gaji tapi lebih kenyamanannya
      menurut saya c NNT nyaman sekali karena dekat kota dan pantai
      apalgi byk karyawan yg lebih memilih di luar site untuk tinggal karena deket sebuah desa kecil tpi udah jadi Kota sekarang dan jaraknya ga jauh jadi bisa ngumpul brg keluarga setiap hari dan bebas ga di site

      klo di freeport tmen saya aja D3 krena pernah KP di newmont freshgraduate padahal, bisa ko thpnya 10 juta bahkan bisa lebih

      Tyna

      November 28, 2010 at 12:51 pm

    • salam buat semua para mbahnya tambang
      buat info aja nie buat mahasiswa yang mau KP mending ke NNT aja
      ilmunya banyak, tambang dimana2 juga buat nyari ilmu c sama aja, tapi karena NNT nyaman deket pantai dan kota apalagi kerja 5-2 sabtu minngu libur bisa ke Lombok liburan pke boat, dideket site juga ada pantai keren bgt pantai Maluk buat yg hoby mancing snorkeling diving itu dah oke bgt dan bisa sabtu minggu lho!!!

      klo di freeport tmen saya aja D3 krena pernah KP di newmont freshgraduate padahal, bisa ko thpnya 10 juta bahkan bisa lebih

      Tyna

      November 28, 2010 at 12:53 pm

      • maaf, mau nanya, buat KP di newmont apakah biaya transport dari kota asal ke sumbawa ditanggung oleh pihak newmont atau ditanggung secara pribadi?

        Anita

        Mei 6, 2011 at 12:45 pm

  96. liat dulu perusahaan TAMBANG nya. kalo perusahaan tambang cina lebih baik TIDAK….
    gaji buruh pabrik, fasilitas kuli,faktor keselamatan tidak terjamin, pokok nya jauh dari dunia tambang…..

    lendie

    Mei 2, 2009 at 2:37 am

  97. wahhh klo BUMA payah….itukan punya orang CINA. makanya gajinya juga pelit….masa SPV gajinya cm 5jtan….kalah sama mining contractor lainnya yang nyampe 10-12jtan….kasian deh kmu yang masih kerja di BUMA.

    mantan BUMA

    Mei 3, 2009 at 2:33 am

  98. untuk NN:
    kasian deh lu…BUMA itu memang gitu, habis manis sampah dibuang….hahahaha

    mone

    Mei 3, 2009 at 2:45 am

  99. Sekedar sharing aja……….
    Kl di INCO , untuk posisi yg baru masuk dari awal entah itu itu Graduate Trainee or Junior/Asst .
    Basic Salary nya thn 08 sekitar 10,3 Jt/Bln, Uang Makan 900rb/Bln
    THP Nett, sekitar 9,5jt…

    @Vale

    Mei 9, 2009 at 12:14 pm

    • mas,,,ada info graduate trainee buat fresh grad gak…
      untuk tahun 2009..
      best regards
      :)

      metalurgist candidate

      Juni 30, 2009 at 11:49 am

    • Klo lu2san D3 lu2san taon dpn 2010, basic salaryny brp?
      Makasih ats pncerahannya..

      Adam

      Oktober 4, 2009 at 12:44 pm

  100. mau tnya donk,
    klo u Graduate Trainee-nya Thiess gmn?dr segi salary dan kesmpatan karirnya?

    thanks

    wein

    Mei 18, 2009 at 8:06 am

  101. mas klo gaji dokter di tambang batubara ada yg tau nggak soalnya sebentar lg sy mau intervew…?thanks before…

    aldo

    Juni 20, 2009 at 1:44 pm

  102. tolong dong kasih info dimana saya bisa melamar sebagai camp service officer di tambang apa? terima kasih

    kuat sudjati

    Juni 23, 2009 at 5:59 am

    • info lowongan PT.laut sejaterah persada..dibutuhkan oprator water ijenksen berpengalaman maksimal 3thn..gaji perbln..35jt..hubungin 085246576731

      bpk.gutur.sh

      Agustus 24, 2011 at 3:13 am

  103. sekedar share untuk temen2 kalo di PT. saptaindra Sejati setau saya untuk fresh D3 sekitar 4jt untuk
    status trainee stelah lulus bs 4,5-5jt…untuk fresh S1 status trainee dpt 5,5 stelah lulus bs 6-6,5jt…

    Bocah SIS

    Juli 2, 2009 at 3:45 am

  104. Gimana kalo mau ngelamar ke pama lewat e-mail? alamatnya ji jalan apa aya Mas????
    He he he he he. Kebeneran saya punya keterampilan ngojek OB alias Operator HD 785.
    Jawaban ditunggu gak pake lama.

    herry

    Juli 28, 2009 at 9:00 am

  105. Sekedar Info untuk gaji dept IT di inco th 2007, pas masa jaya-jayanya inco. Ini penghasilan bersih setahun setelah dipotong pajak dan saya bagi 12, karena ini uang riil yg masuk kantong pegawai. Soal leveling saya kurang tahu, hanya tahu total jendral selama setahun aja. Perlu diingat IT tidak tergolong departemen produksi, jadi bonusnya lebih kecil.

    IT Mgr (Skrg IT Director) 50jt
    Spt (Skrg Mgr) 25jt
    Senior Bussiness Analyst (Skrg Spt)22.5jt
    Senior Supervisor (Skrg Spt) 20jt
    Fresh Grad S1 baru masuk (contoh Asst Telco) 11jt

    bobby

    Agustus 6, 2009 at 6:43 am

  106. Ikut nimbrung dan berbagi…

    belum ada standar gaji yang pasti to perusahaan tambang di Indonesia, terutama yang masih dalam tahap eksplorasi, kadang-kadang perusahaan menggunakan standar masing-masing dan banyak menggunakan tenaga freelines….
    munculnya perusahaan-perusahaan baru di bidang tambang, semakin semrawut standar gaji yang ada….
    biasanya yang jadi korban adalah tenaga-tenaga di bidang eksplorasi, jika ekslorasi gagal, kadang-kadang kemungkinan besar tidak di bayar atau di bayar tidak sesuai dengan standarnya.
    ada juga perusahaan yang menggunakan tenaga profesi di bidang eksplorasi dengan seenaknya.
    mungkin seperti itu keadaan standar gaji tambang/eksplorasi di Indonesia, perlindungan hak tenaga profesi masih lemah dan banyak dimanfaatkan oleh perusahaan-perusahaan yang tidak mau rugi.

    wira

    Agustus 13, 2009 at 4:02 pm

    • Betul sekali, semua kembali ke policy perusahaan.
      Sama-sama posisi KTT/Chief Mining di KPC atau Berau Coal tentunya beda dengan perusahaan milik pengusaha lokal Haji Ihsan di Kalsel, hehehehe

      SBA

      Juni 23, 2011 at 4:25 pm

  107. nuwun sewu skdar maw nanya,
    d PT PAMA PERSADA,mata minus 2 bsa lolos MEDICAL CHECK UP gag y?
    terima kasih

    wahyu

    Agustus 26, 2009 at 3:52 am

  108. numpang tanya. lha kalo gaji seorang HR berapa ya range nya, soalnya aku buta mengenai dunia tambang dan migas

    bejo

    Agustus 26, 2009 at 4:35 am

  109. Assalaamu’alaikum WrWb.
    Makasi info2nya. Berharga banget buat saya selaku orang tambang.
    Alhamdulillah kemarin udah medical di PAMA, tapi belum ada panggilan. Kira2 ada yang tau ga, biasanya berapa lama ada info dari PAMA setelah medcheck.
    Saya masukin lamaran ke PRGL S1 Fresh Graduate PAMA, kira2 standar basicnya berapa ya?
    Terima kasih sebelumnya.

    entrepreneur_tambang

    September 1, 2009 at 3:37 am

  110. Salam..,,

    kalo gaji di perusahan distribusi dan produsen alat2 berat (heavy equipment) di pertambangan berapa yaa standartnya?? misalnya di Trakindo atau United Tractors?? ada yang bisa kasih informasi gak??

    glenmore

    September 15, 2009 at 2:50 pm

    • gaji di trakindo lulusan S1 teknik (staff) dapatnya sama dengan gaji tamatan STM (mekanik/non staff).
      Bahkan gaji mekaniknya kadang lebih gede…

      Menurut gw, kalau pengen kerja di Trakindo gak usah capek2 kuliah, cukup sampai STM aja.

      orang bodoh

      Maret 8, 2010 at 6:46 pm

      • maaf mas…. jangan berfikiran kuliah untuk kerja…. itu salah banget…
        orang bule nggak peduli sama background pendidikan.. yang penting mau kerja dan bisa kerja…tanks

        Orang Jujur

        Desember 3, 2010 at 12:10 pm

      • Perusahaan asing itu melihat pegawai berdasarkan skill, sikap dan kompetensi. Masalah bahasa atau izajah, go to hell, karena yang mereka pentingkan adalah orang aplikasi dan implementasi. Good Job, good reward!

        SBA

        Juni 23, 2011 at 4:29 pm

      • memang klo di pers alat berat penghasilan mekanik besar soalnya lembur mereka tinggi gan, trainee aja nyampe 6 jt an…

        john

        Desember 10, 2012 at 2:26 am

  111. sst..
    gw ngintip payslip bosnya temen gw di newmont (level gensupv), komponennya banyak, gw cuma sempet liat total incomenya ytd dari januari ~300jt. Gw itung-itung dibagi 8 sebulannya ~37.5jt.. ngelamar ah

    petruk

    September 16, 2009 at 3:23 pm

  112. Mohon Pencerahannya
    Saya seorang mahasiswa D3 teknik instrumentasi (teknik fisika) yg Insya Allah thn 2010 nnti dah lu2s.
    Sy berencna utk langsung bekerja dan ingin melamar di PT INCO Indonesia.
    Nah, yg ingin sy tanyakan, bgmn cr melamar di perushaan ini dan ap sj yg hrus sy persiapkn?
    Dan gaji awal utk lu2san D3 itu brp?

    Thanks..
    Best Regard
    Adam

    Adam

    Oktober 4, 2009 at 12:53 pm

  113. kalo kata saya ukuran pekerjaan akan menyesuaikan dengan tingkat resiko nya juga, saya kerja di tambang baru 4 tahun , dengan background experience di management, di perusahaan saya sekarang bukan perusahaan besar seperti PAMA, INCO, SIS atau sejenisnya, tapi kita mulai dari nol semuanya, Alhamdulillah sampai dengan saat ini THP saya diatas 10 jt plus plus netto, walau hanya dengan modal 4 tahun bekerja di pertambangan lulusan S1 Tambang.
    Jadi kesimpulannya, pada saat kita memutuskan bekerja di perusahaan tambang , mostly fresh graduate akan kejar perusahaan yang bonafit, dengan asumsi akan dapet experrience atau gaji yang besar, padahal menurut saya salah, jika kita mampu menunjukan skill dan kemampuan kita pada perusahaan tambang yang baru, maka bargaining point kita lebih besar ketimbang di perusahaan yang besar, oh ya tidak lupa juga, jika kita bisa mendevelop perusahaan tambang kelas low to medium, selain gaji kesempatan kita untuk mendapatkan royalti batubara lebih besar asal kita bisa bernegosiasi, ketimbang hanya gaji tetap tok.
    So buat temen2 yg akan masuk dunia tambang, jangan selalu melihat perusahaan besar dengan anggapan settle nantinya, karena di tambang tidak akan menjamin apa apa selain kemampuan kita sendiri.
    Orang dihargai karena kemampuan dirinya bukan karena level jabatannya, jangan terbuai menjadi pelaku sistem , cobalah berfikir menjadi pembuat sistem.
    karena ujung dari semua pekerjaan adalah manajemen

    Thx, Just 4 share

    insan

    Oktober 4, 2009 at 5:53 pm

    • setuju….

      M. Dedy Nurmansyah

      Agustus 1, 2011 at 4:25 am

      • ko baramulti gada yng bhas ya,,,
        info dong,,tinggal nego gaji untuk internal audit di baramulti..kisaran salarynya berapa ya???

        ahmad

        Agustus 12, 2011 at 5:04 pm

  114. Saya menawarkan diri aja untuk mendesign-kan Tambang batubara (Coal Handling Facilities such as belt conveyor and Related Equipment on Prelimanary Not for construction). Pengalaman mendesign-kan beberapa plan PTBA di Tanjung Enim, Muara Kembang, Kertapati Port… dan beberapa Terminal Batubara lainnya di Indonesia. Selama ini bekerja di Kantor Konsultan Enginering dan melihat forum ini malah jadi berpikir lain neh… Keliatannya kok menarik juga untuk ikutan basah dalam keseharian di Coal Mining,….

    Agustinus S

    Oktober 7, 2009 at 1:58 pm

  115. Mau nanya nih, gaji di Thiess Contractor Indonesia untuk S1 fresh grad berapa y?
    kmrn udah test sampe interview user..
    thx..
    ditunggu mas balasannya

    kosin

    Oktober 20, 2009 at 9:03 am

    • kalo setausaya yg fresh :
      gaji pokok : 6-7 jt
      tunjangan lapangan : 30% dr gaji pokok
      take home pay sekitar 7-8 jt perbulan

      alumni tis

      Oktober 30, 2009 at 8:21 am

      • klo untuk anak non tambang gaji di thiess gmn mas? saya anak Hukum, mau di tempatin di IR, kmrn abis interview user.. gajinya sama gak kayak yg kerja di lapangan?? thanks

        tyo

        September 7, 2010 at 4:18 am

  116. makasih mas alumni tis
    saya udah lolos semua tinggal tgu panggilan med cek thiess.
    semoga lancar

    kosin

    Oktober 31, 2009 at 1:12 pm

  117. hallo ada yg bisa sharing pengalaman gak.. biasa nya berapa lama ya info hasil test kerja di perusahan tambang batubara sejak wawancara dng user?? saya sdh hmpr 2 minggu kok belum ada kabar… apa memang selama itu ya??

    bingung

    November 23, 2009 at 1:20 pm

  118. Mau tanya,

    untuk level Asst GM Keuangan di tambang batubara milik asing kisaran gaji nya berapa? thq

    GQman

    November 26, 2009 at 4:23 am

  119. masih kalah dgn umr usa ($1500).ha.ha.jauh,masih kalah dgn dish washer disana.

    mendingan mineral n oil disimpen untuk generasi mendatang yang mampu membangun dan mengembangkan industry strategis secara mandiri,dasar generasi sampah yg gak maju2!

    tony gunawn

    November 26, 2009 at 11:29 am

    • Lu jg termasuk generasi sampah.

      garbage

      Januari 3, 2010 at 8:20 am

  120. Saat ini, penambang yang paling beruntung di Indonesia yakni di Newmont Nusa Tenggara,
    Non staff –> dari shift-nya saja memakai 4 hari kerja (12 jam) dan 4 hari off, tiap quartal dapat bonus tambang 200-300% basic, tiap tahun ganjil masa kerja dapat bonus safety 120% basic, di tahun genap dapat bonus safety 200% basic, semua tgl merah OT, THR 100% basic, Cuti per 3,5 bulan untuk single dan per 6 bulan untuk marriage status, bisa mengajukan lumpsum per-cuti, basic entry level fresh graduate 2,5 juta – 5 juta, yang exp. tergantung nego, :-)

    Staff –> shift 5 hari kerja 2 hari off (jam 7 – jam 17:00) namun setengah hari di hari ke-5. (jadi 4,5 hari kerja, 2,5 hari off), bonus safety sama dengan non staff, bdanya hanya tidak dapat OT. Basic entry level fresh graduate 3 juta – 6 juta, setelah permanent naik 40% – 50%, dan terus meningkat per tahunnya :-), apalagi kalo sudah exp. 8 juta – ????

    fasilitas mess, meal & laundry ditanggung perusahaan, sarana olah raga banyak, fasilitas transportasi nyeberang sumbawa-lombok/sebaliknya oleh perusahaan, management sangat bagus….dst, dst…

    Tapi bagaimana dengan sub kontraktornya??? ada yang tau?? misalnya Trakindo??

    XXX-penambang emas

    November 28, 2009 at 12:34 am

    • gaji di trakindo lulusan S1 teknik (staff) dapatnya sama dengan gaji tamatan STM (mekanik/non staff).
      Bahkan gaji mekaniknya kadang lebih gede…

      Menurut gw, kalau pengen kerja di Trakindo gak usah capek2 kuliah, cukup sampai STM.

      orang bodoh

      Maret 8, 2010 at 6:54 pm

      • Moron Man… Kasian amat di Trakindo yak? Bukannya Trakindo perusahaan bonafit brur… Mobilnya aja kemana-mana sliweran sana-sini… Ngga percaya ahh…

        Duduk Gemetar

        April 27, 2010 at 4:40 pm

  121. untuk subcont mining
    salary berkisar 4 – 5 jt (fresh graduate)
    setelah permanen sekitar 6 an
    jika penempatan di lokasi tambang ada tambahan kurang lebih 2 jt an per month
    bersih .makan , transport n mess ditanggung
    transport cuti juga ditanggung perusahaan
    plus ada insentif / bonus tahunan./

    Tp masih ngioler ke oil comp neh… :))

    coke

    November 29, 2009 at 1:57 pm

  122. hallo ada yg bisa sharing pengalaman gak.. biasa nya berapa lama ya info hasil test kerja di perusahan tambang batubara sejak wawancara dng user?? saya sdh hmpr 2 minggu kok belum ada kabar… apa memang selama itu ya??

    >> setelah user masih ada wawancara sekali lage dgn direksi/division head terkait. n biasanya mmg agak lama, krn menyesuaikan dengan jadwal mrk

    coke

    November 29, 2009 at 2:01 pm

  123. Ker di tambang boleh..
    Tp jangan ker di subkonx
    masak S1 fresh cm dikasi 1.5 jt, permanen cm + 0.1 jt…
    apa kagax pelit?..padahal bilangx kelas dunia?????

    Tio

    Desember 7, 2009 at 4:34 pm

  124. Dear All,
    Sekedar informasi struktur gaji/fasilitas major mining company di overseas/contract Based–Expatriate status
    – Basic Salary ( depend on position )
    – Performance Bonus 10 %/yr
    – Completion Bonus 15 % ( setiap akhir tahun kontrak )
    – International Saving Plan 10 %/yr
    – Share Option ( depend on position,at least Supt level )
    – Tax ( depend on host country–30-35 % )
    – Travel/accomodation cover by company when travelling
    – Expatriate Medical coverage/Insurance
    – Free Meal/laundry etc during on site
    – Rotation schedule 8/4 or 6/3 or 12/2 ( depend on company policy ),travel included
    – 12 hours/day ( monday-Friday )
    – 6 hours/day ( sat/sunday )
    – 6 days ( 12 hrs ),1 day off–depend on policy
    – Need extra hours to catch up job as needed/policy
    – working clotch/safety gear as international standard
    – lap top/HP allocation/vehicle ( depend on position )

    Proses rekrutmen bebas biaya silahkan access di web site infomine,staffmine,miscojobs atau ke web site head hunter nya langsung semacam JDA,COWAN dll ato ke web site company masing2 spt BHP/Rio Tinto/Barrick/IAM Gold/Gold Field/Anglogold/Harmony etc…..Bagusnya cross check misal kt dpt info di infomine—browse web site companynya…cari info sebanyak mungkin ( back ground info )

    Siapkan lisensi dalam negeri yg dipunyai ( bukan Ijazah aja lho ya )–Lisensi juru ledak/Pengawas Tambang/Sertifikasi Profesi/Safety yg Kompeten ( !!! ) dll

    Bisa komunikasi dan bisa presentasi akan sangat membantu

    Incomenya ,Secara umumnya bisa dapat above 6 X dari posisi yg sama di tanah air…

    Secara umum kt akan turun grade,misal di indo Superitendent ,kemungkinan akan diterima sbg Supervisor ( atapun apapun labelnya ,pokoknya dibawah Superitendent )

    Hujan Emas di negeri orang ,masih lebih baik di negeri sendiri dengan segala resiko/tantangannya… Bagus utk short term saja… ada yang “missing”..inget NO PAIN NO GAIN…NOTHING FREE TO LUNCH…SERVE YOUR SELF siap mental gak ??

    The last but not least,Please dont be consumed everything Your income..spending n investing for Your social activity and your future..Dont put everything in one basket…..balancing Your life !!!
    ( Kata Financial Planner )
    Semoga Membantu wawasan Rekan2 di tanah Air !!

    Buruh Tambang di Rantau Orang

    Desember 11, 2009 at 9:20 am

    • sorriii…numpang mailist neh gun,

      salary di Adaro Group bagaimana? kok daritadi gk ada yang bahas adaro see???
      mohon infonya donk

      renaldo

      Agustus 23, 2011 at 7:53 am

  125. setahuku kalo buat fresh graduate di JBG (Banpu), Buma, Thiess setahun dapatnya <100 jt. Klo Arutmin/KPC/Newmont/Inco/FMI 100-200 jt. Klo level lebih atas lagi mirip seperti yang dibilang mas Bobby di bulan Agustus lalu.

    mas Mas

    Desember 12, 2009 at 8:19 am

  126. mo nanya nih, brp si gaji di freeport untuk bagian accounting ato finance stlh program GDP, trus bonus2 yg didapat bagian finance ma accounting apa aja n brp besarnya biasanya?

    thx

    dicky

    Desember 13, 2009 at 1:05 am

  127. Saya bagian dari SHE Department salah satu kontraktor tambang di Kalimantan dengan perolehan batubara terbesar kedua setelah PAMAPERSADA (jadi tahu kan di bawah PAMAPERSADA apa, hehehe…). Sebagai gambaran saja, bahwa yang namanya MT Fresh sekitar 4,5 jt. Safety Officer ya 5,5 jt. Doctor Site 8,5 jt.

    Itu semua bersih karena makan, minum, akomondasi, transportasi sampai ke rumah dibayar company. Yang lainnya ya standar, THR, Bonus Tahunan.

    Tapi kerjanya berkisar dari 6 minggu kerja 2 mgg libur sampai yang paling bawah ya 10 mingg kerja 2 minggu libur. Di masa bekerja ya bekerja beneran, minggu, tanggal merah ya masuk.

    Bagaimana? No pain no gain tho?
    Peace…

    Resa Anasto

    Januari 1, 2010 at 1:15 am

    • Mas Resa, salam kenal, berikut tentang saya : saya 33 tahun, S1 Teknik Sipil, exp 8 thn pada proyek-proyek gedung/high rise building, sekarang saya masih bekerja di kontraktor gedung dan telekomunikasi sebagai Site Manager dan Site Engineer Civil/Architect.
      Kemudian ada tawaran/info dari teman yg sdh kerja di PT Harita Parama Murti Perkasa, dia membutuhkan Civil Engineering untuk ditempatkan di Kalimantan pada sebuah proyek pertambangan batubara.
      Sekarang yang saya tanyakan, berapa gaji yang wajar yang akan saya ajukan nanti? Karena saya belum pengalaman pada proyek-proyek pertambangan.
      Demikian terima kasih Mas Resa.
      Salam Koko

      koko

      Januari 15, 2010 at 9:22 am

      • Owalah mas Koko …. Harita group tho?
        Wislah, zikir wae ….

        Kuperkirakan kumulatif setahunnya kalo memperhatikan jam terbang kangmas, berkisar Rp. 100 – 150 juta/tahun. Itu udah termasuk bonus lho ya …

        basic di bawah 10 jetilah per bulan kuperkirakan …

        Timurku Datang

        Februari 16, 2010 at 12:03 am

    • Ikut nimbrung yah….
      Saya butuh informasi struktur gaji untuk main operator tambang batu bara di kaltim….
      ada yang bisa bantu???
      terima kasih sebelumnya…
      ( Sesuai dengan peraturan UMR tahun 2010 )

      anton kampleng

      Maret 11, 2010 at 2:45 pm

    • saya mau tanya,,,
      apa dari united tractors bisa langsung kerja di PAMA atau perusahaan lainnya,,,
      terus kira2 gajinya brp ya setelah pindah ,,,,

      eko

      September 6, 2010 at 7:07 pm

    • Coy kalo punya Sertifikat AK3 umum, AK3 Migas, basic safety, HUET, First AID, Sea Survival, OHSAS 18001, MERP, SCRB, AFF, FMEA dsb gaji safety bisa dapet berapa ditambang..gw pgnlmn sih baru…tp training diatas gw dah pernah ikutin semua..bisa jd manger safety ga dt4 u.

      O&G Safety

      November 1, 2010 at 2:40 pm

    • nunut takon ya mas reza,
      saya dapat tawaran kerja di buma sbg recruiting officer pnempatan timika papua,.kbtulan saya jbolan psikologi mas!!
      saya mo tanya kira2 salary yg saya ajukan brp ya?
      saya krg tahu neh, saya pengalaman 2 tahun d biro konsultan psikologi(nyambi kuliah) skrg sdg bkerja d perusahaan besar FMCG blm genap setahun.
      trus fasilitas standar yg saya dapatkan apa ya kira2 yg harus saya minta saat intrview…(degg-degan neh mas):p

      darto

      Februari 7, 2011 at 12:51 pm

  128. apa ada lowongan untuk lulusan smp di PT KPC??
    soal nya pengen banget bisa kerja di PT KPC..
    mohon info nya..
    terima kasih..

    casandra

    Januari 1, 2010 at 8:39 am

    • Anda punya KTP mana? putra daerah mana?
      Untuk bisa kerja di perusahaan yg anda disebutkan, minimal SMA/STM/SMK. Itu pun harus punya KTP, kartu kuning Disnaker setempat, ditelusuri asal usul kelahiran dan sekolahnya menyangkut point kriteria putra daerah, dan lolos seleksi.
      Untuk lowongan Diploma keatas, keuntungan point putra daerah tidak berlaku.

      Ikut kejar paket C dulu.
      Ijazah smp tidak berlaku untuk industri operator tambang.
      Kalaupun bernasib baik bisa kerja di subkont kecil.

      PaketC

      Januari 2, 2010 at 1:15 pm

    • @casandra
      Loe kerja yang bener ya di perusahaan yg loe jalani.
      Tetap semangat dan jgn mudah tergiur menoleh tempat lain.

      Maria Mercedes

      Januari 15, 2010 at 2:31 pm

    • ehm … kru ku dulu di drilling KPC, bisa tuh masuk hanya dengan lulusan SMP. Dari doi lahir sampai lulus SMP, semua dihabiskan di pulau Jawa padahal …

      Baru setelah dia merantau di usianya yang dah menginjak puluhan tahun itu, dia mendarat di Sangatta.

      Sehubungan dengan kawan baik doi sesama klub bela diri, doi bisa masuk ke K3PC. Dari situlah berikutnya, doi jadi karyawan kontrak outsourcing, sampai akhirnya KPC mempermanenkan dia.

      Jadi, tak ada yang tak mungkin :D

      Yang penting kan sama2 cocok aja ….
      Aturan itu penting untuk menertibkan suasana, tapi kinerja karyawan jauh lebih penting …

      Timurku Datang

      Februari 16, 2010 at 12:19 am

      • @Timurku Datang
        Hallo Mas sLm knaL,,ane lulusan D3 (fresh graduated) punya pengalaman cuma 1 tahun..
        Ane mau tanya nih,,kira2 gaji bersih (all in) yg diterima untuk level electrical technician di Trubaindo (Banpu/ITM) brapa ya…?? Mohon dijawab
        Soalx minggu lalu ane abs medical check-up dan proses slanjutnya nego gaji..
        Skalian bagi Tipsx donk utk nego gaji….???
        Thanks

        Momo

        Juli 30, 2011 at 8:05 pm

  129. tolong informasinya tentang lowongan untuk geologist atau wellsite di coal mining atau oil and gas company. terima kasih.

    miko

    Januari 1, 2010 at 3:17 pm

  130. ikut menyimak aja koment2 para ahli tambang..
    lumayan dpt pengetahuan..
    thanks to all..

    ipung

    Januari 2, 2010 at 3:08 am

  131. hahahahaha….ngiler….pengen cpt lulus….

    f4tt

    Januari 5, 2010 at 10:38 am

  132. Misi bpak-bapak Ibu-ibu dan semua yang ada di sini,..

    Ane Lagy Tes Di CK niyh Sub ny Trknd,..

    Mohon Doanya Ya dari rekan-rekan,..maklum ane Fresh Grad,..

    Jadi Serasa Senasib sepenanggungan Nih Kita,..

    Maju Terus Mining Indonesia,..

    PERJI

    Januari 5, 2010 at 3:53 pm

  133. memang kl untuk ukuran gaji dan fasilitas, kerja di perusahaan asing lebih baik, tapi kerja disiplin dan tidak ada libur kl blm waktunya off, sementara untuk perusahaan lokal yg lumayan besar skalanya gaji dan fasilitas standard, kerja disiplin dan tidak ada libur kl blm waktunya off. dan kl kerja di perusahaan lokal yg kecil atau subkon untuk skala KP, kerja santai gaji standart tergantung nego dgn boss, kdg standby 1 atau 2 bulan msh dibayar, hehehe…
    Jadi kesimpulannya tinggal dipilih aja mau yg mana ??? semua trgntung pendidikan, pengalaman, kemampuan bahasa inggris n software, dan juga nasib. jadi ya pilah-pilah aja kemampuan kita sampai mana ??? hehe
    just sharing pengalaman aja selama kerja di tambang …

    d0rman

    Januari 8, 2010 at 3:04 am

  134. wah kl ngomongin gaji mah kynya enak di perushaan asing ya cm susah recruitmentnya banyak prosesnya, trs hrs bisa bhs inggris, software utk ukuran engineer. tapi dicoba aja ya siapa tau lg beruntung n butuh buat di lapangan, nongkrongin batubara di tambang atau stockpile atau pelabuhan, hehe ….

    ohyessohno

    Januari 8, 2010 at 3:11 am

  135. Suamiku dapat tawaran kerja di SILO (bijih besi)- Sebuku.. untuk jd superintendant.. pengalaman kerja 3 tahun di Hexindo.. 1 tahun di Meratus-Surabaya..
    Kira2 gajinya berapa ya..? Sistem kerjanya gimana juga?
    Trus prospek kedepannya gimana juga ya..

    share infonya ya.. thanks

    trya

    Januari 8, 2010 at 3:28 am

    • SupItd apa dulu mba?
      Kalau bagian yang terkait operasional produksi nett bisa 15-20 (domestik), 23-28 (asing/pma).
      Biasanya bonus gede dan fasilitas bagus.

      SBA

      Juni 23, 2011 at 4:38 pm

  136. permisi..
    gw dah muter2 mulai tambang guede, tambang kecil, mulai milik cina ampe bule, mulai staff ampe manager..semua gak enak..juga nyobain kerja di oil yg katanya plg buesar di dunia ..

    paling enak ya dagang sayur ama nasi..santai..jam 9 msh tidur..bangun cek2 nasi tidur lg atau maen muter2.. skill nya gampang..bisa ngrasain makanan enak aja.. penghasilan? sama aja..

    paijo

    Januari 8, 2010 at 1:50 pm

    • Ya sudah, nikmati aja sbg tukang sayur.
      Toh kagak ada yang bakal percaya dengan bualan lo.

      mental ga maju

      Januari 11, 2010 at 5:03 am

      • Kalo gue sey pcaya aja ma paijo ini… temen aja jualan nasi goreng pinggir jalan di samarinda omsetnya sebulan bisa 4-5juta… tanpa pajak… Lulusan UGM pilih buka usaha. Skarang doi mau buka cabang lagi…

        Duduk Gemetar

        April 27, 2010 at 4:52 pm

  137. aduh kerja di tambang ya, pasti kekar2 ya orgnya n macho, duitnya bnyak lg. duh siapa ya yg mau, hehehe …

    sexy

    Januari 8, 2010 at 5:55 pm

  138. Standar Gaji D CK untuk Fresh.grad posisi Log.Analyst Brapa Yah,..

    Ada Yang Tau Kah?,..

    Kebetulan ada yg nawarin,..

    Thenkyu ya Sob,..

    777

    Januari 9, 2010 at 1:12 am

  139. wah mantap neh share gaji di tambang, monitor aja deh, hehe …

    Mantap Sekalee

    Januari 18, 2010 at 2:49 pm

  140. Memang asyik ya kerja ditambang, gajinya gede kali yah, hehe. mau dunk krj disitu sob …

    Fania Music

    Januari 18, 2010 at 2:52 pm

  141. ada yg tahu ga, berapa gaji di Berau Coal untuk supervisor (s1)?

    SULIS

    Januari 20, 2010 at 4:00 am

    • mau tanya kalo di kideco jaya agung standar gaji backofficeny brp ya? suasana kerjany gmn ya? thanks…

      diana

      Januari 22, 2010 at 5:12 am

      • Bah! Dah di Kideco Jaya Agung, back office pula! Gak usah kutulislah di sini ya, standar gajinya … Korea, gitu loh …!

        Janbom

        Januari 24, 2010 at 12:20 am

      • Mending jualan nasi pecel di komplek perumahan mbak, daripada back office di Kideco. Pendapatannya bisa lebih besar lah pokoknya …

        Janbom

        Januari 24, 2010 at 4:11 am

      • yah saya setuju dengan mas Janbom, mending jual nasi pecel wae mba nanti tak beli terus, atau malahan saya borong…biar cepet habis,,drpd kerja ma korea nungguin gaji bulanan yang bikin gatel mata thok…setuju mas Janbom.

        pelanggan nasi pecel

        Desember 24, 2010 at 6:34 pm

  142. mau tanya nih. kalo standar gaji freshgraduated geologist di arutmin brapa yah? n sistem kerja nya gmna? kalo ada yg tau bagi2 yah.. ada panggilan test ni. thx u…

    rufin

    Januari 23, 2010 at 3:43 pm

    • Om Rufin, Arutmin kan satu konsorsium ama Kaltim Prima Coal,sahamnya sama-sama dimiliki Bumi Resources, jadi kemungkinan besar grading salary-nya serupa. Di KPC pada tahun 2008 saja, fresh graduate nol pengalaman setidaknya Rp. 7,9 juta/bulan, sebelum pajak ..

      Janbom

      Januari 24, 2010 at 12:18 am

      • sampe skrg gaji freshgraduate geolog di kpc msh sekitar segitu, tapi dah nett..

        ipung

        Januari 24, 2010 at 2:35 am

      • OKeyy dehhh thank u om Janbom… :p alhamdulillah ni… lolos n lagi tunggu jadwal offering kontrak nya…

        senyumdantangisdalamhidupku

        Februari 20, 2010 at 5:33 am

      • ih, makan-makan duonk …

        Janbom

        Februari 20, 2010 at 6:20 am

    • i miss you Sangatta, bu not my previews work at KPC …

      Janbom

      Januari 24, 2010 at 4:05 am

    • Bro, mending cari perusahaan2 2nd grade baru PMA/asing yang sedang eksplorasi green field atau sedang due diligent kerjasama/take over tambang pihak lain (kabanyakan berkantor di Sampoerna Strategic Building, Jakarta). Setau saya gaji minimal 15 jt, cuma lu punya peralatan dan akomodasi disiapkan komplit. Tinggal bawa badan dan ilmu. :)

      SBA

      Juni 23, 2011 at 4:43 pm

  143. oh gitu ya… thanks ya infony…

    diana

    Januari 24, 2010 at 10:59 am

    • lho, mbak Diana background/pengalamannya apa?

      Janbom

      Januari 25, 2010 at 1:20 am

  144. paling enak kerja di PKT..adem ayem terjamin..masuk jam 7 pulang jam 4 sore.gak pusing2 dengan tekanan bos atau target produksi.fasilitas lengkap gratissss.pokoknya PKT josss….

    kurnia

    Januari 28, 2010 at 6:10 am

    • boleh tau cara kirim lamaran ke PKT gimana mas?
      thx

      gabriella

      Februari 19, 2010 at 8:24 am

  145. wah..dari semua bahasan kurang lebih ada benernya soalnya udah 3 thun ini aku di coal mining skedar bahan share aja nih: untuk coal mining yeah masi standar2 aja untuk freshgrad-nya, annually-nya kurang/lebih 100 jt..klo mw nyoba ke mining coal dan bukan kontraktor aku sarankan ke perush yg ownernya dari jazirah arab, THP-nya 8 jt-an/bln tapi masuk ke site..tapi sejauh ini rata2 THP oil/gas masih lebih bgus dari coal/mineral mining..selebihnya perbedaan ada di fasilitas..pengenya sih kerja di oil/gas tapi belum ada jalan neh, udah sering nyoba apply tapi ga di lirik..cckckck

    sering nyoba

    Januari 29, 2010 at 3:07 pm

    • Iya pasti dong, bos.. logikanya harga minyak dan user minyak kan jauh lebih tinggi/luas dpd coal :)

      SBA

      Juni 23, 2011 at 4:45 pm

  146. info tmbhan yg tertinggal 8 jt-an/bulan itu untuk yg fresh grad….;p

    sering nyoba

    Januari 29, 2010 at 3:11 pm

  147. backgrounny auditor ma accounting mas…

    diana

    Januari 30, 2010 at 7:50 am

    • i c. mungkin kangmas yang di bawah nanti bisa bantu memberikan angka real kisaran salary-nya … monggo kangmas2, dipersilaken .. :)

      Timurku Datang

      Januari 31, 2010 at 6:05 am

    • i c.. mungkin yang di bawah saya ntar bisa beri tahu angka real kisaran salary-nya. Monggo, dipersilaken …

      Timurku Datang

      Januari 31, 2010 at 6:06 am

  148. juragan juragan semua..ane mau nanya nih..brp sih gaji fresh graduate (geologist) di PT. BERAU COAL??apakah sebesar di KPC atau ARUTMIN??thx..

    mencoba sukses

    Januari 30, 2010 at 9:26 pm

  149. Wah, kalo Berau Coal kayaknya berat kalo mo nandingin KPC, meski menurut yang kudengar, cutinya emang lebih cepat sih dibandingkan KPC (untuk yang kontrak di Berau Coal, kabarnya roster 8 minggu kerja 2 minggu off, sementara kalo yang permanen, cuti per 6 bulan, bandingin ama KPC, yang mo permanen atau kontrak, cuti ya per 6 bulan).

    Di KPC, karena bekerja 12 jam, selain basic salary, ada istilah shift allowance.

    Untuk yang PSK (pekerja shift KPC:)) 12 jam, shift allowance terakhir adalah Rp. 4000.000,-/bulan (gross, sebelum pajak), di luar basic salary yang menurut kangmas di atasku, nett-nya udah Rp.7,9 jutaan untuk 2010 an ini.

    Pun skema fix itu di luar skema tentatif bonus per tri wulan, yang angkanya bisa tembus di atas 200% kalo lagi kemarau dan jeblok di bawah 50% kalo lagi penghujan dan ada kecelakaan tambang. Kalo lagi terima bonus gitu, biasanya potongan pajaknya bisa mendekati basic salary sendiri … :D

    kerja geologistnya lumayan kompleks, karena nyetir sendiri ke lokasi drillpad, pemeriksaan kesiapan drillpad, penentuan lokasi berikutnya, deskripsi di lokasi (cutting dan core), nyiapin perlengkapan coring sendiri plus mengangkutnya ke mobil sendiri (corebox, separator, sample bag, spidol permanen, ticket book, sample book), masukin sampel shift sebelumnya ke coreshed, ngediriin tenda coring kalo lagi sulit dapet bantuan dari kru drilling, berjibaku melewati jalan offroad tatkala hujan turun, menghadapi warga yang mengklaim bahwa KPC melewatkan pembayaran lahan mereka dan mengancam menghentikan rig, sewaktu deskripsi core di rig, harus nandain, masukin sampel ke plastic bag dan sisa core ke corebox sendirian, kalo mo overshift ikut ngangkutin corebox yang penuh ke bak belakang mobil, begitu sampe di coreshed setelah nyetir sendiri, kudu nurunin lagi corebox di bak belakang, mencatat di log book core box datang, lalu jangan lupa untuk juga: MENCUCI BERSIH MOBIL ANDA yang sudah anda lumpuri selama perjalanan.

    Benefit: Bila rig rusak dan shift malam, anda bisa dengan tenang mengatur posisi badan anda pada mobil yang ada, pejamkan mata menunggu pagi tiba. Cukup pasang alarm atau berpesan pada kru:) Pastikan tidak ada ular masuk ke mobil dan tidak ada kuntilanak yang mengganggu. Dalam 5 tahun yang tampak sama bagi anda, anda bisa jadi offroader tangguh apabila ingin bertarung di laga olahraga ini, atau berwirausaha membuka pencucian mobil, karena anda tau bagaimana menjaga suatu kendaraan untuk senantiasa bersih, baik bagian body maupun lantai, as dan roda-roda .. tak lupa tentu bagian kabin mobil, kamar kedua anda:)Bayangkan apa yang anda bisa lakukan dalam 10 atau 15 tahun berikutnya di tempat dan pekerjaan yang sama.

    Salam geologi!

    Timurku Datang

    Januari 31, 2010 at 5:55 am

    • eh iya baru dapet info, untuk yang di Berau Coal di tahun 2009,karena yang 2010 ini masih tanda tanya meski niscaya naik, adalah sebagai berikut: basic salary fresh graduate yakni Rp.6juta, ditambah tunjangan ke lapangan Rp.1,2 juta. Total 7 jutaan …

      demikian info singkat dari adik tingkatku yang di sana:)

      Timurku Datang

      Januari 31, 2010 at 6:09 am

      • Juragan Timur….mau tanya kalau untuk gw yang sudah level Technical consultant di perusahaan IT dah pengalaman 6 thn lebih disini,gw dah jenuh di networking+telekomunikasi+voip dan IP tel…pengen coba cari di tambang biasanya klo beda keahlian atau competence bisa masih tetep join gak di tambang?gw cuman pengen kerja roster soalnya di sini gaji memang besar tapi kalau mau pulang kampung tetep 1 bulan 1 x or 2 hari klo roster kan 2 bulan kerja 2 minggu libur….thanks bos

        Yas

        April 22, 2010 at 3:11 am

  150. wew..komplit bgt jawabannya..thx bro..
    bwt pertimbangan aja sih..owya satu lagi :p
    di berau coal biasanya kontrak brp lama??trus apa selamanya jd pegawai kontrak??kmungkinan jd pegawai tetap gmn donk??

    mencoba sukses

    Januari 31, 2010 at 5:27 pm

    • Hmm… aku gak bisa banyak komentar tentang Berau Coal, lantaran belum pernah bekerja di sana, lain kalo KPC ya ..:)

      Tapi adik tingkatku itu, angkatan 2002, terlepas dia selepas kuliah langsung kerja di Berau Coal atau gak, yang jelas dia udah permanen kok sekarang …

      Timurku Datang

      Februari 1, 2010 at 12:07 am

      • @ mas Timurku Datang
        nuwun sewu mas.. salam kenal dari aq.. oiya mau tanya.. aq skarang baru aja medcheck di PAMA,, aq lulusan D3 fresh grad.. kira2 untuk nego gaji kisaran berapa ya.. cz aq belum tau kisarannya… trima kasih banyak mas..
        mohon di bales ya….

        Rizkia Didi

        Juli 8, 2010 at 12:50 pm

      • Waaahh… aku pernah tuh interview sama KPC tahun 2008, jauh euy.. naik pesawat dr balikpapan pake ear plug, nginep di ruko yang dijadiin hotel, wkt itu HRnya Ibu YulX, masa minta 12jt utk level supervisor belum masuk range?? yah mendingan stay di jkt klo jauh2 ga bisa nabung :) tp gpp makasih KPC udah ngasih kesempatan tour ke Sangatta dan aku beruntung tahun depannya Freeport menghargai skillku 17jt ^_^ Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. Indonesia is the best!!

        erband

        November 5, 2010 at 7:06 am

  151. pak, gmana orang muara enim tidak banyak dtrima ?
    sharusnya d ambil dari putra DAERAH…
    mohon d pertimbangkan pak

    HERU NOFYANSYA

    Februari 1, 2010 at 7:39 am

    • Muara Enim? ada PT Bukit Asam deket situ, jadi harus banyak nerima orang setempat, gitu? putra DAERAH, gitu?
      Eh, bung! Aku juga putra daerah Kaltim, dan aku bisa kok kerja di daerahku sendiri, ngerasain enaknya kerja di pertambangan batubara terbesar di Indonesia …

      Kalo bung ngerasa putra DAERAH lalu mengeluh kok gak bisa masuk di perusahaan setempat, berarti bung tidak cukup berkualitas menurut mereka!

      Kalau level kroco atau tak punya keterampilan (non-skill), biasanya sih mereka akan memberikan kesempatan bagi orang setempat, kayak di tempatku ini.

      Tapi untuk yang membutuhkan keahlian tertentu, semestinya mereka akan melihat parameter tertentu yang memang harus dimiliki oleh kandidat. Gak bisa sembarangan coi. Bayangin aja kalo bung mempercayakan pekerjaan perbaikan motor bung ke kawan bung yang tidak punya dasar keahlian yang memadai, apa bung rela? motor bisa dipreteli tapi tak bisa memasang kembali, apalagi memperbaikinya?

      Jadi kalo bung belum berkesempatan bergabung dengan perusahaan di sekitar tempat tinggal bung, janganlah menyalahkan perusahaan tersebut, tapi lihatlah potensi dalam diri bung yang belum bung kembangkan…
      Jangan berpangku tangan, selalu belajar dan selalu jalin hubungan sialturahmi dengan banyak orang. Insya Allah akan lebih mudah dalam mendapatkan apa yang diinginkan.

      Salam putra DAERAH!

      Timurku Datang

      Februari 1, 2010 at 8:44 am

      • Setuju!!! Bung Timur (jangan2 Kapolri neh)
        Justru Putra Daerah jaman sekarang banyak dikomporin LSM atau Ormas yang sok gagah2an padahal gak ngerti apa2an..

        Masa mau job descnya helper atau lead hand tapi minta gaji dan fasilitas Superintendent???!
        Introspeksi….

        Solusi perusahaan biasanya mereka memberikan pelatihan gratis atau sekolah (bea siswa) kepada pemuda2 daerah yang berpotensi.

        Putra Tapanuli, Lahir di NTB, sekolah di Bandung, cari makan di Kalimantan. Hidup Indonesia!!

        SBA

        Juni 23, 2011 at 5:01 pm

  152. Wah. Kok lom ada yang ngebahas. ADARO ENERGY ya.
    Kalo di ADARO tuh gimana …???
    ato emang OOT ya?

    anonymous

    Februari 2, 2010 at 7:56 am

    • Adaro itu concession owner yang melakukan bisnis penjualan batubara ke luar dan dalam negeri.
      Untuk produksi sampai hauling mereka serahkan ke kontraktor, seperti PAMA atau Thiess Indonesia.

      SBA

      Juni 23, 2011 at 5:03 pm

  153. Numpang Lewat aja ya Bang.
    Blognya rame banget euy

    interesting facts

    Februari 4, 2010 at 4:02 am

  154. Kalo bicara masalah Gaji kenapa ko rame banget ya

    interior decorating home

    Februari 4, 2010 at 4:28 pm

  155. beapa sih gaji di OIL&Gas .. lebih spesifick donk….. pliss… kalo ada yang tau yah.. cuma mo bandingin ajah nih.. :)
    yang permanent nya yah. and juga untuk pekerja kontrak nya….

    pliss sharee..

    tak kenal

    Februari 6, 2010 at 3:00 pm

    • lha ente juga nanyanya gak jelas … ente mau untuk job title apa??!! tukang sapu? mekanik? drilling enginer? accountant? atau HRD recruitment officer? atau apa?!

      biar kate di oil&gas, kalo non staff juga kecut mah …

      profesi sama, tempatnya berbeda, juga bisa jauh banget dapet fulusnya …

      kawanku yang geologist, suatu tempat di Kaltim, yang tugas di belakang meja dibandingkan yang di offshore, sebulannya bisa selisih 4-5 juta rupiah/bulannya …

      jadi, spek u sendiri gak jelas kok.
      kacau

      Timurku Datang

      Februari 11, 2010 at 1:49 am

      • klw ngelamarnya di drilling engineer fresh grade ny brp??
        kira2 lu2san tambang bisa krja dbgian tuh g??

        Elyas

        Maret 11, 2010 at 7:43 pm

  156. jangan mau kerja di buma….itu perusahaan cina, gaji n fasilitasnya pelit banget….

    gogon

    Februari 8, 2010 at 3:40 am

    • Tapi pada banyak yang kerja jg Pak, lha ga ada kerjaan lain kali ya.. Temen saya masuk jg di situ

      most interesting facts

      Maret 11, 2010 at 4:41 pm

    • wkwkwkwk…emang buma tuh paling parah!!
      temen ane aja yang udah kerja disana pada cabut semua..
      masa kerja di kalimantan gaji cuma 4jt-an (S1)?!!

      abhe

      Maret 28, 2010 at 11:39 am

  157. Klau gaji level supervisor & Superitendent di PT. Thiess brp y??

    febry

    Februari 13, 2010 at 6:46 pm

    • nih kukopi paste dari tulisan di atas, kalo kamu gak nyimak … kau kira2 sendiri aja lah, berapa persen selisihnya antara fresh grad. (kalo entry level sarjana, biasanya juga supervisor kan?) dengan superintendent, dapet deh kisarannya …

      mas Mas
      Desember 12, 2009 at 8:19 am

      setahuku kalo buat fresh graduate di JBG (Banpu), Buma, Thiess setahun dapatnya <100 jt. Klo Arutmin/KPC/Newmont/Inco/FMI 100-200 jt. Klo level lebih atas lagi mirip seperti yang dibilang mas Bobby di bulan Agustus lalu.

      Timurku Datang

      Februari 15, 2010 at 11:53 pm

  158. ADARO??? dgr2 kecil tuh..ada yg mo sharing???

    kroco tambang

    Februari 14, 2010 at 3:46 pm

    • KASak KUSuk dari kawan yang denger cerita waktu dia di Adaro dulu (2008), untuk fresh grad berkisar Rp 2-3juta/bulan. Bonus tahunan 2-3x gaji, THR 2x gaji …

      berhubung yang ajak dia bos2, dia bisa dapet (hanya?) 5 jutaan per bulannya …

      dia sendiri terus terang gak tau persisnya, berapa fresh grad di sana ketika itu …

      mungkin ada yang bisa bantu di bawah saya?

      Timurku Datang

      Februari 16, 2010 at 12:31 am

      • Kutambahin nih, sms baru masuk dari kawanku yang ex Adaro:

        “Adaro tu gajinya kecil, tapi pengembangan karyawannya bagus, kerjanya elegan, rapi, kalo ada kesempatan ambil aja. Apalagi fresh graduate, di Adaro tu bukan kerja tapi belajar dibayari n full fasilitas”

        demikian dari dia …

        Timurku Datang

        Februari 16, 2010 at 1:03 am

  159. Ada tambahan sms lagi …

    “Iya nek di Adaro tu untuk business trip masih unlimited biayanya, aku pernah ambil president suite, uang saku pernah ambil mpe 30 juta hehe karena perintah dari bos ..”

    Timurku Datang

    Februari 16, 2010 at 1:57 am

    • Rata2 perusahaan Asing Ausiee dan USA full fasilitas, kesejahteraan bagus.
      jauh lah kalau di bandingkan perusahaan asing lain nya.

      Ahmad

      Maret 5, 2010 at 5:15 am

  160. saya cuma mau nanya cara ngitung pake comparasi rasio itu gimana ya?

    salam

    Februari 19, 2010 at 12:11 am

  161. saya mau tanya oprator di bagi berapa bagian

    ahmad akbar

    Februari 19, 2010 at 12:53 pm

  162. saya kerja di prshn Tambang sejak 1999 itu sejak saya tinggal di batam dulu sampai skrng sy di pindah tugaskan ke daerah sulawesi tenggara krn prshn tempat sy bekerja ini expansi ke jenis tambang lain, yg jadi masalah banyak perusahaan tambang tdk berdasarkan standard penggajian sesuai yg berlaku krn terkadang prshaan tersebut tdk melaporkan jmlh karyawan ke depnaker, dalam hal ini terkadang karyawan tdk terlalu mempernasalahkan krn mrk selain takut pada atasan juga sudah terlena dgn gaji lumayan (mumpung msh ada yg ngasi kerja), pd hal prinsip seperti ini salah krn akan merugikan kita sendiri.. pd bulan agustus 2010 sy mengajukan resign krn bertentangan dengan hati kecil saya..

    im

    Februari 19, 2010 at 3:05 pm

  163. @timurku datang : tmn sampean tuh posisi di adaro sbg apa?klo level management ya pantes klo ngomong kya gitu..masa hampir tiap hari plg >jam7 gak ada lembur dibilang belajar dibayari N full fasilitas???? bljr drmn, yg ada krja rodi tanpa kompensasi yg sesuai.. mn gak jlas lg untuk leveling staf dan standar gaji ga ada..Mungkin tmn anda itu kerja di site krn dia crita soal pengembangan karyawan yg bagus, bd sm yg di JKT..

    bwt sharing aj, dulu msk thn 2007 freshgrad dkasi 3,5jt..bonus taunan 5x gaji, THR 1x, fasilitas kshtn g full, 3,6jt/thn bs cair akhr taun &limit rawat inap 36jt + dpt pulsa bulanan (tergantung bos). itu smua bwt level staf.. Ini untk posisi di JKT, klo di site gak jauh beda alias beda tipis basic salary nya, cm di site dpt tambahan tunjangan perumahan skitar 700-900rb/bln..selain itu sama ky yg JKT.

    Mhn maaf klo ada yg krg berkenaan. maklum hnya kroco tambang,,,hehehe

    kroco tambang

    Februari 20, 2010 at 1:06 am

    • gpp mas Kroco Tambang, saya hanya mencoba memfasilitasi jawaban pertanyaan seputar Adaro, dengan menanyakan ke teman saya yang pernah di sana …

      kalo saya, belum berkesempatan kerja di sana ..

      saya yang dekat-dekat rumah sajalah …

      benar, kawan saya kerja di site, karena mind set-nya, kalo kerja di pertambangan, yang dibahas tentunya yang di site, bukan urusan yang di di kantor Jakarta ..

      dan core business pertambangan tentu di site, atau utamanya di engineering-nya, sehingga pembelajaran di bidang itu tentunya yang lebih diutamakan …

      Timurku Datang

      Februari 20, 2010 at 4:17 am

  164. bertanya:
    bener gak sih jadi jr geologist di perush tambang hanya dibayar untuk jadi bego (istilah teman2 saya yg sudah bekerja) karena kerjaannya hanya nyampling dan nentuin tempat core dan instruksi K3 sehingga lama2 makin melupakan ilmu2 geologinya…
    di berbagai iklan lowongan banyak yg mencari K3 atau HSE/HES/SHE (entah mana yg bener ato dipake) apakan job desc nya?dan bagaimana prospek masa depannya?mungkinkah s1 geologi mengambil s2 K3 dan bekerja sbagai spesialis K3 di perush tambang atau oil/gas?
    terakhir:
    bekerja sebagai geologist freshgraduated pada mining service company, keterlaluan kan meminta salary 7jt?
    terimakasih jawabannya :)

    pencari kerja

    Februari 25, 2010 at 3:26 am

    • Hmm… kalo Jr Geologist yang kamu maksud terutama di bidang eksplorasi sih, memang tak jauh dari yang kau katakan. Namun demikian, membuat model geologi berdasarkan hasil eksplorasi juga merupakan varian dari tugas Jr Geologist, tergantung dari tingkatan eksplorasi dan sumberdaya manusia yang tersedia.

      Tapi kalau untuk di Jr Mine Geologist/Pit Geologist, lebih kompleks karena sudah taraf ngebandingin hasil aktual penambangan dengan hasil model dari eksplorasi dan menjawab pertanyaan2 seputar anomali dari yang diharapkan/diperkirakan sebelumnya..

      Sepengetahuanku, untuk S2 K3, tak masalah dimasuki oleh disiplin S1 yang non K3. Bahkan, S2 Pertambangan juga kuliat di silabus salah satu universitas swasta, boleh dimasuki oleh bidang S1 Ekonomi, bahkan!

      Siapa bilang keterlaluan fresh grad di mining service company keterlaluan, kalo minta salary 7 jt?

      Semua kan tergantung seberapa kemampuan/potensi yang bisa kau tawarkan dari dirimu terhadap mereka .. Jangan berkecil hatilah..

      Misalnya saja, di saat lulus kuliah kau sudah menguasai MapInfo, Surpac, Minex, Minescape yang bisa kaucari materi trainingnya sendiri atau belajar dengan yang sudah bisa, tentu nilaimu di mata perusahaan akan berbeda dengan mereka yang hanya mengandalkan kemampuan MS Office, misalnya ..

      kayaknya kamu itu omongin situasi di pertambangan batubara ya? soalnya yang dinamikanya tinggi kan batubara, dibandingkan pertambangan mineral lain..

      Di PT KPC, kalo pernah dengar perusahaan itu, yang pajak tunggaknya mencapai 2,1 trilyun, kalo gak salah, fresh grad geologist nya dapet offering letter di atas 8juta/bulan untuk basic salary, plus 4jt/bulan untuk shift allowance-nya, sebelum pajak …

      tak begitu buruk untuk fresh graduate di batubara, bukan?

      Timurku Datang

      Februari 25, 2010 at 4:42 am

      • udah lo tekunin safety aja gaji tinggi kerja santai..aye org safety d O&G pglmn belum lama dari UI plus dah ikutin training safety apa ja..nah yg penting training safety itu biar u fresh klo dah megang AK3 ato training safety lainya pasti basic lo bisa 5,5-8 jt++++ lainya lg..dan ga usah takut nawar gaji,sdh bnyk contohnya orang tehnik lari ke safety/SHE/HSE…so take a change coy.

        O&G Safety

        November 1, 2010 at 2:52 pm

  165. All,

    Jangan terpaku pada perusahaan besar ato kecil…lebih baik jadi ikan besar di kolam kecil daripada jadi ikan kecil di kolam besar…
    sebagai gambaran kebetulan ane, baru 4 tahun kerja di PMA yang tidak terlalu besar dengan jumlah pegawai 200 orang dan tiap tahun di promosiin hingga jadi manajer tapi terima gaji yang lumayan besar Rp 29juta (bersih) + bonus performance tiap bulan range (5 % s/d 30 %) dari gaji…klo dibandingin dengan temen-temen ane yang jadi geologist di perusahaan oil & gas terbesar di Indonesia, lumayan lah, gak jauh-jauh amat…

    Believe or not it’s up to you…

    Kang Asep

    Februari 27, 2010 at 5:55 am

    • Benar, biar perusahaan kecil asal care dgn pengembangan karir kenapa tidak.

      Dan yang lebih penting lagi menikmati pekerjaan.

      Ahmad

      Maret 5, 2010 at 5:18 am

    • Kang Asep barangkali di perusahaan akang perlu tenaga senior land surveyor, Saya pinging ikutan gabung dapat gaji besar diperusahaan tempat akang kerja.
      Tks

      yanaru

      Maret 17, 2010 at 4:03 pm

  166. Menarik, kang Asep. Anda benar sekali. Lebih tepat bila saya tambahkan, jangan sampai jadi ikan kecil di kolam yang kecil … :D

    Memang sebenarnya di perusahaan2 benchmark, sering menjadi acuan bagi orang2 untuk bisa bergabung di dalamnya. Namun seiring pengalaman saya, ternyata di luar perusahaan2 utama tersebut, tak sedikit yang memang bisa memberikan penawaran lebih besar ..

    Semua tergantung minat sih …

    Yang penting, jangan mudah putus asa, selalu mencoba dan berdoa …

    Timurku Datang

    Februari 27, 2010 at 8:33 am

  167. mau tanya gaji di pt BUMA gmn ad yang tau untk d3 mesin a?????

    pasoepati

    Februari 28, 2010 at 1:30 pm

  168. Mau tau sistem penggajian untuk perusahaan tambang, misal untuk kelas staf (supv, supt, manager )berapa? trus sistem rosternya bagaimana? baik untuk kontraktor atau owner..

    Pliss sharing yg tau..makasih

    pairo

    Maret 2, 2010 at 3:12 am

  169. saya bekerja di owner tambang batubara,biji besi dan galena. Posisi jabatan saya assisten komisaris yang mengurusi administrasi, email dan kesekretariatan. Tolong bantu kasih informasi sebaiknya saya minta gaji berapa per bulan?? thanks sebelumnya

    dina

    Maret 4, 2010 at 5:31 am

    • Lha, selama ini mbak kerja apa tidak digaji?:D

      Emang berapaan sekarang, digajinya …

      Timurku Datang

      Maret 5, 2010 at 1:56 am

    • itu artinya mba dina termasuk executive secretary, tapi ditugaskan ke komisioner.
      Kalau posisi mba dina di jakarta atau kota besar, 7,5 juta nett rasanya sudah cukup bagus.

      SBA

      Juni 23, 2011 at 5:11 pm

  170. ada yang tau rate gaji surveyor tambang sekarang ( sy br ke tambang ) klo profesi di survey dah 12 th ( Diploma )

    surveyor bandung

    Maret 5, 2010 at 6:17 am

    • Lam kenal bro..
      Th 2004 dulu dapet sekitar 3jt, gw waktu itu juga baru di tambang..
      kalo sekarang harusnya 2 kali lipatnya minim 5jt lah..
      Untuk senior bisa jadi di atas 10 jt

      Dulkatin

      Maret 5, 2010 at 8:09 am

  171. Hmmm…. kok kadang kubaca di lowongan koran di pulau Jawa, dibutuhkan: SURVEYOR, spesifikasinya memiliki motor atau kendaraan sendiri, diutamakan berpengalaman dalam menangani kredit ya? hmmm ….

    Timurku Datang

    Maret 5, 2010 at 8:31 am

    • Hahaha.. bener bung..kadang emang membingungkan, land surveyor atau surveyor kredit.. bingung lagi ada marine surveyor…surveyor untuk ngecek kapal kalo gak salah

      Dulkatin

      Maret 6, 2010 at 5:30 am

  172. Dear : All

    Tolong donk, ada yang punya materi atau contoh soal-soal utk sertifikasi Ahli K3 Migas.
    Jika yang mau nolongin bs diemail di (han.hse@gmail.com)

    Terima kasih.

    Happy

    Maret 6, 2010 at 7:26 am

    • Tes isi balasan .. .tes …

      Timurku Datang

      Maret 9, 2010 at 5:43 am

  173. sekedar sharing di saipem karimun 20 jt dr sebelumnya sy di elektronik 15 thn dan baru memulai di oil n gas , di pabrik elektronik di ckrang sy terakhr 17jt , tp dah tutup

    bebek

    Maret 7, 2010 at 5:31 pm

  174. Cobain aja kontak langsung ke nara sumber di bawah ini mas …
    daripada nunggu gak jelas di forum gini, mending kejar bola tho?

    Bidang Pelatihan dan Sertifikasi Pusdiklat Migas
    Jl Sorogo No.1 Cepu, 58315
    Telp. (0296) 421888 atau fax (0296) 421891
    E-mail di pptmigas at indo dot net dot id atau migascpu at indo dot net dot id
    atau buka aja www dot pusdiklatmigas dot com

    Mau gak, mereka kasih materi dan contoh soal2? :D

    Timurku Datang

    Maret 9, 2010 at 5:58 am

  175. mas,mau nanya gaji d KPC untuk level suprvisor, senior spervisor,superintendent itu sampe brapa?klo sama Newmont lebih gede mana?
    trimaksih

    calon penambang

    Maret 9, 2010 at 9:13 am

  176. Untuk level supervisor (istilahnya grade D), di tahun 2006 = Rp. 5.248.000,-. Di tahun 2008 ane tanya kawan ane (karena ane dah colut dari sana waktu itu) = Rp. 7,9 jetian .. Itu sebelum pajak ya …

    Nanya gaji doang kan? Di luar bonus triwulan dan bonus lain2? :D

    Biasanya agak overlap gaji antar gradenya. Max. gaji di suatu grade adalah minimum gaji satu grade di atasnya.

    seperti waktu di zaman 2006 dulu, untuk grade C (disebut Leading Hand, atau Foreman, untuk di perusahaan lain), kisarannya dari Rp. 3 – Rp. 5,5 jeti/bulan, tergantung pengalaman dan rentang waktu kerja, adalah overlap dengan gaji minimum supervisornya di Rp. 5,248 jeti/bulannya …

    Jadi, dikira2 sendiri lah …

    Kalo pusing dan masih penasaran, tanya aja langsung ke HRD PT KPC … :D

    Mungkin kawan2 yang masih di KPC bisa update infonya?

    Kalo ama Newmont sih, kurang lebih lah dalam siklus pendapatan per tahunnya …

    Antara Rp. 150-200 jeti/tahunnya, untuk supervisor ..

    Timurku Datang

    Maret 10, 2010 at 12:47 am

    • Permisi mas Timurku Datang…
      salam kenal dari aq… mohon bantuannya,,, saat ini aq abis med check d PAMA,, untuk nego gaji, kira2 kisaran berapa ya…??? aku lulusan d3 fresh grad…

      Rizkia Didi

      Juli 8, 2010 at 1:04 pm

      • Makasih mas sbelume ….

        Rizkia Didi

        Juli 8, 2010 at 1:09 pm

      • ada yang membahas di Kaskus deh, kalo untuk fresh PAMA sekitar 6-an, tapi untuk S1 kayaknya. gak tau kalo yang diploma ya …

        Timurku Datang

        Juli 9, 2010 at 7:30 am

      • 4-5 jeti/bulan gross, di luar fasilitas lain ……..

        Timurku Datang

        Mei 7, 2011 at 5:48 am

  177. Dear all,
    perkenalkan sy seorang miner, dulu di batubara..gaji lumayan tapi masalahnya.. di hutan aja.
    sekarang di cement company.. (BUMN)
    untuk gambaran saja mengenai salary nya..
    fresh (MT) selama 6 bulan digaji 6 juta an
    Low management (supv) digaji 10 – 13 jutaan
    middle management (Mngr) digaji 14 – 18 jutaan
    Top management (dept head) 20 – 30 jutaan.

    dibandingin oil and gas mungkin tdk terlalu tinggi tapi
    PA dapat +/- 24xgaji
    ujung2nya sama aja.

    tks

    Laems

    Maret 10, 2010 at 11:03 am

    • boleh saya minta info detail tentang struktur gaji di mine operator sebuah tambang batu bara di wilayah kalimantan timur tepatnya wilayah kutai timur?

      terimakasih atas infonya…..

      anton kampleng

      Maret 11, 2010 at 2:51 pm

    • Boz…
      Boleh minta info low d prusahaan ement g?
      Ane dah kerja di astra group, lumayan dah 2 taon, posisi juga dah supervisor tapi sayang gaji g mumpuni….kira2 bisa di bantu G ? thanks

      asep_hasya

      Juli 28, 2010 at 3:01 am

    • ada yg lupa..
      klo bisa infonya di sambung ke asep_hasya@yahoo.co.id ya Om….thanks before

      asep_hasya

      Juli 28, 2010 at 3:10 am

  178. emang klo kyak perusahaan btubara kyak KPC dalam 1 th bonusnya sampe brapa kali gaji?apakah ada bedanya ama prusahaan bijih kyak FMI, INCO,newmont?

    trimaksih

    calon penambang

    Maret 13, 2010 at 10:01 am

  179. permisi pak/bu
    saya skrg kelas 3 sma,alhamdulillah udah dapet pegangan univ di Teknik Geologi UPN,dan rencananya akan ikut tes masuk ITB dengan prodi yg diambil FTTM (Perminyakan),yg ingin saya tanyakan:
    saya kan pernah dioperasi ginjalnya wktu SD,nah apakah nanti setelah lulus di FTTM saya bisa dapet kerjaan ga? takutnya udah mati2an belajar di ketika kuliah,tapi karena ada faktor penyakit ini malah susah dapet kerjanya,kalau saya sih ngerasa sehat2 aja mah sampai sekarang,tapi hasil lab berkata lain
    kata kakak saya yg sedang menempuh di FTTM ITB,dia kurang tau masalah pasca kelulusan ini,setau dia syarat dari perusahaannya itu “tidak buta warna”. Yang biasa paling “sehat jasmani dan rohani”

    tolong bimbingannya,terimakasih :)

    rrcc

    Maret 13, 2010 at 3:40 pm

  180. pak mau tanya saya mau beli padlock di mana y lokasinya?
    saya kan pinya padlock tp hilang kuncinya,bgmn y?
    kebetulan padlock saya dari inco?

    dwi

    Maret 15, 2010 at 7:55 am

  181. Ikutan nimrung
    Saya sudah kerja diperusahaan sekarang (Tambang batubara) kurang lebih 5 tahun dengan posisi chief surveyor dan gajinya jeblog kitaran 12 jutaan total jendralnya/bulan. Barangkali ada perusahaan yang memerlukan tenaga CS saya sudah bosaaaan men. Total pengalaman saya 16 tahun. S1 Geodesi. Kerja di Tambang batubara sudah sekitar 10 tahunan ( 7 tahun explorasi dan 3 tahun produksi).
    Terimakasih

    yanaru

    Maret 15, 2010 at 4:03 pm

  182. salam kenal senior2 tambang, saya freshgrad ITS barusan keterima di PT.PAMA, tinggal signcontract, saat pengisian formulir lamaran saya daftar engineer (engineer group leader), tapi setelah lulus test kayaknya saya bakal ditaroh di bagian produksi (production group leader), kalo disuruh pilih enakan pilih mana ya, salary nya gedean mana ya.., hehe.. tolong share infonya..

    tamban putra

    Maret 21, 2010 at 2:37 pm

    • jurusan apa mas ITS-nya?
      kalo boleh saya mau bantu jawab.
      setau saya,masalah salary ga beda jauh.tapi yang production GL lebih banyak di lapangannya,ngawasin operator kerja.kalo yang engineer ga full lapangan,biasa di office ngurus design atau ngitung2.
      jadi tergantung selera masing2 mas.

      abhe

      Maret 28, 2010 at 11:15 am

  183. kalo buat anak manajemen bisa juga ikut nimbrung ikut2an gaji gede kaya yang di atas gak ya? ada info lowongan perusahaan tambang gak?
    saya lulusan SBM ITB :D

    excel

    Maret 24, 2010 at 8:16 am

  184. Ada yang tahu gaji IT di Thiess gak??yang experience?klo di site dapet roster juga gak yah????

    yas

    Maret 24, 2010 at 11:06 am

  185. Secara THIESS adalah perusahaan aussy.disana buka semacam prgram buat undergraduate tp mengenai kejelasannya masih simpang siur..
    nasipnya juga blm jelas.
    THIESS masih dibawah FMI ato INCO yang pasti…jauh..

    freddobaredo

    Maret 25, 2010 at 7:00 am

    • kalo sama KPC gajinya besar Thiess apa KPC nih????FMI itu Freeportkan?

      yas

      Maret 29, 2010 at 2:12 am

      • Kalo untuk kerja 12 jam nya, di KPC gede lho … lebih besar dibandingkan Thiess lah, plus kumulatif bonus satu tahunnya … hmmmm… nyaman perasaan …..

        Timurku Datang

        April 10, 2010 at 3:17 am

  186. kalo gaji untuk Geologist sih berkisar di 5-9 jt/bulan untuk level junior tergantung perusahaan dan lama pengalaman lapangannya..

    budhy_geost

    Maret 27, 2010 at 8:48 am

  187. Gw anak STT Telkom dah networking certified+voice certified CCNA,CCNP Alcatel certified security(FCNSA)+Avaya IP Telephony ACA DAH bosen di Networking coba ke mining lagi apply ke thiess kira2x di thiess itu ok gak ?/????/?/?di tempat yg sekarang gw dah lumayan enak sih posisinya

    yas

    Maret 29, 2010 at 5:19 am

    • Saran gw, tetap di dunia IT or Networking, sesuai dgn kompetensi formal dan sertifikasi yg Anda miliki.
      Benefit pekerja Thiess Indo masih di bawah Freeport, Newmount, KPC, Inco, dsb untuk dunia mining.
      Sabar menunggu booming IPv6 lewat 4G.

      IPv6 worker

      Maret 29, 2010 at 10:25 pm

      • IPv6 pengenya stay tapi pengen coba kerja yang roster…dan menurut pengalaman yg sudah sekitar 10 juta di mining dapat per bulan dan itu utuh besar juga kan mana pulang di kasih ongkos+uang saku luamayan lah…bisa di tabung…..di jakarta dah sumpek…

        yas

        Maret 31, 2010 at 7:00 am

    • Saya IT lulusan salah satu PT di Bdg, sejak 2005 nangani trading coal berbasis FOB MV dgn payment LC, skrg malah jadi coal mine project management.. jadi ngerti mining budgeting, negosiasi kerjasama, legal aspect, labour, heavy equiment, dan ngerti soal produksi hingga pengapalan, dan ternyata sangat menarik! Uniknya algoritma dan beberapa mata kuliah spt metoda diskreet, Penelitian Operational, PSB, RPL dan yang berkaitan dengan project itu kepake sma sekali! :) Apa karena lulus sbg System Analyst, jadinya lebih gampang mencerna ya…

      Di tambang, IT itu kurang dihargai, krn termasuk support division, dan biasanya perusahaan malah pake jasa agency atau konsultan IT dari Jkt/Sby. Kalau anda sudah lengkap saya pikir melihat Cisco ada pada certificate anda. Saran saya coba ke perusahaan spt unilever, P&G, Nestle atau Toyota dll,,, dan di Jawa based, karena kita sbg IT lebih dihargai.
      (contoh kasus di site, anda lulusan IT kan, komputer kan? tolong perbaiki printer ya, kertasnya miring,,,,,nah looo nangis ngga)

      Salah satu kelemahan fundamental perusahaan2 tambang batubara atau mineral logam adalah management.

      Skedar share aja , bro :)
      NB : masuk Indosat aja lumayan tuh

      SBA

      Juni 23, 2011 at 5:26 pm

      • bang SBA, klo jadi finance operational di coal trading tapi gawenya di HO range salary berapa ya kira2 ?? soalnya ane dilamar ama anak perusahaan baramulti….

        apa benar finance, IT, finance, HR benar2 di anak tirikan di perusahaan tambang ?

        Aditya Dwi Prasetyo

        Agustus 25, 2011 at 7:10 pm

  188. gaji junior surveyor di thiess berapa ya???

    mann

    April 5, 2010 at 11:54 am

  189. halooo juragan..

    mau tanya mengenai salary dan benefit kerja di UT.
    kebetulan ane, udah kerja di Duri, di salah satu oil company dgn posisi Reliabity Engineer salarynya lumayanlah almost 8 jt.

    kebetulan dapet panggilan lagi di UT (United Tractor), kira kira juragan juragan sekalian ada yg tau ga mengenai info2 nya..

    thanks before..

    pendekar

    April 8, 2010 at 1:47 am

    • saran gw sih mending oil company aja bos….chevron ya yg di duri?

      yas

      April 8, 2010 at 5:16 am

  190. kalau bekerja di perusahaan tambang batubara, bagaimana safetynya, kecelakaan kerja, dsbnya? saya dapat panggilan di KPC, mungkin ada yang bisa sharing pengalaman tentang seluk beluk bekerja di perusahaan tambang batubara. trims

    cocan

    April 9, 2010 at 8:57 am

    • KPC-nya ditawarin jadi apa, mas? job title nya, gitu …

      Timurku Datang

      April 10, 2010 at 12:39 am

      • bos tau info biasa panggilan di pt thiees berapa lama ya??dah 2 minggu blm ada kbar nic

        mann

        April 15, 2010 at 1:57 pm

  191. ada yang tau standar atau grade gaji CSR officer di perusahaan tambang dan minyak gak?kira2 klo di Petrosea berapa ya?sy slm 6 thn krj di LSM Intl dan Badan PBB dengan gaji 8-12 juta/bulan.thx

    yuniarti

    April 10, 2010 at 8:02 am

    • Udahh… disyukurin aja neng dgn gaji segitu. Sekarang ini orang kelaparan aja banyak. Yang namanya manusia hidup… kagak pernah merasa cukup. Emang mo makan gaji terus ampe tua ??? mending mikirin deh jadi Pengusaha…skalian bantu org2 pengangguran. Ok. Thanx. God bless you.

      Sukardi

      April 10, 2010 at 12:17 pm

      • Hhehehe … Bener tuh, Om Kardi ..
        Cewek juga mah, kalo buat nge back up suami juga, segitu udah lebih banget dari cukup …

        Pun kalo doi single parent, uang segitu masih mantep kok buat urusin anak dan keluarga …

        Apalagi kalo masih single?!

        Kukasih tau ya, kalo LSM international itu, basic mereka kiblatnya ke USD, jadi ketika dirupiahkan, tampaknya jadi gede, padahal sebenernya kalo dengan standar hidup di negara yang lazim pake USD, ya segitu itu sedikit di atas UMR lah ..

        Lha ini Mbak Yuniarti malah mo nyanggong di pertambangan/ perminyakan, yang kiblat pembayaran karyawannya tetep aja Rupiah, dan saling pantau dengan perusahaan lain sejenis di Indonesia, jadi ya … kujamin gak akan bisa berharap bisa melebihi yang udah diterima sekarang ini, dengan kisaran dimaksud ..

        Boro-boro melebihi, sama dengan aja juga udah bagus ..

        Apalagi CSR officer, bukan core business di pertambangan/perminyakan, hanya sebagai ‘politik balas budi’ aja …

        Jangan berharap profesi itu dianggap serius di pertambangan/perminyakan …

        Anda tentu tau yang saya maksud, kan?

        Timurku Datang

        April 11, 2010 at 2:17 am

  192. mau nanya emang bener ya, sallary di BUMA itu kecil, klo dh diangkat jdi SPV jadi brp ya? katanya BUMA skrng dh lebih baik n sallarynya setara dgn PAMA , dkk
    soalnya saya dpt tawaran di BUMA, tp masih mikir2 nih baca2 komen2 yg diatas, mohon sharingny dong

    roy

    April 11, 2010 at 11:52 am

  193. hanya sekedar sharing

    kebetulan saya bekerja di prusahaan tambang yang bergerak di bidang Batu bara alias coal minning di Kalimantan Timur yang merupakan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. setahu saya kalo untuk masalah gaji biasanya di bagi menjadi 3. yang pertama sistem ALL in, kedua sistem GAji pokok dan yang ketiga harian. untu ALL in biasanya dibrikan kepada tenaga ahli perusahaan untuk besarnya tergantung nego saja dengan pihak perusahaan, kalo gaji pokok ini biasanya tergantung ump atau umr daerah tertentu sehingga kalo ingin gaji besar ya harus banyak lembur , dan harian adalah sistenm penggajian yang diberikan kepada karyawan non staff atau helper.
    untuk fasilas sendiri di tempat saya dikasih rumah/mess karyawan yang di bagi 2. pertama mess untuk jajaran supervisor ketas biasanya standar hotel denga biaya sekitar 250 ribu semalam plus makan n loundry cuma celana dalam ama kaos kaki aja yang anda cuci ndiri. terus kalo level foreman, dan non staff bisanya messnya ngk terlalu bagus sekamar 4 orang n harus nyuci sendiri tapi tetep dikasih makan kok. yang terAKHIR untuk transportasi anda hanya level manager keatas saja yang diberikan mobil , untuk perusahaan tempat saya bekerja dikasih Strada Triton n kalo staff ke bawah ada mobil antar jemput sendiri.
    itu ja ya sharing bwt saya. kalo ingin ngobrol2 silahkan kunjungi blog saya (upitandthio.blogspot.com) saya sendiri bekerja sebagai CSR setingkat manager.

    saepul

    April 11, 2010 at 11:51 pm

    • kalo utk gajinya rata2 kerja di perusahaan tambang range utk fresh grad itu brp y pak? soalnya kadang saya suka bingung kalo ditanya soal gaji
      mohon bimbingannya ;)

      roy

      April 12, 2010 at 1:12 pm

      • untuk fresh grad biasanya tergantung dari punya keahlian atau tidak. kalo anda punya keahlian tertentu di bidang pertambangan seperti surpey gajinya , geodesi, blasting min 5 juta biasanya masih bisa nego dan gaji tersebut bersih tranportasi ditanggung semua, cuti 2 bulan sekali terus kalo yang diluar kaltim misalnya seperti saya, udah di kasih tiket pesawat tiap kali cuti. tapi kalo tidak punya keahlian tertentu biasanya ikut gaji pokok saja.

        saepul

        April 13, 2010 at 12:31 am

      • itu kalo utk cutinya apakah bebas kita ingin pergi ke mana saja atau gimana?
        saya kan kuliah di jogja, tapi asli balikpapan, nah pengennya kalo cuti balik ke jogja apakah bisa? trus biayanya gk bayar kan?

        roy

        April 18, 2010 at 2:25 pm

      • kalo cuti tergantung KTP anda saja, seperti saya aslinya orang bandung, so cutinya juga ke bandung n untuk transport udah ditanggung perusahaan sampai depan pintu kalo perlu.

        saepul

        April 19, 2010 at 2:11 am

  194. tambahan sedikit. kalo ada yang berminat bekerja di perusahaan tambang batu bara sebetulnya banyak lowongan cuma kalo seperti diperusahaan saya biasanya tergantung anda punya teman atau tidak atau minimal orang yang dapat merekomendasikan anda tapi tetep harus di tes juga layaknya anda melamar sendiri.
    oya jangan takut di tempatkan di daerah terpencil karena untuk fasilitas undah terjamin kok cuma ngk bisa jalan2 ke mall ja sech. tapi itu tidak masalah kok untuk cuti bagi jajaran tenaga ahli atau supervisor keatas dikasih cuti 2 minggu setiap 2 bulan . jadi masih banyak waktu untuk berkumpul dengan keluarga . sebenarnya banyak kok lowongan di perusahaan batu bara termasuk perusahaan saya biasanya orang2 disini ngk kerja lama karena gaji yang boleh dibilang tinggi, jadi kebanyakan cuma cari modal ja buat bikin usaha ndiri jadi silahkan aja cari informasi untuk lowongan batu bara, tapi anda harus punya keahlian lho walaupun baru lulus kuliah. saya sendiri baru lulus kuliah tahun lalu. terima ksih

    saepul

    April 12, 2010 at 12:02 am

    • Bos saepul,….saya ada keahlian telekomunikasi+networking+pbx semuanya sudah certified CCNA,CCNP,ACA,CTP ,FCNSA etc….saya sudah jenuh di networking saya pengen kerja 2 bulan cuti 2 minggu,…untuk saya bisa tidak join di perusahaan tambang????thanks YAS\

      Thanks

      Yas

      Yas

      April 14, 2010 at 2:07 am

      • setahu saya sech bisa aja, kerja ditambang kan ngk harus punya keahlian pertambangan, saya sendiri jurusan bahasa inggris.

        saepul

        April 14, 2010 at 2:33 am

      • bos saepul lulusa bhs inggris?
        gw dari STT Telkom elektro telekomunikasi……..dah lama kerja di tambang?

        yas

        April 15, 2010 at 2:14 am

      • ya aq lulusan bahsa inggris. kalo kerja d tambang baru ja sech, tapi sebelumnya sempat menjabat manager operasional di lp3i Group, jadi aq ditawari sama anaknya yang punya perusahaan tambang untuk jadi managernya csr khusus bidang pendidikan sama pemberdayaan masyakat, karena gajinya tiga kali lipat dari gajiku sebelumnya makanya aq terima. cuma harus berkorban masuk di hutan kalimantan, tapi dapet cuti ko tiap 2 bulan.
        jadinya aq kerja di tambang bukan karena jurusan tapi karena pengalaman ja. makanya cari dech pengalaman dulu sebanyak2nya, kalo udah ahli insya allah kerjaan yang cari kamu kalo masalah gaji bukan lagi hal yang harus di perhatikan karena penghargaan yang akan didapatkan untuk orang2 ahli atau berpengalaman lebih dari sekedar gaji tinggi. keep spirit ja…..

        saepul

        April 15, 2010 at 2:30 am

    • bos saepul,insyaalloh selalu keep spirit dan itu harus…dulu aku konsen untuk certified lama2x bosen di IT&Networking&Telecommunication …berhubung dah nikah dan istri di daerah akhirnya lebih baik roster di bdg jkt ke kampung cumang libur sabtu minggu..itu konsen pertama bos…kalau salary alhamdullilah bisa di bilang cukup ….cuman pengen yg waktunya lebih banyak buat keluarga klo roster kan 2 bulan kerja 2 minggu libur itu lebih enak sepertinya…ada info gak di sana bos?

      Yas

      April 19, 2010 at 1:40 am

    • Pak Saepul, mohon informasinya. saya siswa SMK jurusan Refrigrasi dan tata urdara. sekarang saya siswa kelas 4. saya sudah magang kerja di PT.TRANE INDONESIA selama 6 bulan dan masih berlanjut hingga akhir juni 2011. setelah saya lulus saya ingin sekali kerja di pertambangan. jadi apabila ada mohon informasinya kirim ke email rederok@yahoo.co.id

      yusuf Nurasid

      Desember 25, 2010 at 5:47 pm

  195. tambahan lagi

    beberapa bidang yang sering membutuhkan tenaga ahli di perusahaan tambang batu bara seperti tempat saya kerja (PT. BDMS)

    1. BLASTING ( PELEDAKAN )\
    2. SURPEYOR
    3. GEODESI
    4. SKERTARIS
    5. COMDEV

    Bagian non teknis

    1. SURVEYOR HELPER
    2. PEKERJA TAMBANG
    3. SUPIR HAULING
    4. SUPIR PRIBADI

    saepul

    April 12, 2010 at 12:09 am

    • Bukannya Surveyor helper, pekerja tambang, sopir hauling termasuk bagian teknis bro..?
      yg non teknis menurut gw..logistik, admin HRD, CSR, warehouse..

      Ballack

      Mei 6, 2010 at 1:48 am

    • salam mas saepul, boleh kah sy mencoba melamar untuk menjadi sekretaris? thk’s b4

      Jr, aspro

      Juni 10, 2010 at 8:02 am

    • mas saepul utk saat ini msh ada lowongannya tdk? bgmn jk ingin apply? info2 ya mas ke onshore.offshore@yahoo.com makasih..
      >>>wah mbak jr, aspro sepertinya kita memiliki background yg sama nih ^__* (thumb up)

      lady_jes

      Oktober 2, 2010 at 8:34 am

    • numpang nanya gun semua…ada yang tau gk salary untuk posisi Fuel Distribution Officer di ADARO Group?
      untuk yang pengalaman 3 tahun tentunya.

      renaldo

      Agustus 23, 2011 at 8:13 am

    • @mas saepul…saya mau tny bagian bawah aja d…soalnya suami sy skill nya hny di driver.

      sprt anda bilang driver sering dibutuhkan, cara melamarnya gimana.
      bisa ga tolongin referensiin suami saya, berhubung kerja di jkt dgn skill sprt itu gaji kecil, sedangkan biaya hidup meningkat. krn sy dgr2 walaupun cm driver dump truck gaji lumayan di pertambangan.
      apa dapet fasilitas mess/barack untuk karyawan, ya lbh krg seperti yg di freeport, semua ditanggung, tapi yang mau masuk kerja di sana jg banyak, walaupun ada yg referensiin, tapi untuk tunggu bisa setahun. ibaratnya waiting list…ckckckck

      mohon infonya…thx b4

      givethanks

      September 8, 2011 at 9:16 am

    • bila ada membuuhkan tenaga saya hub no ini:085353192525 dengan supir / safety car

      dudi

      Februari 10, 2012 at 4:47 am

  196. sedikit saran

    untuk anda yang sudah bekerja non pertambangan dengan gaji yang cukup besar sebaiknya anda bersyukur saja n ngk usah terlalu pusing dengang besaran gaji yang dibilang teman-teman diatas. pada dasarnya rejeki semua orang itu sudah diatur , jadi ya belajar bersyukur ja lah . lebih bagus kalo punya modal anda bikin usaha sendiri alias jadi pengusaha, saya sendiri berpikir demikian, masuk perusahaan batu bara untuk sekedar mencari modal mudah2an bisa buat usaha sendiri dari hasil kerja disitu.

    tetep semangat………

    saepul

    April 12, 2010 at 12:37 am

    • mau nanya ma om saepul, saya sudah keterima di United Tractor untuk posisi instruktur, programnya pendidikan dulu di jakarta cuma d kasi makan saja selama 3bln, kmudian lanjut OJT di penambangan kalimantan dpt uang saku 1,7jt bersih,. setelah itu dikontrak p[egawai. ada yg tau gak gaji stelah dikontrak?

      mnurut mas saepul d ambil gak? mempertimbangkn jauh dan gaji :d

      saya lulusan ITS

      zain

      September 8, 2010 at 4:17 am

    • mas mau tanya seandainya disuruh milih mas milih di UT ato di BUMA????
      alasannya jg ya,,,
      makasih,,,,,,,,

      eko

      September 11, 2010 at 9:04 pm

      • UT dong… :)

        SBA

        Juni 23, 2011 at 5:33 pm

  197. misi agan2… saya mau nanya nih.. berapa sih gaji di level MT nya Trakindo.. Makasih…

    ryandika

    April 13, 2010 at 5:31 am

    • ada bocoran kerja? humungi no ini:085353192525

      dudi

      Februari 10, 2012 at 4:43 am

  198. gw kerja di Kideco, bagian supporting (mirip2 csr), posisi ASMEN
    a. basic salary 8,5 jt
    b. tunj jabatan 2,5 jt
    c. kontribusi perusahaan : 1,5 jt
    d. uang makan : 7,5 jt (Rp.300rb x 25 hari)
    e. 1 botol susu beruang/hari
    f. mess fasilitas bintang 3 plus laundry
    g. kerja smpi hr sabtu jam 13.00 wita
    h. per 6 bulan dapt cuti 9 hari (diberikan tiket utk karywan saja)
    i. kendaraan operasional strada triton
    f. bonus hanya 3x gaji (hiks…hiks…)
    g. pengalam kerja 8-9 taon.

    untuk fresh graduate THp sekitar 6-7 jt sebulan dgn catatan basic salary sekitar 3 jt.

    salam
    Sinchan

    Sinchan Brekele

    April 14, 2010 at 2:35 pm

    • bos kideco dimana yah?

      yas

      April 15, 2010 at 2:15 am

    • Mantap gajinya..
      Mau nanya bro.. kalo sudah tinggal di mess apa juga tetep dapet uang makan? besarr eii uang makannya..
      Kalo di tempat gw di mess udah ada kantin jadi gak ada uang makan lagi..

      Paijo

      April 24, 2010 at 5:53 am

  199. dear All,
    ada yang tau ga standar salary site admin coordinator EKP.Thanks

    dra

    April 28, 2010 at 1:11 pm

  200. hallo semua.. kayaknya dah banyak bnget info gaji kerja di tambang di bahas disini ya dan kalo liat jumlahnya “WOW” . tp kalo gaji kerja di tambang untuk posisi sbg trainer ada yg tau gak? ESL gituh..

    rong

    April 30, 2010 at 5:35 am

  201. sekalian dong bisa diceritain kondisi kota sangatta atau melak tuh spt apa…

    rong

    April 30, 2010 at 5:38 am

  202. Ass. Wr. Wb.
    Saya Apoteker dan Insya Allah lg nyelesein tesis S-2 Magister Management Farmasi Rumah Sakit. 60% Kurikulum seperti program MM. Kira2 kalo saya mau masuk perusahaan tambang atau minyak bisa gak ya? Klo jd pharmacist kan biasanya dah provider seperti SOS. Saya maunya yg kerja bwt perusahaannya. Kira2 bagian apa ya? HSE bisa gak? Sepertinya GDP KPC terima lulusan science, Apoteker bisa gak ya? Apa gaji sama seperti GDP lain d KPC? MOhon saran dari saudara2 sekalian. Terimakasih…
    Sukses buat Bapak/Ibu?teman semua
    Wassalam

    Apoteker

    Mei 4, 2010 at 2:47 pm

  203. Tambahan dikit yang saya maksud GDP KPC menerima lulusan Science untuk GDP Coal Marketing

    Apoteker

    Mei 4, 2010 at 3:00 pm

  204. mas kapan ya pengumuman hasil tes cek up untuk welder welayah sul-sel dari pt.kpc 2010, alx udah lama nunggu nhi…… or prosesnya lama atau gimana ya…ya maklum lha kami masih fresh graduate D3 tehnik mesin jurusan pengelasan logam jd blom tau pasti proses penerimaan karyawan di perusahaan apalagi di luar daerah kami…….thanks be4

    ikhsan

    Mei 6, 2010 at 2:42 am

  205. mas, kalo gaji untuk back-office di perusahaan tambang seperti thiess untuk level senior staff hrd, accounting or finance (non superintendent), punya background/experiences > 10 tahun, dihargai di range grade/gajiberapa?

    Donna

    Mei 12, 2010 at 3:47 am

    • hai donna

      lumayan gajinya sebagai posisi yang donna maksud, yaahhh 10-15 joneng/juta lah…mungkin lebih kalo bagus nego…

      abu

      Mei 13, 2010 at 10:01 am

  206. gaji di perusahaan tambang itu rata 4-80 joneng (juta), untuk level staff ditambang itu dari 15-80 joneng, level non staff dari 4-6 jeti…anda tertarik kerja ditambang, pasti kan, taaapi siap2 untuk banyak streeessssssss…hehehe..

    abu

    Mei 13, 2010 at 9:44 am

    • dear all aku punya specialisasi Network +security+voice untuk IT dan telekomunikasi dan memiliki sertifikasi seperti CCNA,CCNP(Routing switching)ACA Avaya voice(IP Telephony Implement),CTP(convergence technology Profesional)FCNSA(Security)saya pengen join di pertambangan dah bosen di IT saat ini posisi saya senior Technical consultant (Dan lead juga untuk audit IT) di perusahaan IT Terkemuka di Indo,….saya cuman ingin kerja roster aja….ada lowongan kah buat saya??????

      YAS

      Mei 26, 2010 at 9:29 am

  207. hai donna

    lumayan gajinya sebagai posisi yang donna maksud, yaahhh 10-15 joneng/juta lah…mungkin lebih kalo bagus nego…

    abu

    Mei 13, 2010 at 9:59 am

  208. bnyak bnget yg ngjelekin BUMA.Saya dah gbung d BUMA krang lbih 9 taon dan Alhmdulillah skrang dah pux rmah tmpat tnggal sluas 168m2 (permanent) + 2 unit kend.Smua itu murni hasil dari jrih pyah di BUMA.Golongan sya hanya glongan C.Percuma ngmongin gaji gede tpi smua srba kredit + ngutang n yg pst smua kmbali pda individu msing2 smpai dmana anda bisa mensyukuri hasil jrih pyah anda.Terimakasih BUMA

    nasionalis

    Mei 16, 2010 at 4:39 pm

    • Ya standar tingkat kepuasan tiap orang kan beda2 mas, mungkin mas nasionalis dgn posisi dan gaji skrg sudah cukup puas dan bersyukur, tapi mungkin yg lain punya pertimbangan lain :)
      Bekerja juga ibadah kan mas,
      Tetap semangat mas, salam :)

      SBA

      Juni 23, 2011 at 5:38 pm

  209. ada yang tau g nh salary externl affairs staff berapa ya untuk tambang batu bara?
    trus ada yang tau pr. energi batu hitam g?

    bro kliwon

    Mei 17, 2010 at 7:20 am

  210. mas anjar.tau ga gaji di semen padang llsan D3……di balas yaaaaaa tnks

    bruto

    Mei 17, 2010 at 8:03 am

  211. emang brp sebrp besar nh, gozila?
    ada yang tau pt. energi batu hitam coal mining g lokasi di melak – kutai barat

    bro kliwon

    Mei 17, 2010 at 8:13 am

  212. gaji non migas ada ya juga gaji tambahan ya jadi kta perlu sambilan kerja lah masa cukup sih cukup tapi banyak kebutuhan yg lain kali ya yayay

    dani

    Mei 21, 2010 at 9:14 am

  213. Halo Mas Anjar..Mau tanya Mas, utk range salary di industri petrokimia posisi superintendent produksi berapa ya Mas?
    Soalnya, aku ada minat utk ke petro tapi mau tau dulu salarynya compare ke Mining ato Migas..
    Ditunggu infonya loh Mas…
    Terima kasih

    urim

    Mei 22, 2010 at 12:34 pm

    • wahh..supt..bisa dpt 15-20 jeti tuhh..bahkan bisa lebih, tergantung nego kali..

      Ballack

      Mei 23, 2010 at 5:45 am

      • Trims Kang… Apa memang betul segitu?..Jika dikompare ke oil company berarti tidak jauh dong…
        Buat temen2x yg lain yg expert di petro, mohon masukannya lgi dong…
        Trims

        urim

        Mei 23, 2010 at 9:38 am

      • dear all aku punya specialisasi Network +security+voice untuk IT dan telekomunikasi dan memiliki sertifikasi seperti CCNA,CCNP(Routing switching)ACA Avaya voice(IP Telephony Implement),CTP(convergence technology Profesional)FCNSA(Security)saya pengen join di pertambangan dah bosen di IT saat ini posisi saya senior Technical consultant (Dan lead juga untuk audit IT) di perusahaan IT Terkemuka di Indo,….saya cuman ingin kerja roster aja….ada lowongan kah buat saya??????

        YAS

        Mei 26, 2010 at 9:26 am

  214. Halo MAs Anjar… Kebetulan saya akan joint dgn Kaltim Nitrat Industrie utk level superintendent produksi… kira-kira berapa ya Mas Range salary utk industri sejenis?
    Mohon infonya ya Mas..Trims banyak loh..

    urim

    Mei 22, 2010 at 1:11 pm

  215. @Urim:
    Di tempat kita spt itu, perusahaan tambang kelas menengah..kontraktornya apalagi..15jt minimum kali..
    Bukannya kalo oil company jauh diatas? bisa 30jtan

    Ballack

    Mei 25, 2010 at 2:36 am

  216. Akang akang,, Abang.. Om..

    Mohon info nya donk.. pngen kerja di bid pertambangan..
    di mana ajah siap ygp pasti salary jelas.

    Email : alebdg@gmail.com / 022-70024981

    Terimakasih

    ale

    Mei 25, 2010 at 4:51 am

  217. mas-mas, pak-pak
    saya nmohon bantuannya dunk, untuk info lowongan kerja di migas, tambang, atau perkebunan juga boleh.
    saya S1 Geografi Fresh graduates
    keahlian software GIS dan Autocad Map
    saya siap bekerja dimana saja baik offshore atau overseas.
    terima kasih atas bantuan dan infonya saya tunggu

    firman

    Mei 27, 2010 at 3:21 am

  218. mat siang all..
    ada yang tau g gaji Administrasi Kantor di Perusahaan pelayaran yang bergerak di bidang Crude Oil Transportation?

    bro kliwon

    Juni 2, 2010 at 3:59 am

  219. Halo semuanya,

    Saya mau meminta saran teman-teman.
    Saya lulusan S2 komunikasi dari salah satu Universitas di Australia (tahun 2008), Sekarang berkerja sebagai PR di salah perusahaan asing.

    Saya dapat tawaran di salah satu perusahaan coal tidak terlalu besar sebagai comdev, kira-kira berapa salary yang saya minta ya? (current salary saya adalah 5 jt).

    Kalau teman-teman ada punya informasi mengenai vacancy di coal company sebagai communication executives atau comdev, tolong bantuan informasinya

    Thanks

    Bram

    Juni 2, 2010 at 4:42 am

  220. bapak-bapak,
    untuk salary dan facilities di Thiess posisi staff (min. experience 3 tahun) di office balikpapan, kira2 bagaimana? bila dibandingkan dengan kerjaan saya sekarang, sebagai staff di salah satu perusahaan tambang batubara di kaltim dgn THP kurang lebih 7juta dengan fasilitas mess.

    Yusdi

    Juni 2, 2010 at 4:42 am

  221. waaaaww…

    hebat sekali semuanya..

    bunga

    Juni 3, 2010 at 11:08 am

  222. mau tanya, gaji klo kerja di Rahman Abdijaya berapa ya kira2 untuk yang fresh graduate?mksh

    herman

    Juni 5, 2010 at 9:12 am

  223. Salam semuanya, menarik yah bicara tentang mining&oil-gas industries di indonesia :) sy ingin tanya pd mas anjar & mas timurku datang nih jg yg lain, kbetulan sy ditawari untuk jd project secretary di site kalsel pada next generationnya PAMA’s , hanya tinggal tunggu nego&MCU. sy lulusan 08 dan cukup berpengalaman (pernah magang di Freeport&bekerja di cosultant safety). Kira2 sallary yg pantas untuk posisi yg ditawarkan pd sy kisaran brp yah mas?? mengingat sy akan di tempatkan pd remote&site area. Hidup pertambangan! terimakasih

    Jr, aspro

    Juni 8, 2010 at 5:15 pm

    • Mas Jr. klo ada info membtuhkan tukang kuli infonya y mas. Sy ingin sekali bekerja di bid pertambangan. dan sedang mencari info..

      Ale

      Juni 9, 2010 at 2:49 pm

  224. salam hormat agan-agan…..
    tanya:
    ada yang tahu gak standar gaji untuk divisi warehouse di perusahaan batubara. untuk yang new hire(baru) aja??
    cos saya cm punya keahlian di bidang pergudangan saja soalnya.selagi masih singel ingin mencoba petualangan baru.

    @mas timurku:
    thx info nya banyak membantu,btw punya saran jg gak untuk posisi diatas.berapa nominal yang bisa saya ajukan ke management(HRD)sebagai pencerahan buat saya,sebelumnya saya sudah 2 tahun bekerja di bidang ini tapi hanya di dealer aja. katanya gaji di site jauh lebih tinggi dari di kota kan?
    ada perusaahan baru buka yang sedang saya lirik. katanya batubaranya kualitas cooking coal lokasi dimuarateweh kalteng.

    mohon bantuan dan sarannya
    thaxs all..

    Adjieb_bre

    Juni 9, 2010 at 5:04 pm

    • ajak ajak donk ghan klo masih ada peluang..

      thank’s

      AL

      Juni 10, 2010 at 6:27 am

  225. INFO KERJA TAMBANG, GEOLOGY DAN MINYAK BARU SILAHKAN KLIK LINK !!!!!

    d0rman

    Juni 10, 2010 at 6:28 am

  226. INFO KERJA TAMBANG, GEOLOGY DAN MINYAK BARU SILAHKAN KLIK LINK NAMA !!!!!

    d0rman

    Juni 10, 2010 at 6:30 am

  227. Kalau saya pengalaman 3 tahun kerja di salah satu perusahaan tambang batubara di Kaltim sebagai Mine Plan Engineer bisa dapat 25 juta/bulan lah (tapi belom potong pajak yah). Dan belum include beberapa fasilitas dan insentif.
    Tapi ya itu, kerjanya P4 (Pergi Pagi Pulang Petang). Pergi dari rumah matahari blm nongol, pulang ke rumah hari sudah gelap. Maklum udah berkeluarga, jadi gak pakai fasilitas mess perusahaan lagi yang dekat dengan lokasi kerja, dan jarak dari rumah ke Site (lokasi kerja) yang lumayan agak jauh.
    Itung2 ngumpulin modal untuk hari tua lah.

    Mine Plan

    Juni 13, 2010 at 8:02 am

    • Mine Plan,

      juragan disana ada low buat aku gak?aku specialisasi IT&NETOWRK&Security sekarang bekerja di perusahaan IT Terkemuka,untuk sertifikasi network ada CCNA,CCNP dan untuk security FCNSA,untuk Voice ACA dan untuk convergence network(CTP Convergence Technology Profesional)aku lulusan STT Telkom dan mengerti dan bisa mengimplement Radio&vsat(satelit),aku pengen kerja roster dan juga pengen bekerja di pertambangan ada kesemptan buat aku gak gan disana?

      Thanks

      YAS

      YAS

      Juni 15, 2010 at 3:15 am

  228. bagaimana dengan Karyawan Pajak vs Tambang???
    Atow Lebih Tinggi dari pegawai Bank Indonesia Golongan 1???
    hehehehehehe…..

    zack

    Juni 13, 2010 at 8:50 am

  229. blognya informatif mas..
    nanya dunks…saya fresh grad dari jurusan T.informatika, dari dulu passionnya pengen kerja dibidang mining atao O&G..kira2 selain jadi IT staff bisa masuk ke posisi lain gak ya? kalo baca posting2 diatas kayanya kalo di perusahaan mining dan O&G backgrund TI kurang luas prospek posisinya ya? ato mungkin ada tambahan ilmu/kursus yang harus dipelajari dulu agar kesempatannya jadi lebih besar?
    mohon pencerahannya.. :)

    mada

    Juni 17, 2010 at 8:20 am

  230. ada yg tau bonus tahunan pama ato kpp untuk back office nya?

    ben

    Juni 21, 2010 at 4:59 pm

  231. Info:
    UMR Freeport berdasarkan PKB (perjanjian kerja bersama) 2009 – 2011 = Rp. 3.316.000,-/bulan (untuk level terendah (ex: helper, cleaning service, gardener, etc)

    Timika

    Juni 22, 2010 at 12:07 am

    • bos bisa minta info kalo di Freeport
      untuk level Staff. Engineer Schedulling Berapa ya ???
      n dapet apa aja bos..??
      Tapi juga Out Sourcing
      truss sudah pernah kerja di konstruksi 4 taunan

      HARIeR

      Agustus 24, 2010 at 8:43 am

  232. WAH,
    ORANG2 BERPENGALAMAN..

    SAYA MINTA TOLONG INFO GAJI MAHASISWA MAGANG
    DI PERUSAHAAN ASING BATU BARA SEPERTI PT.BANPU,

    “BERAPA YA?”

    MAS NUR

    Juni 23, 2010 at 6:57 am

    • magang ya magang aja lah mas … gak usah mikir gaji .. syukur2 ente diberi tempat buat selesaikan tugas praktek/tugas akhir .. Apalagi di Banpu? aeh … dikasih mess aja udah syukur ..

      Lain bila perusahaannya sedang ada proyek jangka tertentu dan supaya murah, rekrut dari mahasiswa aja dengan alasan praktek mereka ..

      itu pernah dilakukan PT Berau Coal di sekitar tahun 2004 kalau saya tidak salah. Mereka mencari Geologist sebanyak 6 orang kalau tak salah, ditawarkan untuk tugas akhir mereka, jangka waktu kerja 6 bulan, dengan bayaran Rp.700.000,-/bulan!Makan, akomodasi sih memang ditanggung perusahaan.

      Tapi dibandingkan mengkontrak fresh graduate, angka itu jauh lebih murah! Di waktu itu, untuk level Berau Coal, aku yakin gak lebih dari Rp.3juta/bulannya untuk entry level. Bayangkan, dengan Rp. 700rb/orang, udah dapet 4 orang!

      Timurku Datang

      Juli 24, 2010 at 1:12 am

  233. jadi brp tuh untuk masing2 jabatan?

    alghienka

    Juni 27, 2010 at 12:55 am

  234. lowongannya sudah ada apa blum ya?

    selly

    Juni 27, 2010 at 12:58 am

  235. saya mau nanya standar gaji supervisor non teknis di tambang trimegah bangun persada, berapa ya total perbulan berikut tunjangan2nya ? tks

    izan

    Juni 28, 2010 at 10:10 am

  236. Info aja sekarang ada beberapa underground mine yang akan dibuka, dan penerimaan karyawan sedang akan banyak-banyaknya (kunjungi http://www.fmi.com) atau datang langsung ke Timika 99% asal sehat dan tdk bodo-bodo amat bisa kerja di Freeport “tapi” loncat lewat kontraktor dulu (ex: Buma, Inamco, Supra, Yawiraya, Trakindo, Wah Nainem, Pangansari, dll) prospek Freeport sampai 40 tahun ke depan masih sangat cerah sekali, bahkan 200 tahun ke depan mungkin masih aman karena Indonesia khususnya Papua punya cadangan emas terbaik dan salah satu terbesar di dunia, untuk saat ini saja keuntungan bersih PT Freeport Indonesia dari tambang yang sudah berjalan adalah US$ 65 trillion (utang Indonesia berapa ya??).
    Pertanyaan yang sering timbul “gaji di Papua memang besar tapi biaya hidup juga besar”, jawabannya jika anda bekerja di Freeport (atau kontraktor) selama berada dalam kontrak karya PTFI hal tersebut tidak akan anda rasakan karena semua kamar, makan, transport, laundry, hiburan, sampai sabun mandi juga dapat jatah 4 biji/bulan, “justru” jika anda punya naluri bisnis ini adalah salah satu peluang yang menggiurkan, contohnya: produk dalam kemasan seperti biskuit, chiki2an, busana, makanan (nasi 30 rb/porsi)terbilang agak mahal (dibanding dengan daerah Jawa misalnya). Oiya, selain gaji tunjangan2 bulanan 85% dari basic (belum termasuk copper bonus/3bln, travel allowance, performance bonus, safety achievement, dll).
    Untuk standard gaji nonstaff memang ada standardnya kalau staff ada ratenya juga tapi biasanya tergantung experience dan nego. Sebagai perbandingan barangkali ‘tanpa bermaksud apa2’ saya experience 4 tahun lebih dikit waktu itu saya nego minta 20jt tapi cuma tembus di angka 17jt dan plus pendapatan lainnya perbulan saya terima normalnya 31,5jt/bln. Thx

    Timika

    Juni 28, 2010 at 11:43 pm

    • Mas info link nya kok g bs y..
      sy berminat neh.. harus kirim kemana y..

      AL

      Juni 29, 2010 at 2:30 am

    • mau nanya mas, apa keuntungan Freeport sebesar itu?? itu per apa? trus boleh tau ga enak dan ga enaknya kerja di Freeport? apakah aman?

      ichal

      Juni 30, 2010 at 3:51 am

    • Waw keren, ya wajar aja kalaw gaji karyawannya gede kalaw keuntungan Preeport segede itu.

      nina

      November 5, 2010 at 7:19 am

    • bener tuh… setuju… mangkannya kalau pada niat nyari duit ga usah disekitar JABODETABEK melulu… dap penuh tuh…. kalo brani spekulasi, buat ngerantau modal 6 jt, buat tiket pesawat dan akomodasi selama di daerah pertambangan (kalau belum dapat). InsyaAllah niat dan doa yang tulus pasti mendapatkan yang lebih dari mas TIMIKA…. Tanx

      Orang Jujur

      Desember 3, 2010 at 12:35 pm

    • Hallo Mas Timika,

      Kebetulan aku lg tunggu Kontrak dari Freeport untuk Jabatan Foreman Underground dengan pengalaman saya 6 tahun lebih, kira2 salary yang cocok brapa ya ???…

      Mohon infonya.

      Thanks

      simonmcpekey

      Oktober 13, 2013 at 4:43 am

    • Hallo Mas Timika,

      Kebetulan aku lg tunggu
      Kontrak dari Freeport untuk
      Jabatan Foreman Underground
      dengan pengalaman saya 6
      tahun lebih, kira2 salary yang
      cocok brapa ya ???…

      Mohon infonya.

      Thanks

      simonmcpekey

      Oktober 13, 2013 at 5:25 am

  237. bener mas menurut salah seorang peneliti Rusia, gunung tertinggi di Indonesia itu isinya emas dan tembaga dengan junlah yang sangat banyak sekali…

    Marcell

    Juni 29, 2010 at 12:44 am

  238. selamat siang mas anjar,

    saya mau cari info untuk standar gaji dan tunjangan2 untuk perusahaan tambang nikel, atau ada teman2 yang tau silahkan berbagi informasi, karena saya ada minat untuk posisi supervisor / superintendent non teknis di pertamabangan nikel di maluku utara, masalahnya ini perusahaan baru…. di tungu balasannya mas, tks

    izan

    Juni 29, 2010 at 7:24 am

  239. alumni s1 metalurgi di tambang biasanya prospeknya jadi apa ya? lgsung supervisor?

    rjun

    Juni 29, 2010 at 10:40 am

    • Yang langsung jadi supervisor, superintendent, manager biasanya berdasarkan pengalaman dan keahlian.
      Susahnya lulusan jaman sekarang, maunya langsung jadi group leader atau supervisor, pdhl fresh graduate.

      kalau s1 metalurgi anda pasti kepake di refinery plant/processing plant pabrik biji besi, nickel, mangan, gallena dan mineral logam lainnya.

      SBA

      Juni 23, 2011 at 5:47 pm

  240. bedanya dengan migas tambang nonmigas lebih bervariasi, kalau mau tau ukuran standar kesejahteraannya bisa diliat dari commodity & capacity nya, analoginya jgn berharap gaji di tambang batu bata akan sama dengan di tambang emas, tks

    ichal

    Juni 30, 2010 at 3:38 am

  241. Ampun…anak 2x sekarang ngomongnya soal gaji melulu…
    kapan ngomongin soal alih tehnologinya…ngga nyalahin sih…atasannya kalian juga sama …orientasinya cuma posisi aman..he3x….kalau udah banyak duit min. 200jt…trus mau bebas ngga terikat waktu dan aturan…masuk ke pasar modal..jadi boss sendiri..ngga perlu jam kerja…uniknya disinilah anda mengenal arti uang, arti berusaha dan segala hal tentang masa depan..anda dituntut untuk menguasai jiwa anda sendiri, emosi, rakus-tamak dan arti dari kebangkrutan…
    Note. bukan untuk mental kuli/jongos

    jhon

    Juli 3, 2010 at 3:04 am

    • Pak Jhon,

      Saya sangat setuju dengan comment bapak. klu cuman jadi pekerja rata2 memang viewnya sempit.. orientasi melulu hanya “money”. btw kebetulan saya ikut stock market onlinetrading, hmm mungkin bapak bisa share nih. how it works?

      Chris

      Juli 10, 2010 at 2:27 am

      • @Jhon & Chris, kita semua sudah tau sebelum anda tulis di forum ini, dan kita semua juga ga bodo2 amat selamanya cuma jadi buruh, saya bekerja di salah satu perusahaan BUMN dan saya punya usaha laundry & catering yang modal awalnya saya sisihkan dari gaji saya sebagai pegawai, justru pandangan anda terbalik kalau pegawai orientasinya “money” justru saya melihat chris orientasinya money tanpa perlu kerja keras alias mimpi cepat kaya

        reva

        Juli 14, 2010 at 5:57 am

      • Hehehehe,
        Ini biasanya teman2 dari saham, option, atau forex (futures) ya…
        Begini bro, beda pandangan antara kami di sektor ini dengan cara anda untuk “high profit, high risk”
        Sebagian dari kami adalah manusia yang percaya bekerja adalah ibadah, membina interaksi dengan sesama manusia dan lingkungan,,,, :)
        Yang pasti tidak semua akan bekerja selamanya di perusahaan yang disebut2kan di forum ini, cuma kan dengan maksimum sallary bisa ditabung buat modal usaha atau bahkan “main forex/saham” hehehehe…

        SBA

        Juni 23, 2011 at 5:51 pm

  242. Mas Timika,

    Saya mau tanya, soalnya saya ada tawaran(dari teman) utk melamar di freeport.
    Sebagai acuan utk nego, kata teman saya, utk level chief range gaji pokok sekitar 10 utk start dengan THP bulanan sekitar 20(berkeluarga).
    Pertanyaan saya, apakah itu sudah cukup? Ataukah bisa dinaikkan lagi permintaan gajinya? Mas dulu pas pertama masuk, melamar utk posisi chief atau di atas/bawahnya?
    Pengalaman kerja saya total sekitar 5 tahun semenjak lulus kuliah.

    Thanks

    terry

    Juli 7, 2010 at 2:24 am

  243. @AL, oh iya maaf link itu hanya bisa diakses internal. Silakan coba di http://impact-sg.jobstreet.com/jobs/search_freeport.asp?gf=8 atau http://www.ptfi.com/others/career.asp atau di petromindo.com sering diposting juga
    @Ichal, soal keuntungan 65 triliyun dollar/tahun saya dpt info tsb dr salah seorang teman expat, benar tidaknya saya kurang tahu :) tapi jika dilihat dari produksi PTFI mungkin kurang lebih seperti itu. Susah senang, SUSAHnya: untuk yg sudah berkeluarga tp single status jauh dari anak bini, gak bisa jalan2 ke mall (cuma ada Hero swalayan), dingin bagi yg kurang suka, tiap hari pasti ada hujan/gerimis (siapkan jaket/payung lipat), serba peraturan, akan ada rasa bosan: pekerjaan, makanan, rutinitas, etc. SENANGnya: kerjaan relatif santai, boss & rekan kerja asik2 krn senasib &rasa kekeluargaan tinggi (team work dinilai sejak test), pendapatan relatif memadai (bonus plus plus &uang kaget), serba gratis (kecuali jajan), jaminan kesehatan bagus, pinjaman perumahan L1: 300jt, L2: 550jt, L3: 800 jt (bayar cuma 90% potong gaji), emergency leave (jika ada keadaan darurat,keluarga sakit di kampung,dsb, copper/pesawat ready, jadi dalam 1 hari (6 jam) bisa sampai Jakarta, keindahaan Papua, bisa main ke gunung tertinggi di Indonesia, 6 minggu kerja 2 minggu libur, dll.
    @terry, untuk chief level berapa yg ditawarkan? kalau bisa minta level 2 atau 3 (Genfor / Superintendent) karena dari segi fasilitas agak berbeda, untuk gaji, user akan melihat pengalaman, sertifikasi, kompetensi,etc. kalau dikasih level1 basic 10 sudah standard, kalau level2 harusnya masih bisa naik lagi mas (basic level2: 10-20) lagi2 tergantung user &tawaran rival2 mas, kebetulan waktu itu saya baru 4,3 thn pengalaman &kebetulan sudah punya beberapa sertifikasi dr perusahaan sebelumnya(cswip3.1,TPM,AK3,6Sigma,etc) wkt itu saya minta nego basic krn tawaran HRD total THP, saya sempat tolak karena tidak begitu jauh dengan basic perusahaan sebelumnya, setelah beberapa hari penolakan mereka menghubungi saya kembali dgn tawaran yg agak bagus &mereka bilang itu sudah maksimal utk qualifikasi saya, akhirnya saya putuskan deal (Level 2 (genfor), Sr. Engineer, Single status (krn waiting list rumah ngantri panjang),permanent (>3bln), basic 17,etc) tapi jgn lupa disini tdk ada tunjangan pajak, jadi potongan pajak agak lumayan juga, jika bisa langsung family status lebih bagus (biasanya ngantri rmh dulu, kecuali key person) cuma klo dpt rmh housing allowance (25% basic) gak dapet lg, diganti travel allowance untuk masing2 anggota keluarga.. Untuk job title “chief” mungkin tiap department berbeda2 bisa level1 (Crew Chief/Engineer), level2 (Eng.Chief/Subsect.Chief), Level3 (Section Chief), Level 4/5 (Dept. Chief/head), dll, minta diperjelas levelnya aja mas :) ok pede aja mas.. yakin bisa kalau memang rezekinya disini, kalau belum diluar sana masih banyak yg jauh lebih baik ^_^

    Timika

    Juli 8, 2010 at 6:15 am

  244. Mas Numpang Tanya Ada lowongan kerja sebagai surveyor tambang ga ya?makasih Balas di email aja

    Herry

    Juli 14, 2010 at 2:05 pm

    • Banyak sekali gan..setiap perusahaan tambang mesti butuh surveyor, tinggal search di inet sering ada tuhh..atau diKompas

      pairo

      Juli 23, 2010 at 11:12 am

  245. gede juga ya gaji orang tambang tp masalahnya lokasi nya diluar jawa dimana biaya hidupnya juga tinggi.
    kalau orang jawa sih bilang “sawang sinawang” alias saling memandang !

    sekedar berbagi

    Juli 22, 2010 at 2:48 am

    • Lha..banyak juga yg keluarganya tinggal di Jawa boss.. biaya hidup di site sudah ditanggung ama perusahaan..

      pairo

      Juli 23, 2010 at 11:14 am

      • iya nih si om “Sekedar Berbagi”. kalau kerja di site yang memang kiriman dari luar site, pasti ditanggung akomodasi, makan dan transportasi kerjanya ..

        pun cutinya kelak dibiayai perusahaan …

        Timurku Datang

        Juli 24, 2010 at 1:02 am

  246. salam knal
    sy aan dri timika-papua,sy mau tanya’apkah ada lowongan untk operator hul truck d pt newmont,pngalaman sy 3 thun d pt freeport sbgai operator 777, 793…sy ingin skali brgbung dsna,trima kasih.

    Muhammad Anwar

    Juli 24, 2010 at 4:48 pm

    • Mas

      Saya ada lowongan untuk operator HD Equipment a/l:
      ADT 740
      Drill operator – Tamrock
      Mekanik HD

      Untuk site di Tapanuli

      Jadwal kerja:
      11 jam/hari
      13/1 (hari)
      Jatah libur:
      10/2 (minggu)
      Mungkin tertarik, bisa gabung

      Hary

      Februari 21, 2011 at 11:42 am

  247. Kalau standar gaji di perusahaan tambang nikel di papua ada yg tau gak ya di PT Anugerah Surya Pratama (ASP), gmn disana ya???

    Romi

    Juli 26, 2010 at 1:14 pm

  248. mas, aq jdi kagum banget liat postingan2nya…. Jadi berminat bgt ke tambang nih,,,, tolong dong, kalo ada info lowongan di tambang, aq dikabarin,,,, miecoy36@yahoo.com
    Aq lu2san Teknik Industri di salah satu prguruan tinggi trnama,,,, kali aja dibutuhin,,,, mkasih mas…

    miecoy

    Juli 29, 2010 at 12:24 am

  249. Lagi bingung neh mas,,aku fresh gred D3 udah keterima gawe di PT Rotaryana Engineering,tapi GP kurang cuma 1,6jt ada yang taw ga klo udah masuk situ dapet fasilitas apa aja,,,sambil nunggu medcheck Unilever juga neh…perbandingan,,lagi bingung soalnya..makasih semuanya….

    Chenx

    Juli 29, 2010 at 3:04 pm

  250. klo dari perkebunan, kr2 bs migrasi k tambang / migas g y, background sy geografi

    firemanska

    Juli 30, 2010 at 3:11 pm

    • bisa, masuk di dept enviro untuk reklamasi. ato comdev – bagi yang kompeninya oke biasanya ada pelatihan2 untuk orng sekitar tambang.

      ato kalo ahli GIS, tambang emas banyak yang nyari

      bakulakik

      Agustus 4, 2010 at 9:15 am

      • boleh tau ga mas/pak, perusahaannya apa aja & terima kasih atas balasannya

        firemanska

        Agustus 4, 2010 at 4:06 pm

  251. Mas semua disini, ada yg tau Gaji FreshGrad PT.KPP ? dan benefit2/bnus2 yg didapat? karena Kpp anak prusahaan PT.PAMA jd sy kira hmpir sama…soalny sy lagi apply..semoga bisa masuk:) trims sbelumny..

    Deni

    Agustus 1, 2010 at 6:00 am

  252. sekedar sharing. saya kebetulan juga kerja di services company utk pertambangan. setahu saya, gaji antara karyawan owner (spt: FMI, KPC, NNT, PTI) tentu saja beda dibanding kontraktor (termasuk services company). konon engineer baru utk owner >10 jutaan. sedangkan di kontraktor paling 50% saja. logis saja, tidak etis membanding owner dgn kontraktor. bukan apel to aple namanya. utk tambang luar spt di Phu Bia bisa jadi <USD 2,500 sebulan utk engineer baru. tapi yg di Kyrgiztan konon sampai <USD 5,000 sebulan. semoga bermanfaat.

    Arman

    Agustus 4, 2010 at 10:54 am

  253. gaji pt buma jabatan fto?

    Ganesha

    Agustus 7, 2010 at 6:30 am

    • d3 po s1…? po stm..?

      Selamet

      September 8, 2010 at 5:06 pm

  254. Dear All,

    Mau sharing aja soal kerja ditambang. Dari november 2008 saya bergabung di program GDP nya FMI. Awal terima gaji 7jt senangnya minta ampun..maklum lah bekas anak kosan yang cuma dapet 600rb/bulan dari ortu berasa kaget pegang uang segitu. Selain gaji disini juga dapet bonus tembaga/3 bulan sekali + bonus safety/one million safe man hours sebesar $35. Akomodasi dan makan (ala buffet) ditanggung perusahaan so gaji kita bisa utuh. Fasilitas kesehatan dan perawatan gigi 100% ditanggung perusahaan (kemarin baru operasi amandel free) ditambah tunjangan kacamata. Kalau sudah permanen setiap bulannya akan dapet bonus produksi dan performance bonus (bisa 2-3 kali gaji). Kalau kayak saya yang bukan di core business alhasi hanya jadi excel engineer..heheh berkutat dengan report demi report tapi kalau disini bs menguasi sedikit pemrograman menggunakan VB akan sangat bermanfaat karena semuanya serba online. Saran saya untuk Fresh Graduate kalau mencari experience bukan disini tempatnya (kecuali masuk ke core business) tapi kalau mau cari training2 gratis + gaji lumayan besar boleh lah…

    (oiya mau denger dong sekilas pengalamannya MT dari Inco)

    GDP FMI

    Agustus 14, 2010 at 12:25 am

    • bos klo networking disana di hargai gak yah,..??gw dah ada serifikasi CCNA,CCNA,Security(FCNSA) PBX Avaya(ACA) Convergence technology prof(CTP) dan sertifikasi telco lainya…..gw pengen kerja yang roster nih…

      thanks yah infonya

      YAS

      Agustus 24, 2010 at 1:19 am

    • sami mawon mas, malah q juga bkan kerja di core nya bonus produksi antara 7-10 x gaji…
      tapi bener mas panjenengan, untuk cari DUIT, TRAINING, SERTIFIKAT mending ke mining aja, di panggonanq training wajib 2x setahun (ex:ccna, ccnp, oracle, sql server, dll) nayamul kipa sam….

      Selamet

      September 8, 2010 at 5:03 pm

      • Bos selamet,

        kerja di mining apa?klo untuk IT infonya dimana untuk mining?hatur nuhun

        YAS

        September 20, 2010 at 2:45 am

    • @GDP FMI, wah enak ya dr anak kos langsung dapet 7 juta/bln he..gak lupa zakat dan sedekah kan skrg :) btw, kamu bagian apa di Freeport ya?bisa minta email buat sharing japri.thx

      a van b

      Oktober 3, 2010 at 3:44 am

      • Itu sih belum seberapa mas, ntar kalo udah lulus dr GDP lebih enak lagi mas, misalnya dr thpnya & tunjangan2, workschedule 6:2 (6 minggu kerja : 2 minggu off), travel allowance buat piknik, saya selalu bilang ke ade2 GDP gaji kalian itu utk hepi2 aja biar sehat jasmani & rohani, ntar klo udah lulus baru nabung :)

        mortir

        Desember 13, 2010 at 11:36 pm

    • masuk inco fresh graduate tahun 2008 basic 10,5 jt level staff, setelah permanen 1 tahun berikutnya langsung melenjit jadi 15 jt/bulan, thr 1.3x gaji, bonus 6 kali gaji setahun, uang cuti 1 x gaji dan ongkos cuti sekitar 50% gaji,kesehatan dijamin 100%, meal allowance, jika tidak tinggal rumah di perusahaan dapet tambahan housing allowance 3,25 jt, kalo masuk shift take home pay bisa mencapai 18 jt per bulan, nett per tahun 260 jt..

      pangea

      April 10, 2011 at 2:20 pm

  255. Mas-Mas apa ada yang tahu gaji di perusahaan tambang pt.Atlas Resources atau PT.EKP untuk level senior surveyor dengan pengalaman 5 tahun. Infornya ditunggu….. Tks

    Dimas-survey

    Agustus 19, 2010 at 4:23 pm

    • Minta aja 15 jt boss..

      mantriukur

      Agustus 21, 2010 at 6:22 am

      • Trimakasih Pak mantri atas saranya….

        Dimas-survey

        Agustus 21, 2010 at 6:56 am

  256. tanya dunk gaji manager logistic di indika energy berapa ya? ane pengalaman logistic d epc 4 taon.

    wong djowo

    Agustus 20, 2010 at 4:43 pm

  257. Atas saya, kalau bisa jangan harita group deh mas2, mbak2. bukannya apa2, management, management toko, gaji relatif tergantung nego, tapi kasak kusuknya, kentara banget.

    cewe dayak

    Agustus 23, 2010 at 4:22 am

  258. bpk/mas semua yg da di sini mohon infonya y klo da lowongan sopir tambang.mohon k email sy.trimakasih

    ahmad

    Agustus 23, 2010 at 6:52 am

    • Pa Ahmad,

      Kalau di Freeport jasa transportasinya diserahkan ke KPI (Kuala Pelabuhan Indonesia) dan biasanya di outsource ke BUMA dulu. Kalau tertarik silahkan email saja ke ibu Ria (Rr._Agustina@fmi.com). Disini sedang cari operator dan supir bis

      GDP FMI

      September 28, 2010 at 1:46 am

      • @GDP FMI mau tanya dong, apakah terdapat perbedaan income dan fasilitas yang diterima antara karyawan KPI dan Freeport?

        trims:)

        jovan

        November 19, 2010 at 4:04 pm

  259. wooww mantaabh booss!

    yangmulia

    Agustus 23, 2010 at 7:12 am

  260. mas tlong jawab donk.. klo lowongan kerja untuk teknik industri bagian apa saja sih( skalian dgn syarat2nya supaya bisa diterima)? khususnya di perusahaan tambang seperti inco dan PT Badak.. dan klo yang prospeknya paling bagus itu bagian mana?.. makasih

    try novianto

    Agustus 23, 2010 at 2:01 pm

    • HRD, Produksi (mandor lapangan (coal, OB, Pump,blastin, drilling,pit service)),SHE setahuq…

      Selamet

      September 8, 2010 at 4:59 pm

  261. mas mau tanya apaka di perlukan security resmi misalnya dari polri atau TNI dalam suatu pekerjaan eksplorasi,baik camp atau site,
    dan apakah ada dalam aturan atau standard sebagai acuan
    mohon saran dan pendapat

    roben

    September 1, 2010 at 2:30 am

    • Security resmi dari Polri memang diperlukan mas roben dalam mengawal/escort explosive

      GDP FMI

      September 28, 2010 at 1:54 am

  262. mau nanya ma yg tahu info kerja d United Tractor, saya sudah keterima untuk posisi instruktur, programnya pendidikan dulu di jakarta cuma d kasi makan saja selama 3bln, kmudian lanjut OJT di penambangan kalimantan dpt uang saku 1,7jt bersih,. setelah itu dikontrak p[egawai. ada yg tau gak gaji stelah dikontrak?
    shre pengalaman klo ada yg sudah kerja dsana.. trima kasih

    zain

    September 8, 2010 at 4:12 am

  263. ke PT PUSRI (pupuk sriwidjaja) aja…gajinya lumayan..
    untuk tamtan SMA yang fresh sekitar 3,5 yang D3 4,2 dan yang S1 4,8 juta (blum dihitung lembur ya dll)
    1 tahun 23x gaji…jadi kalo ditotalin…dalam 1 tahun bisa dapetin 120 juta (bersih) itu untuk D3 loh…
    ada yang berminat…bentar lagi penerimaan tuh…??

    andy

    September 8, 2010 at 4:25 am

    • mau dunk… ada linknya gak?? yg dbutuhkan jurusan apa?

      zain

      September 8, 2010 at 11:01 am

      • tunggu aja…akhir september ini atau awal oktober pengumumannya…!!!

        andy

        September 8, 2010 at 12:54 pm

      • jurusan kampung melayu-senen mas..hahaha

        pelanggan nasi pecel

        Desember 24, 2010 at 7:06 pm

    • Bung Andy, thx for your info..kalau sdh ada kbr, tolong diingetin lagi yah..takutnya kelewatan

      a van b

      Oktober 3, 2010 at 3:08 am

  264. Mau tanya dong, aku baru bergabung dengan Mine Owner Batubara di daerah Ampah. Perusahaan kami baru mau establish dan adalah PMA. Mau tanya dong standar gaji untuk pertambangan batu bara. Dimulai dari staff sampai profesional specialist seperti Engineering, Geologist dll.
    Sekarang kami pun mencari Senior Geologist and Junior Geologist yang berpengalaman, tapi harus fasih dalam berbahasa Inggris.
    Ada yang bisa bantu ga. Kalau ada yang berminat tolong infoin dong. Butuh cepat.
    email ke saya aja di : yunita_h@yahoo.com
    Thanks sebelumnya.

    Nita

    September 8, 2010 at 6:24 am

    • gaji owner belum tentu besar dibanding gaji kontraktornya. kalau mau diceritain puajang deh…

      Selamet

      September 8, 2010 at 4:53 pm

  265. agan…agan…
    ada yang taw klo level engineer d EKP brp sallarynya???
    klo admin project brp jg??

    sekedar bandingan…
    Thx

    manda

    September 21, 2010 at 7:25 am

  266. Hi All….
    Q mau tanya nc brapa gaji Standart IT d’dunia pertambangan? coz Q dc medical check up d’slh 1 PT nc….thank’s atas info’x.

    Mr Edhy Awir

    September 23, 2010 at 8:50 am

    • PT. opo disek…?

      selamet

      Oktober 10, 2010 at 4:20 pm

  267. 1.sebelum menerima pekerjaan pikirkan apakah sudah sama dengan latar belakang pendidikan.pengalaman apa aja yang akan anda kuasai dan dalam 5 tahun mendatang anda akan menjadi seperti apa atau mempunyai apa saja.

    2.hitunglah gaji bersih yang akan anda terima pertahun dan pengeluran anda secara kotor pertahun.berapa yang anda bisa save?

    semoga membantu.

    madu

    September 24, 2010 at 6:50 am

  268. aku keterima di buma, dan kpp nih untuk level MT finance. rekan2 ada yang tahu masing2 fasilitas secara rinci g saran kalian aku ambil yang mana. prospek orang finance di mining gmn oh ya aku s1. thx

    yuda

    Oktober 2, 2010 at 1:53 am

    • Kpp…
      ikut standart astra untuk mt biasanya digolongan 4A..
      Boleh tanya sama kang a van b dibawah…
      Buma dah dibeli ma adaro (sis,buma,dll) group…
      kpp, anak dari pama yang notabene market share coalnya paling gede di indonesia, buma no 2, terus thiess…
      beliau kan orang astra, jadi pasti tahu…
      sumonggo dipikir mawon mas…
      pundi seng apik…
      sumbahnuwun…

      selamet

      Oktober 10, 2010 at 4:18 pm

  269. aku keterima di buma, dan kpp nih untuk level MT finance. rekan2 ada yang tahu masing2 fasilitas secara rinci g saran kalian aku ambil yang mana. prospek orang finance di mining gmn oh ya aku s1. thx jawabannya

    yuda

    Oktober 2, 2010 at 1:54 am

  270. Dear Mas Anjar timurkudatang dan smuanya.. ikut gabung ya,
    Informatif bgt mas blog’y(two thumbs up deh)berguna bgt utk yg msh fresh from the oven dg dunia tambang. Trus kl cewe di site dg background non tehnik bs utk posisi sbg apa yah mas? Berminat nih :) mohon infonya dr senior2.. Thks

    lady_jes

    Oktober 2, 2010 at 8:06 am

    • cewek di tambang mah byk bgtt, & jangan dikira mentang2 di tambang penampilannya kumel bau, ga modis, itu salah banget.. kbtulan gw kerja di Freeport dan untuk cewek byk bgt kok posisi yg bisa kita masuk dan pada dasarnya semua posisi bisa ditempatin cewek kok, contoh yg umum: sekretaris, accounting, trainer (QMS), design grafis, IT/IS, planner, koki, HRD, dll dan posisi teknik jg banyak kok cewek2 yg masuk, walaupun posisi yg sama sudah dapat dipastiin boss2 kita ga akan ngasih kerjaan seberat cowok alias kebanyakan sih di belakang meja (klo di lapangan paling banter dispatch/geologist), pokoknya recomended bgt deh loe kerja di tambang, kita dpt travel allowance yg memungkinkan kita bisa keliling2 dunia selagi muda… kerja 5:2 hari off, 6:2 minggu off (cuti).. asik bukan??

      reva

      Desember 13, 2010 at 5:40 am

  271. Dear All,
    emang mantaap gaji tambang yah,..mau nyicipin ada jalan gk ya he2..selain gaji, gw kyknya pengen kerja sistem roster,kyknya enak..kerjaan gw bagian corporate finance di astra.exp 3 thn. kerjaan menantang, gaji msh 100 sd 120 Jt/tahun. msh kalah ama fresh graduate nya di tambang hehe…gw s1 teknik dan s2 MM di ptn jogja..ehmm kayaknya gak terlalu mudah ya org function (kyk aq di finance) masuk ke tambang di banding orang produksi?

    @anjar, salam kenal ya njar,makasih banget,Blog mu memberikaan manfaat buat banyak orang :)

    @timur => info lo lengkap, thx banget udah share disini.btw lo udah di KPC aja msh out, lo udah cukup modal dr KPC trus buka usaha sendiri atau lo loncat ke yg lbh besar ;)

    kalau ada info low di tambang untuk finance,please info yah..gaji pertama gw ntar setengahnya gw kasih buat lo deh :) sms ke 081284254284.thx

    notes: si YAS dibantu dong saipa yg punya channel org HRD di tambang, kayaknya dia jg pengen banget kerja sistem Roster, ya gak YAS he2..slm kenal YAS, qt sama2 dah bosan di jkt dan pengen kerja Roster yak ckckck

    a van b

    Oktober 3, 2010 at 4:33 am

    • Kang a van b…
      Sampean di astra apa..?
      bukannya astra dah punya mining..?
      kenapa gak mutasi group saja…?

      selamet

      Oktober 10, 2010 at 4:10 pm

    • thanks a van B iya nih gw pengen cari kerja roster bosen di jkt….klo ada info ini gw kasih contact gw yah 085211107287

      YAS

      Oktober 22, 2010 at 2:05 am

  272. teman2 yang baik hati, ada yang tau gak klo gaaji di perusahaan Oil service company, khususnya untuk posisi HR information system? klo ada yang tau,,,, info2 yah..

    valentino

    Oktober 11, 2010 at 8:55 am

    • wah kurang lebih 8 jutanaan tuh kang Vale… tapi mungkin ada yang lebih tau?

      Lorenzo

      Oktober 11, 2010 at 8:56 am

  273. Wah itu siapa yg lulus kpp??diambil aja mas..aku kemaren gagal medcheck di kpp..nyesek banged cuman gara2 gagal dikit tes spirometri n mata minus..emang ngaruh ya??padahal applynya buat posisi account officer..

    Dari deskripsi hrdnya emang kayanya emang jempolan banged fasilitas yg dikasih perusahaannya..
    Sayang banged bisa gagal..
    Ada yg pernah gagal medcheck perusahaan pertambangan juga??

    asri

    Oktober 12, 2010 at 6:48 am

  274. Wah bagus-bagus isinya blog mas anjar ini.
    Saya alumni teknik fisika ITB, yang baru saja lulus. Kebetulan kemarin ditawarkan alumni dari PT. Freeport Indonesia untuk berkerja disana.

    Ada yang tahu gaji dan benefit untuk instrument enjineer atau process enjineer disana? Saya menguasai PLC,(bahasa) Java, dan NDT.

    Bagaimana suasana kerja disana? Jujur, belum punya pengalaman sama sekali. Pengen cari experience.

    Bagaimana peluang untuk pindah bidang ke industri lain? seperti oil and gas, telco, ataupun banking. Kebetulan saya tertarik untuk ambil S2 di MBA ITB, Siapa tahu bisa ningkatin ilmu, atau justru malah mandek?

    Kelihatannya blognya mas anjar ini keren banget ya. Bisa nambah ilmu buat para fresh grad maupun yang sudah profesional.

    Sukses buat kita semua…

    baru lulus

    Oktober 12, 2010 at 7:13 pm

    • ambil aja buat pengalaman ,terus nanti coba cari waktu kuliah lagi freeport bagus loh

      YAS

      Oktober 26, 2010 at 4:02 am

    • Brader,

      Mending diambil aja dulu tawarannya karena disini juga ada beasiswa S2 MBA kerjasama dengan ITB. Asalkan recommended dari bos dan lulus tes mah dapet tuh S2. Lagipula saran aja, kalau baru lulus dan langsung ngambil S2 nanti dihargainnya sama aja dengan yang S1 karena disini juga banyak lulusan S2 tapi sallary tetap setara dengan S1. Tapi balik ke pribadi masing-masing lagi sih..

      GDP FMI

      Oktober 28, 2010 at 6:16 am

      • thank you brader, insyallah mimggu2 ke depan sudah keluar pengumumannya. Saya sudah diwawancarai jumat lalu.

        baru lulus

        Oktober 28, 2010 at 12:19 pm

    • mas, menurut saya ambil aja dulu krn masuk disini juga rejeki2an, tmn gw yg pinter bgt 3x test ga lulus2, gw yg biasa2 aja ehh 1x test lulus, alumni ITB termasuk yg paling byk disni.. untuk pindah2 sih ga ada masalah, kendalanya cuma waktu utk interview yg harus dipasin dgn jadwal cuti.. & alumni Freeport cukup dihargain kok di luar sana, baik ke sesama tambang, oil&gas, power, manufacture, dll cuma ada kekurangannya jg utk perusahaan2 tanggung ngeper duluan kalo tau alumni Freeport takut ga kuat bayar :) disini memang agak terasing tapi fasilitas utk mengembangkan bakat & hobby diakomodir bgt.. terutama yg hobby main band asik tuh… utk hobby2 lain jg ok; olahraga, dance, aktifis kemanusiaan, photography, RC, aeromodeling, gokart, naik gunung, dll… ya namanya hidup harus punya target misalnya sambil kerja sambil merintis kerajaan sendiri (hampir semua Freeporters punya usaha di kampung).. klo gw lg ngrintis usaha catering & buka bimbel (franchise sih) ya pelan-pelan saja :) pokoknya hidup harus punya target deh! kecuali loe anaknya Bakrie.. hehehe;)

      reva

      Desember 13, 2010 at 5:58 am

      • Salam kenal miners, p prandoyo n reva,

        Saya termasuk orang yang tertarik dengan pekerjaan di tambang terutama di PTFI. Sebelumnya november 2010 kemarin saya sempat memasukkan lamaran saya via online PTFI dan sekarang statusnya prescreened. Saya mau tanya apakah terjadinya perubahan deadline application yang sampai 3x terakhir 30 Januari 2011 untuk posisi yang saya kehendaki termasuk mengatur jadwal cuti user yach?. Saya mau tanya untuk salary apakah dibedakan untuk kary. core n support?apa aja ya perbedaan fasilitasnya?. Proses / tahapannya apa saja yang dihadapi unutuk calon kary yg memiliki pengalaman diatas 5 tahun?.(Ya saya sudah lama dak diinterview juga) mohon pencerahan. Mohon maaf sebelumnya kalau kepanjangan kawan-kawan miners. Terima kasih untuk kawan2 miners laiinya

        ariebrain

        Januari 5, 2011 at 10:40 am

  275. emang mantap bener penggajian di sektor pertambangan/perminyakan,
    saya berumur 26 tahun, sekarang bekerja di Salah satu bumn di bidang keuangan, gaji yg saya terima berkisar antara 90 s/d 96 juta per tahun,dengan masa kerja kurang lebih 2 tahun,
    dan ingin mencari tantangan baru,
    bekerja di sektor pertambangan merupakan impian saya sejak kecil,
    kira kira bisa diterima apa nggak ya dengan kualifikasi seperti saya, saya lulusan administrasi bisnis/niaga, universitas brawijaya malang,
    terima kasih,

    eto o

    Oktober 27, 2010 at 9:45 am

    • bisa aja klo posisinya sama,sayang klo dah BUMN pindah ke tambang karena hanya sebagai support saja bukan core bisnis mereka,tapi klo soal gaji ane gak tau bisa lebih besar sepertinya ….

      YAS

      Oktober 28, 2010 at 9:50 am

  276. Indonesia butuh wiraswasta
    Jangan puas hanya dngn bayaran tinggi selama masih pegawai..

    ^^^^^^^^
    Itu yg di atas motivasi buat saya sendiri yg juga seorang pegawai

    yusron

    Oktober 28, 2010 at 8:32 am

    • Ga usah banyak omong mas.. semua org jg tau sebelum mas memikirkan hal itu! kita kerja sebagai buruh dengan gaji yg agak lumayan rata2 punya mimpi mau punya usaha sendiri. Biar mas mudeng analoginya gini, kami dari keluarga pas2an, berangkat kerja ke perusahaan tambang 1 tahun bisa ngumpulin modal 200jt bersih, dengan 5 tahun kami bisa ngumpulin 1M dan itu sudah cukup untuk membeli sebidang tanah, atau ruko untuk dijadikan bengkel, pabrik tahu, toko besi, dll. Jadi jangan suka men-judge profesi orang dan menganggap anda yang paling benar.. thx

      benz

      Desember 13, 2010 at 6:10 am

  277. Dear all,

    Salam kenal Mas Anjar,
    Salam kenal semuanya…
    Aku baru tahu soal blog nya Mas Anjar ini..bagus sekali isinya karena dapat membantu dan memberi pencerahan untuk rekan2 kita terutama yang bekerja ataupun baru mau bekerja dalam bidang pertambangan.
    Mohon maaf aku mau ikut nimbrung nih, kebetulan aku bekerja dalam suatu perusahaan baru (nasional) di bidang pertambangan batubara. Saat ini perusahaan tempatku bekerja sedang berencana untuk membuka tambang baru sendiri di daerah Kalimantan. Dan saya mendapat info dalam rapat bahwa pimpinan akan mencari bbrp tenaga kerja fulltime (on site) untuk posisi:
    – Mining Operational Manager,
    – Chief Mine Technical Officer / KTT
    – Shift Supervisor
    – Geologist,
    – Mining surveyor,
    – Mining Engineer,
    – Mine Planning Engineer (Desain Tambang)
    Tentu saja dengan pengalaman/basic pendidikan sesuai dengan bidangnya masing2.
    Soal salary dan fasilitas lainnya saya belum dapat infonya,karena saya bekerja sbg staf di kantor pusat Jakarta.
    Siapa tahu ada rekan2 yang berminat,dapat menghubungi saya via e-mail: doubleresources@yahoo.co.id ,
    Terima kasih.

    Regards,

    Gaust

    Gaust

    Oktober 28, 2010 at 11:27 pm

  278. terimakasih mr gaust atas infonya, btw jurusan non eksakta ada apa nggak ya ?
    Mudah2an sih ada

    eto o

    Oktober 29, 2010 at 8:40 am

  279. mas2 sekalian
    gw mw tanya gaji junior engineer di pt.adaro? Plus benefit yg lain
    trims

    lutfi

    Oktober 30, 2010 at 12:42 pm

    • info dr temen yg kerja disana fresh grad min. 6.5jt (nett) blum termasuk tunj, fasilitas komplit. gaji 18-19x per thn, kesempatan belajar luas.

      farrel

      Oktober 6, 2011 at 4:36 am

  280. Om2 ahli tambang, mau tanya nih.
    Kalo gaji D3 fresh graduated di PT. Kalimantan Prima Persada berap ya???

    Rony wibowo

    November 2, 2010 at 7:40 am

  281. mau nanya nih kalo gaji geologist yang udah 5tahun kerja brapa ya gajinya…dan standart fasilitas yang didapat apa ya..?
    makasih sharingnya

    ikut2an

    November 3, 2010 at 12:11 pm

  282. mas mau ikutan nanya nih,

    ada yg tau sistem gaji, roster, fasilitas pt dnx dan aelindo tidak ya? Dibandingkan orica mantap mana?
    Nuwun sanget

    bejosangat

    November 10, 2010 at 10:05 am

  283. gaji PT.TRAKINDO UTAMA Untuk level staff finance…berapa ya????? ada bonusnya ga..???

    orchid

    November 13, 2010 at 5:58 am

  284. Mas mo nanya, klo gaji di PT Kaltim Prima Persada (anak usaha PAMA) utk posisi di Dept. Akunting, Audit, Finance lokasi di Jakarta level fresh grade-2 thn pengalaman berapa ya? Coz minggu ini ada interview. Thx

    traps

    November 15, 2010 at 2:27 pm

  285. Nanya mas, kalo buta warna partial mungkin ga ya lolos med checkup tambang atau migas ? Posisi apa saja yang diperbolehkan

    yudha

    November 18, 2010 at 9:05 am

    • mas, jgn berkecil hati yakinlah bahwa Tuhan itu maha adil.. setau saya kalo mechanical sih fine2 aja, tp klo electric/instrument memang agak bermasalah (terutama membedakan warna2 cable).. sepanjang karir saya, 2x saya punya teman dekat yg saya tau buta warna (mungkin byk tp gak mau ngaku ke temen2) yg satu waktu saya kerja di Riau, dia cerita dulu waktu Medical test sempat bermasalah tapi krn comment user ok mengingat dia welder terbaik saat itu jadi no problem tuh (mengawali karirnya dr contractor) dan selama bekerja disana fine2 aja dan karirnya juga cukup bagus wkt saya pindah dia udah jd asst. Supv Mech Maint.. satu lagi wkt saya kerja di Indramayu, posisinya QAQC (fresh grad lngsung ambil course di B4T) dia ga pernah bilang kalo dia buta warna, tapi temen saya org HRD pernah keceplosan ngomomng si A itu buta warna, tapi fine2 aja tuh, kerja bagus karir juga lumayan.. Jadi pastikan skill dan attitude anda qualified utk kerja dimana pun termasuk tambang.. tambahan, saat test ke perusahaan tambang (t4 saya kerja sekarang) waktu itu juga saya bermasalah dan sempat dipending 3bulan krn saya mengidap hepatitis (saya sudah tau krn memang sudah lama mengidap penyakit itu) tapi akhirnya saya bisa masuk dengan catatan tiap 3 bln saya menjalani test lever dan mereka sendiri yg ngobatin sampai akhirnya sembuh.. Jadi jangan berkecil hati mas, tetap berusaha, berdoa & pasrah..

      rhino

      Desember 13, 2010 at 10:43 pm

  286. Oiya, background saya teknik mesin, apakah masih ada peluang untuk penderita buta warna parsial

    yudha

    November 18, 2010 at 9:06 am

    • Mas Yudha, saya buta warna parsial, lulusan teknik mesin & sekarang bekerja di maintenance PTFI, mas Yudha saya harap jangan berkecil hati…PTFI buktinya bisa menerima saya apa adanya walaupun beberapa kali pernahh ditolak hanya karena buta warna, mungkin harus disesuaikan dengan job descnya juga…tetap semangat!!

      monmon

      Maret 23, 2011 at 12:16 pm

    • Mas Yudha, saya buta warna parsial, lulusan teknik mesin & sekarang bekerja di maintenance PTFI, mas Yudha saya harap jangan berkecil hati…PTFI buktinya bisa menerima saya apa adanya walaupun beberapa kali pernahh ditolak perusahaan lain hanya karena buta warna, mungkin harus disesuaikan dengan job descnya juga…tetap semangat!!

      monmon

      Maret 23, 2011 at 12:16 pm

  287. Dear all,
    perusahaan tempat saya bekerja sedang mencari seorang tenaga admint/finance accounting untuk di daerah batulicin, Kalsel, dengan kriteria:
    – wanita
    – max.26 th
    – min. S1
    – jujur, rajin, dan disiplin.
    – memiliki kemampuan dan pengalaman di bidang admint, finance dan accounting.
    – mahir menggunakan komputer, terutama: MsOffice dan internet
    – Mahir berbahasa inggris lisan dan tulisan.
    – Berdomisili di Batulicin lebih diutamakan.

    resume dan CV dapat dikirimkan via email ke:
    doubleresources@yahoo.co.id

    Mudah-mudahan info ini dapat membantu rekan-rekan sekalian.

    salam,
    Gaust.

    Gaust

    November 19, 2010 at 8:41 am

  288. Dear all,

    mau tny sm senior2 tambang,pakde,om,kakak,and semuanyalah, utk krj di mining harus dr background teknik kah? kl bkn dr teknik biasanya background apa sj yg dibutuhkan? Sy tertarik utk bs krj di site hny sj sy bkn org teknik, kl ada yg pny info loker please share ya.. or by email: onshore.offshore@yahoo.com

    maturnuwun, mas anjar thks bgt blog’y, berguna bgt utk qt2 yg freshgrad.

    lady_jes

    November 23, 2010 at 4:08 am

    • ya gak dong mas.. yg paling jelas HRD, accounting, admin, medical team,dll bukan bckground teknink.. bahkan di miningnya pun byk yg non teknik misalnya dari sastra, sospol, pendidikan guru, pertanian, dll ada di tambang hehe.. kebanyakan sih mngaku mengawali karirnya sebagai pengangguran, karena pusing cari kerja sesuai bidang ilmunya akhirnya banting setir ikut2 kerja ke tambang.. tapi byk yg berhasil jg tuh, tp utk sampai posisi tertentu memang agak susah..

      rv

      Desember 13, 2010 at 10:58 pm

  289. dear All,
    Nanya dunks kalo standard gaji engineer di Nusa Tambang Pratama, untuk KPC kira kira rate nya berapa ya?? thks

    raiku

    November 24, 2010 at 8:48 am

  290. Dear Friends,
    sy br interview di orica buat jakarta based. Biasanya berapa lama dikabarin lg untuk kelanjutan proses recruitment-nya ya? Mohon infonya.

    thx
    Dhika

    Dhika

    November 24, 2010 at 2:54 pm

  291. Mohon bantuan informasinya Yah…saya dpt tawaran di PT. Asmin Bara Bronang coal mining d kalteng.posisi yg ditawarkan Comdev Supervisor. Ada yg tau kira2 berapa y range gaji Comdev Supervisor d Asmin Bara Bronang?pengalaman sy 2 tahun.please…mohon masukannya agar saat nego gaji sy tdk salah.terimkasih

    farianda

    November 26, 2010 at 9:22 am

  292. Mohon info gaji level Comdev Supervisor d Asmin Bara Bronang.tolong y…terimakasih

    farianda

    November 26, 2010 at 9:51 am

  293. salam buat semua para mbahnya tambang
    buat info aja nie buat mahasiswa yang mau KP mending ke NNT aja
    ilmunya banyak, tambang dimana2 juga buat nyari ilmu c sama aja, tapi karena NNT nyaman deket pantai dan kota apalagi kerja 5-2 sabtu minngu libur bisa ke Lombok liburan pke boat, dideket site juga ada pantai keren bgt pantai Maluk buat yg hoby mancing snorkeling diving itu dah oke bgt dan bisa sabtu minggu lho!!!

    menurut saya c NNT nyaman sekali karena dekat kota dan pantai
    apalgi byk karyawan yg lebih memilih di luar site untuk tinggal karena deket sebuah desa kecil tpi udah jadi Kota sekarang dan jaraknya ga jauh jadi bisa ngumpul brg keluarga setiap hari dan bebas ga di site

    klo di freeport tmen saya aja D3 krena pernah KP di newmont freshgraduate padahal, bisa ko thpnya 10 juta bahkan bisa lebih

    Tyna

    November 28, 2010 at 12:57 pm

  294. dmna tuh “NNT”???

    firemanska_1st

    November 28, 2010 at 1:02 pm

  295. Please…Ada yg tahu range basic salary untuk level Supervisor di PT Asmin Bara Bronang?mohon infonya yah…atau kpd rekan2 yg sdg atau pernah kerja d Asmin Bara Bronang bisa sharing…kebetulan saya dpt panggilan…ditunggu y…terimakasih

    vios

    November 28, 2010 at 2:29 pm

  296. NNT Newmont Nusa Tenggara di pulau Sumbawa
    dari Lom bok ke Pelabuhan Kayangan naik boat newmont nyampe deh
    akan puas dengan keindahan laut dan alamnya
    kerja jadi sekalian wisata hehehhe menyenangkan sekali bukan????

    Tyna

    November 28, 2010 at 6:42 pm

    • mbak, maksudnya keindahan alam yg gersang itu yah?? dar pototano udah keliatan ya ^_^

      dody

      Desember 13, 2010 at 5:19 am

  297. Saat ini aku kerja di off-shore perusahaan amrik, & setau aku saat ini tambang yang bisa mendekati kesejahteraan Migas cuma Freeport

    ootz

    Desember 13, 2010 at 5:15 am

  298. mas mas.., mau nanya..,,
    kalau daritambang ke migas..,apakah pengalaman kita yg di tambang n great kita akan kembali ke 0 lagi ya….

    thks..

    zufaza

    Desember 24, 2010 at 3:40 am

  299. Wah,,ada yg mau kerja di ABB(asmin bara bronang) ya?Masih hutan tu wilayahnya…Blm jd apa2….

    labour

    Desember 30, 2010 at 4:48 pm

  300. Salam kenal mas labour
    Oh wilayah kerja ABB msh hutan y mas.berarti ABB msh dlm tahap eksplorasi y?kira2 prospektif g mas bekerja d ABB?setahu sy 30% saham ABB sdh diakuisisi oleh Pama.berarti ABB bakal cerah y masa depannya.kebetulan sy dpt panggilan utk posisi comdev spv d ABB.kira2 range gajinya brp y mas utk posisi tsbt?trmksh bnyk y mas infonya

    vios

    Desember 30, 2010 at 11:50 pm

  301. Salam kenal miners n p prandoyo

    Saya termasuk orang yang tertarik dengan pekerjaan di tambang terutama di PTFI. Sebelumnya november 2010 kemarin saya sempat memasukkan lamaran saya via online PTFI dan sekarang statusnya prescreened. Saya mau tanya apakah terjadinya perubahan deadline application yang sampai 3x terakhir 30 Januari 2011 untuk posisi yang saya kehendaki termasuk mengatur jadwal cuti user yach?. Saya mau tanya untuk salary apakah dibedakan untuk kary. core n support?apa aja ya perbedaan fasilitasnya?. Proses / tahapannya apa saja yang dihadapi unutuk calon kary yg memiliki pengalaman diatas 5 tahun?.(Ya saya sudah lama dak diinterview juga) mohon pencerahan. Mohon maaf sebelumnya kalau kepanjangan kawan-kawan miners. Terima kasih untuk kawan2 miners laiinya

    ariebrain

    Januari 5, 2011 at 10:47 am

  302. Wow, rame juga nih ngomongin tambang,

    Nih saya share juga nih, pengalaman saya.

    H+2 Wisuda ( Desember 2009 )saya berangkat ke kalimantan daerah Berau buat jadi Jr. Environmental di tambang batubara sana, disana gaji IDR 3,750,000 (nett) + benefit lainnya Roster ( 6 – 2 ), medical, transport, uang cuti, meal, camp, dll.

    7 Bulan disana saya pindah ke Jakarta untuk jadi Mill & Forestry Environment di Industri Pulp and Paper terbesar dunia. Disini Gaji IDR 4,300,000 + business travel money, dll.

    3 Bulan disana saya pindah, sekarang saya di konsultan lingkungan Bogor (untuk migas dan tambang), gaji IDR 6,000,000 + fieldwork allowance (kalo ke lapangan, sering banget tapi ke lapangannya). Jatuhnya THP kira2 IDR 7,500,000.

    Sekian share dari saya.

    Argenta

    Januari 12, 2011 at 7:31 am

    • Eh iya, ngomong-ngomong saya kemarin abis interview sama THIESS buat posisi environment engineer.

      Gajinya berapaan yah standardnya, gw sih tulis di expected salary IDR 8,500,000 :p

      Argenta

      Januari 12, 2011 at 7:54 am

    • chevron ni yee

      sammy

      Februari 10, 2011 at 5:38 pm

  303. Salam kenal miners,
    Saya seorang surveyor, saya baru saja di tawari untuk posisi Lead survey di Newmont, ada yg tahu kah standar gaji Lead surveyor di Newmont.
    Sebagai perbandingan sekarang dengan pengalaman 5 thn di tambang sebagai enggineering di bagian mineplan.

    dwi

    Januari 13, 2011 at 2:34 am

  304. salam miners n mr anjar.

    Mohon bantuan dan petunjuknya, saya seorang S1 Geodesi dengan pengalaman tambang 5th dengan kualifikali minscape dan POP. Kira2 dengan kualifikasi tersebut, posisi yg cocok dan tawaran salary berapa yg bisa di dapat. maaf selama ini kurang info soal standar salary tambang.

    dwi

    Januari 23, 2011 at 12:15 am

    • 15-20jt gan..Newmont perusahaan gede lohh..

      surveyor

      Januari 29, 2011 at 6:23 am

  305. Mas/ Mbak, klo gaji di golden energy mines berapa? dan suasananya tu seperti apa ya??

    jobseeker

    Januari 25, 2011 at 10:46 am

    • Waw … Dapat tawaran dari Golden Energy Mines?

      Luarbiasa ….

      Aku belum pernah mendengar sedikit pun tentang perusahaan itu …..

      Baru kah?

      Timurku Datang

      Januari 27, 2011 at 10:35 am

      • yap btul,,, oia mas timurku kalimantanny mana?? klo saya dr bontang,, ha,,ha,,ha,,,
        golden energy mines adalah perusahaan anakan dr grup sinar mas,, walaupun namany golden energy mines perusahaan ini g begerak di bidang pertambangan emas lho,, tp di pertambangan batu bara…. oia saya lulusan teknik fisika lebih dikenal bid. instrumentasi.. scope atw job desk bid. saya di pertambangan seperti apa y? trimakasih….

        jobseeker

        Januari 28, 2011 at 1:15 pm

      • @jobseeker: ah, saya dari Samarinda aja mas … dari Teknik Fisika UGM?

        Btw, di pertambangan batubara, nama kadangkala tak berarti banyak, kecuali kita bisa tahu perusahaan induknya. Untuk Sinar Mas, setahuku memang cukup intensif kiprahnya di batubara. Site nya yang populer adalah Borneo Indo Bara (PT BIB) di Kalsel, setauku …

        Kalau dari kinyis-kinyis baru lulus dengan jurusan yang maaf, kesannya gak terlalu nyambung dengan core company nya, kemungkinan akan dimasukkan ke program Management Trainee atau Graduate Development Program. Mempelajari segenap aspek kerja perusahaan tersebut kemudian dalam perkembangannya akan dilihat, di bagian mana sebaiknya kelak dia ditempatkan.

        Maaf ngelantur begini.

        Sebagai gambaran kasar untuk range salary bagi fresh graduate untuk pertambangan batubara dengan area yang kuliat di Kaltim, awal 2011 ini, kira-kira sebagai berikut:

        1. perusahaan menengah ke bawah: 3.5 – 5 jeti/bulannya.
        2. perusahaan menengah : 5 – 7 jeti/bulannya.
        3. perusahaan menengah ke atas: >7 jeti/bulannya.

        Begitu om ….

        Timurku Datang

        Januari 29, 2011 at 5:00 pm

    • sinarmas punya boss..bagus kyknya..anak UGM ya?? kemaren recruitment di ugm ya

      sammy

      Februari 10, 2011 at 5:40 pm

  306. Salam semua.

    izin argumen dan bertanya ya mas2 smua.

    Blog ini benar2 membantu sekali untuk menambah wawasan mengenai perusahaan tambang di indonesia, pola kerja, bahkan sampai gaji, bagi saya yg notabene nya blm tau mengenai detail pekerjaan di pertambangan.

    byk sumber yg langsung dr sesepuh2nya itu loh yg sangat membantu, belum lagi pertanyaan2 dari teman2 yg lain yg bikin tambah semangat!

    kebetulan saya ingin sekali bekerja di pertambangan, tapi karena saya jurusan fakultas psikologi salah satu PTN di indonesia, mohon maaf apabila saya kurang tau mengenai pekerjaan di pertambangan, beberapa hal yg ingin saya tanyakan kepada semuanya:

    – apakah pembukaan lowongan di perusahaan tambang, semisal newmont dan KPP akan selalu di inform lewat web?

    – saya ingin sekali mengambil GDP Freeport Indonesia, apakah proses melamar akan lebih mudah apabila PT. Freeport sedang ingin meng hire ataukah diluar masa itu? dan apa saja test yang biasanya di berlakukan?

    -apabila berkanan, mungkin senior2 diatas bisa memberi gambaran mengenai gaji beserta tunjangan2 yg diberikan oleh perusahaan tersebut terutama dalam bidang yang saya kuasai yaitu HRD dengan level fresh graduate?

    terimakasih sebelumnya untuk para senior2 yg berkenan untuk menjawab, klo pun ada saran dan masukan boleh jg kok.

    sukses untuk semua!

    Regards

    fadhli

    Januari 28, 2011 at 6:16 am

  307. bapak2 yg baik hati,kalo ce freshgraduate chem-eng tu bagusnya daftar posisi apa ya?mohon bantuannya..trimakasih..

    ce_tukang reaktor

    Januari 28, 2011 at 5:20 pm

  308. para tetua disini saya waktu itu ikut tes INCO. beberapa tes sudah lolos,, tahapan selanjutnya adalah tes interview user,, tp hingga saat ini belum ada panggilan dari pihak inco,, dan saya juga bertemu dengan orang2 yg mengikuti tes tulis terakhir juga belum dipanggil. yang saya ingin tanyakan apakah selama ini jarak untuk ke tes berikutnya?? (tes terakhir berupa essay pada tanggal 19 desember 2010)..

    jobseeker

    Januari 31, 2011 at 9:25 am

    • sabar dulu, aku dulu sampai 6 tahap, setelah essay, kemudian presentasi b inggris, forum diskus, interview manager, inter view GM, kemudian yang terakhir medcheck total waktu keseluruhan 3-7 bulan..

      pangea

      April 10, 2011 at 2:04 pm

      • edun deh, sampe 3-7 bln lama bener proses nya

        dhanaje

        Mei 24, 2011 at 3:00 pm

  309. Rekan Miners, sekedar sharing prediksi kisaran gaji net (diluar bonus) di tambang saat ini berdasarkan pengalaman pribadi dan temen2 di mining :
    – Fresh graduate/entry level/Foreman exp< 2thn : 4.5-9.5 jt
    – Sr.Engineer/Supv/Gen.Foreman : 9-20 jt
    – Superintendent : 16-35 jt
    – Manager/Deputy PM : 30-60 jt
    – Div.Head/GM/PM : minimal 60-70 jt

    Bisa tlng di feedback apakah sdh benar/tdk …
    Saat ini blm tentu big mining company memberikan gaji lbh bsr dr tambang kecil-menengah/KP.

    Salam

    Miners

    Februari 2, 2011 at 4:11 am

    • miners, itu standar gaji kah di tambang?
      biasanya standard untuk masuk menginjak ke superindent di tambang brapa yah..
      trimakasih sebelumnya..

      artsis

      Maret 4, 2011 at 7:06 pm

      • Ya itu utk tambang/non-migas.

        Miners

        Maret 19, 2011 at 1:26 pm

    • Iya bener, mas…
      Saya malah lebih menyarankan ke semua teman2 di sini utk tidak terpaku kepada KPC, Newmont, Thiess, Freeport, Buma, Pama atau perusahaan besar terkenal. Malah kadang perusahaan pemilik KP (IUP) yang rata2 produksinya cuma 40,000 -60,000 ton steam coal per bulan lebih baik dalam hal sallarynya. Malah sedikit lebih santai dalam bekerja menurut saya. :)

      SBA

      Juni 23, 2011 at 6:04 pm

      • Bisa sebutin contoh perusahaannya?

        Aryo Pampam

        Desember 5, 2011 at 9:00 pm

  310. gw udh 3 thn kerja di TIMAH.utk lulusan SMA gajinya pokok 1,8 + 250rb (uang listrik) + tunjangan bahan pokok 850 rb n lmbur > 500rb.ja total 3.5 jt perbulan.bagi yg tidak menempati rmh dinas pertahun ada tunjangan perumahan sebesar 6jt….klo utk D3 n S1 gajinya skitar 6-7 jt.bonus minimal setahun 3 bln.uang cuti 2 bln.THR minimal 1 bulan.setahun minimal dapat 18 bulan gaji.

    yoe

    Februari 11, 2011 at 4:01 am

    • @yoe: perusahaan mana tuh mas?

      wahyu

      Agustus 4, 2011 at 2:37 pm

  311. ane S1 elektro kerja di perusahaan oil service lokal tapi gajinya gak selayaknya gaji oil n gas, gross di jakarta cuman 1,2jt training, udh tetep cuman 1,5jt itu ajag gross ( gak ada bonus, gak tunjangan2, baik transport, dll), klo kelapangan baru dapat per day 150rb, itu juga klo ke lapangan, scara projek khn belum tentu ada,,,,pengalaman ada di dunia mud logging ngurusin sensor2 dan IT nya waktu pengeboran berlangsung, ane mikir kok gaji dengan resiko kok gak cucuk yah? jauh beda yang dipaparkan sama yang diatas2,,,penghargaan dalam salary kalah sama tukang parkir,

    kecewa

    Februari 11, 2011 at 9:28 pm

  312. bapak-bapak sesepuh dunia pertambangan, tolong infonya berapa salary untuk posisi electrical supervisor (exp) di Coal Mining Services?

    dobelgardan

    Februari 27, 2011 at 10:43 am

    • Kalo electrical itu biasanya masuk di support division, mas. Kalau untuk perusahaan coal skala menengah salarynya antara 8-9 juta (meal, camp, transport ditanggung).

      kalau untuk perusahaan besar bisa di atas 12 juta. Ada teman saya foreman mechanic di Thiess, site Kutai Timur, Kaltim, gajinya 9 juta. Supervisor di atasnya itu.

      Ian

      April 2, 2011 at 12:54 pm

  313. ada yang tau ga kalo kerja sbg officer di indika energi.. range gaji brapaan yah?

    absn27

    Maret 1, 2011 at 3:51 pm

    • Sekedar sharing, kebetulan saya baru saja sign contract di Indika sbg Senior Legal Officer penempatan di Jakarta. Pengalaman kerja saya +- 5 tahun (2 tahun pengalaman kerja di perusahaan tambang). Untuk annual income ratenya +- 150 Jt (Nett) sudah termasuk performance bonus 4-6 X basic salary tapi belum termasuk travel allowance klo dinas ke site (kata HRD-nya sih 150rb/hari)..Mudah2an informasi ini bermanfaat :)

      vinosa

      Februari 29, 2012 at 9:44 am

      • hi vinosa.bole tanya dunk.untuk prosesnya brp lama yach di indika dari mulai interview sampai sign contract?. Kalau yang berpengalaman tahapannya apa aja yach?. thanks untuk sharingnya yach

        ariebrain

        Maret 4, 2012 at 9:36 am

      • @ariebrain..prosesnya tergantung kebutuhannya seberapa urgent..klo tahapannya Interview HRD & User, Psycotest, Interview dgn Direksi User, Med-Check, lalu Nego Salary..

        vinosa

        Maret 5, 2012 at 8:44 am

  314. Salam smuanya,

    Setelah saya baca dari awal sampai akhir, kok ga ada info tentang United Tractor ya? Terutama untuk posisi Instruktur…

    Ada yang tahu? Mohon sharing2 infonya, terima kasih banyak… :)

    wa1

    Maret 5, 2011 at 10:04 am

  315. mas anjar ysh,
    saya mau tanya mas, saya fresh grad dari salah satu PTN di bandung, tetapi jujur saya punya dilema yang menurut saya agak berat, dan sudah memakan waktu sangat lama hingga saat ini.
    Starting career dari para teman sejawat dan alumni di kampus saya kebanyakan di jakarta, yang entah mengapa saya agak tidak suka (kemacetan yg semakin parah, polusi, kriminal, intrik politik kerja, dan situasi kerja yang tidak kondusif), dan saat ini saya considering buat sekolah lagi dan kalo bisa stay di luar negeri.
    Pernah saya berdiskusi dengan dosen, kebetulan dia s3 di jepang, dan dia bilang kalo di luar negeri itu enaknya ya sekolah atau visiting, dan kalo untuk stay jangka waktu yg lama, bagaimanapun kamu bakal jadi warga negara kelas 2, dan tidak punya bargaining power secara sosial maupun di dunia profesional.
    Nah kalo saran mas anjar, yang punya track record dan pengalaman yang baik., bagaimana hal ini disiasati? soalnya waktu ga bakal berhenti. Tks, mohon feedbacknya.

    ikhsan utama

    Maret 6, 2011 at 6:05 am

  316. Dear rekans
    Saya dpt tawaran d PT. Barasentosa Lestari dgn PKP2B d sumatera selatan. Sy ditawari di level Officer atau Supervisor. Ada yg tahu kira2 brp basic yg pantas saat nego?apa saja kira2 fasilitas yg Ada d barasentosa lestari?sy pengalaman 2th d external relation..mohon infonya yah..apapun tentang barasentosa lestari silahkan d share.terima kasih.

    riand

    Maret 11, 2011 at 6:05 am

    • Ada yang tau gaji untuk level supervisor humas di Adaro JKT brp ya ?? trs lingkungan kerjanya gmn ya??thanks

      ciaauww

      Maret 11, 2011 at 12:49 pm

  317. halo sahabat… saya punya pengalaman di level Senior/superintendent/manager CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)/Comdev 13 tahun dengan scope project : internal dan external relations, infrastruktur, pemberdayaan, empowerment, lingkungan hidup dan kehutanan, posisi yang saya inginkan adalah LEVEL SUPERINTENDENT ATAU MANAGER, Saya terbiasa membuat program2 pemberdayaan dan bantuan infrastruktur u’ desa2 sekitar project tambang baik mining, OIL N GAS, Maupun NGO..
    jika ada temen2 yg bisa membantu saya untuk pindah dan bekerja di area temen2 mohon bantuannya yaach…. contak ke ahmad.hp628126940800@yahoo.com masalah gaji nanti kt bs nego…

    Ahmad

    Maret 13, 2011 at 9:58 am

  318. kalo subkonnya PTFI , PT srikandi papua untuk level d3 gaji berapa ya?? saya sudah pengalaman di elektrik FMCG selama 5 tahun…

    sopyan

    Maret 15, 2011 at 1:33 pm

  319. trimakasih infonya

    Training K3

    Maret 17, 2011 at 1:35 am

  320. Just sharing
    tempo hari dapet offering dari Newmont level senior specialist engineer (posisi “tanggung” di bawah superintendent diatas senior engineer) nett sekitar 20jt (harus minta dihitungkan dulu,karena mereka offer dgn gross). Fasilitasnya oke, setahun bisa 24 kali gaji.

    Miner

    Maret 22, 2011 at 11:05 am

  321. wah asik ini cerita tambang. nau sharing aja.saya coba ambil pengalman saya aja
    duku kerja di support tambang bukan di site sperti hexindo,trakindo,atau ut gajinya 1.5 juta tahun 2007 belum lemburnya, klo sama lembur sabtu minggu masuk bisa 3 jtaan lalu saya pindah ke darma henwa dulu ditawari 3 jta tunjangan site 30 persen dari basic. tapi siap sia tinggal di hutan.sekarang masuk ke grup banpu di bontang level spv bagian admin thp 4.5 jta. tapi lumayan deket kota bontang. adateman dulu ditawari posisi supt warehouse adaro gaji basic 13,5 jt rooster 6 minggu 2 minggu cuti. kemaren ada temen di offering supt mechanical di freeport gajinya 45 jta. rooster 1 tahun 2 kali cuti.tpi dianya lebih milih di di km 10 bontang soalnya lebih deket dengan keluarganya. semoga bermanfaat

    bontang km 10

    Maret 27, 2011 at 5:03 am

    • mas Bontang KM 10.

      Mohon infonya,..Saya Civil Engineer kemaren sudah sampai interview user di Group Banpu tapi blm sampai nego Gaji. Kemungkinan akan ditempatkan di Site PT. Kitadin kalau level engineer 2-3 tahun, range basic gajix berapa ya???
      Trus Roster kerja di Banpu Group untuk Engineer Seperti Apa???

      Trimakasih

      NN_Doery

      April 22, 2011 at 4:13 am

      • Maaf mas, kalo boleh komentar …

        Aku perkirakan sih gak jauh dari 100 juta/tahun, nett … (udah termasuk THR, bonus produksi tuh …). Tahun 2010 lalu, annual bonusnya kira2 7x gaji …

        Itung-itung sendiri deh ya ….

        Maaf lagi, mungkin saya lancang … Bila ada kawan yang merupakan karyawan grup Banpu/ITM yang bisa menjelaskan lebih obyektif, dipersilaken ….

        Salam

        Timurku Datang

        April 22, 2011 at 6:54 am

      • @NN_Doery: kalo pengalamanmu segitu untuk propose ke KITADIN, normalnya mereka akan berada di kisaran max. 100 juta setahun nett nya, udah termasuk bonus, yang tahun 2010 lalu, mencapai 7 kali dari basic. Coba lah kau hitung sendiri ya ….

        Sarjana Teknik kan? cakap lah pasti berhitungnyo …

        Kalo ente di KITADIN, kemungkinan cutinya gak akan secepat site yang lebih mencit macam TRUBAINDO atau BARINTO yang sekitar 2.5 bulan sekali cuti. Di KITADIN, kemungkinan sama dengan INDOMINCO, yang paling cepat per 6 bulan sekali cutinya, atau bahkan tahunan ya … (mohon bisa diralat keteranganku ini bagi yang tahu lebih baik dariku yang cuma mengira-ngira..). Soale KITADIN bisa ditempuh bolak-balik dari SAMARINDA dengan nyaman sejauh kurang lebih 20km, serupa dengan INDOMINCO yang bisa ditempuh sekitar 35km dari BONTANG …

        Timurku Datang

        Mei 7, 2011 at 6:00 am

    • Mas Bontang KM 10:
      Kemarin saya baru dapat Offering Letter dari salah satu grup BANPU, BARINTO EKATAMA. Sebenarnya pada saat pendaftaran saya mendaftarsebagai Project Civil Engineer, tapi setelah melalui proses seleksi dan akhirnya dikirimkan Offeringx, ternyata yg ditawarkan Posisi Road Maintenance SPV. total provit(basic+funct Allow+remote) 6,5 jt.
      Menrt mas timur apakah masih bisa saya nego, dan kisaran berapa kira2 yang wajar.?? Thankiu Mas..
      Bdw bisa share via email gak? e-mailqu : n2n_doery@yahoo.com

      NN_Doery

      Juni 1, 2011 at 5:44 pm

      • Total profitnya itu, nett atau gross mas?
        kalo gross, wah … lupakan saja …

        Kalau nett, dengan pengalaman 2-3 tahun, masih lumayan ngampet tuh …

        BARINTO sekitar 6 jam perjalanan darat dari Samarinda.
        kalaupun bisa naik penawarannya, mereka mau di harga nett per bulan 8 juta saja sudah hebat mas …

        anyway, saya sudah imel ke situ.
        salam kenal

        Timurku Datang

        Juni 7, 2011 at 7:37 am

      • mas n2n_doery@yahoo.com klo gaji segitu coba saja di nego. klo menurutku sih group banpu yang paling deket ya dibontang ini saja. karena selain aman dan nyaman tempatnya juga tidak terlalu jauh. btw klo gross segitu aduh mas jangan mau rugiii besar.banpu ini udah dikenal (dapat dari alumni) kerjain orang. hehe… maaf klo ada yang tersinggung

        bontang

        Oktober 12, 2011 at 11:40 am

  322. Mas Anjar Mohon pencerahan dong untuk struktur organisasi tambang batu bara yang baiknya seperti apa.

    Thanks banget nih

    Faried

    Faried Yusuf

    April 1, 2011 at 5:06 pm

    • Bung Faried,
      Saya di Kaltim, dan melihat perusahaan batubara di sini ibarat kelas di olahraga tinju, ada kelas bulu, ringan, menengah, dan berat. :)

      Sebenarnya struktur organisasi tambang batubara tergantung visi dan misi perusahaan itu ke depan. Kalau perusahaan yg mengerjakan konsesi yg deposit batubaranya kurang dari 5 juta ton dengan produksi 40.000 – 50.000 ton per bulan tentunya berbeda dgn perusahaan yang cuma menargetkan 2 tongkang per bulan. Itupun dilihat apakah perusahaan itu beroperasi mulai produksi sampai loading (penjualan).
      Kebetulan saya br saja selesai mendesain struktur organisasi di sebuah perusahaan tambang yang baru saja membuka usaha di Indonesia (untuk batubara di Kaltim, untuk mineral lain spt mangan, nikel, dan iron ore di sulawesi dan ntt).

      Basic dasarnya mulai level Manajer adalah sbb :

      Site/Project Manager
      Superintendent
      Chief Mining/KTT – Safety Officer –
      Foreman (produksi, maintenance, logistick, loading/jetty, environment)
      Operator Driver
      Helper Leading Hand.

      Ini untuk yg produksi saja.
      Kalau untuk non-produksi spt administrasi keuangan, marketing, HRD, Legal, dan External Relation itu sih std perusahaan biasa, menyesuaikan kebutuhan saja).

      demikian semoga bermanfaat ;)

      Ian

      April 2, 2011 at 12:38 pm

      • Ada yang tahu standar gaji junior geologist Hasnur group coal mining?? atau referensi gaji perusahaan lain untuk fresh graduated junior geologist coal mining??

        junior

        April 8, 2011 at 1:55 pm

      • Wah makasih Mas atas pencerahannya, maaf saya baru baca, karena baru pulang dari balikpapan. thanks berat

        Faried Yusuf

        April 12, 2011 at 8:00 am

  323. mau tanya dong,:)

    kalo gaji pokok dan gaji total di TRIPATRA berapa yah? untuk yang fresh graduate offshore engineering?

    makasih yah

    andreashotmanri

    April 2, 2011 at 4:47 pm

  324. Ada yang tahu standar gaji manager di hasnur coal minning ?

    Pongky

    April 8, 2011 at 8:14 am

    • Jangan di hasnur deh..Gak ada bonus..Perusahaannya sih huge enough tapi HR Management-nya unprofessional..Sy aja mau cari2 di tempat lain yg bisa support karir utk long term

      vino

      Agustus 14, 2011 at 7:53 am

  325. kalo jobdesc nya GSO di PAMA apa ya?? sya freshgrad,dan bru lolos intrvw hrd buat posisi itu….mohon dibantu y..

    pramudita

    April 8, 2011 at 12:17 pm

  326. Ada yang tahu standar gaji junior geologist di hasnur coal minning ??
    atau referensi standar gaji perusahaan tambang batubara lain untuk freshgraduated junior geologist??

    junior

    April 8, 2011 at 1:59 pm

  327. Semua pengen kerja yg gajinya gede n kerjanya santai tanpa prnh mlihat prosesnya. Lakukanlah yg trbaik n sisanya biarkn Tuhan yg mngaturnya utk Anda..

    GrayFox

    April 8, 2011 at 4:50 pm

  328. Dear, Sdr.Anjar.
    Mohon info mengenai lowongan pekerjaan tambang emas di Australia untuk operator HD (Mining Truck).
    Atas perhatian dan antuannya saya ucapkan terima kasih.

    Salam,

    Fransiskus.

    Fransiskus

    April 10, 2011 at 2:12 pm

  329. PARAH KERJA D PT PAMA PERSADA NUSANTARA
    GAJI KOTOR KLO DLAPANGAN FRAS 2,6JT, SAKIT HATI LU PADE.
    Q NGERASAIN PAHITNYE. Q KIRA TU PERUSAAHAN TERMASUK BONAFIT TERNYATA….PINTER NGOLAIN SISTEMNYA. KURANG LEBIH BERMODAL UTK KERJA MIN 2BLAN TERBALIKIN MODAL.
    HATI2 YG FRASH MASUK PT INI APA LG YG DIREKRUT DARI DAERAH. LU PADE YG FRASH YG DRI DAERAH JGN MO DATANG K JKT TUK PERJANJIAN KERJA. UDAH BANYAK YG MELARIKAN DIRI SECARA DIAM2 TUK MENGHINDARI TUNTUTAN. THANKS

    Gelok

    April 11, 2011 at 8:35 pm

    • bukanny klo lu2san S1 basic salary 4,5jt + uang transportasi 1jt + uang lapangan??

      kroco tambang

      Juli 29, 2011 at 2:38 pm

    • Anda kerja di Subcontnya Subcont PT Pama kali..hehe,, bagian cuci steam Heavy Duty..ya..wajar segitu..wkwkwk

      sammy

      September 1, 2011 at 12:06 pm

    • untuk awal2, pama emang bagus, karena grup astra, sistem pengembangan karyawan oke punya. Tapi kalau masalah gaji, masih banyak perusahaan lain yang namanya gak terkenal tapi ngasih gaji gede. So, hidup itu pilihan, itu sekedar opini dari ane. Yang sekarang di Pama, selama umur masih muda dan ada kesempatan cari yang lebih baik, segera loncat, kalau dah tua (>5 tahun) silahkan teruskan saja karirnya di pama. Ane sendiri alumni pama, sempat kerja 3 tahun di pama, sekarang di bidang migas.

      sang pembebas

      Desember 7, 2013 at 4:30 am

  330. ada info lowongan krj perusahaan yang bergerak dlm bidang pertambangan di semarang gk?, saya pgen daftar…

    angga

    April 12, 2011 at 7:40 am

    • Pertanyaan yg lucu dan very stupid. Cuman iseng dan pancingan semata.
      Syukurilah tempat di mana mencari nafkah yg sekarang, Pak Angga.

      Saung

      Mei 26, 2011 at 3:31 pm

    • @Angga : Emang ada perusahaan tambang di kota-kota P. Jawa? Tambang pasir atau tambang rakyat kali yg dimaksud.
      Aya aya wae ….

      ex employee ptfi

      Mei 27, 2011 at 4:49 am

  331. Dear pak gelok
    Pak jgn berikan statement yg gituan deh.emang bpk di pama bagian apa?udh brp tahun?mgkn anda saja yg tdk bisa mengelola Uang anda.jgn jd kompor deh.saya d pama baru 1 th 10 bln tp alhmdlh udh bisa buat nikah..beli motor..Dan nyicil Mobil.saya rasa anda saja yg lebay..jelek2in pama.emang semua Ada plus minus..tp g gitu2 juga kaleee…I am very happy in pama…moga bpk bisa lbh bijak lagi…

    boss

    April 13, 2011 at 12:22 am

  332. bontang km 10 :

    mas, temannya mungkin bohong tuh.
    gaji pokok utk supt di freeport bagi new hire sktr 15 jt. maksimal bulanan terima 2 kali gaji sblm potong pajak.
    annualnya ditambah bonus THR, PA annual, PBA annual, travel, copper. paling banter, tahunannya 30 x gaji pokok sebelum potong pajak.
    maksimal cuti ikut roster 6-2.
    utk indonesia, private company ada range salarynya kok yg gak jomplang2 banget dari perusahaan pelat merah.

    liar

    April 13, 2011 at 1:09 am

  333. tolong info tentang petrosea donk. Untuk accounting staffnya.. Tengkyu..

    gomen

    April 13, 2011 at 8:43 am

  334. maksud saya standar gaji n benefit2 lainnya.. Trims all

    gomen

    April 13, 2011 at 10:32 am

  335. ASSALAMMUALAIKUM….

    Maaf kalo gag banyak berbasa-basi…
    Maaf kalo hanya iku bertanya, maklum belum punya kemampuan dan kapasitas untuk menjawab…
    Maaf kalo saya melenceng dari topik utama…

    Saya cuma pengen nanya coz saya liat di sini banyak orang pama, dan saya adalah titik kecil yang lagi nglamar di pama…

    pertanyaan saya:

    INVENTORY ANALYST tu kerjanya seperti apa?? jobdesnya ngapain aja???
    di dalem kantor aja ?? apa ada lemburnya??

    saya tanya coz saya termasuk orang yang lebih suka kerja di lapangan, bukan di balik meja…

    Semoga beliau2 di atas sudi menyempatkan waktunya untuk menjawab dan semoga Allah membalas kebaikan anda…
    Jazakumullah khoiron katsiro….

    dadik

    April 17, 2011 at 1:01 am

  336. Gaji Mine surveyor di perusahaan2 tambang rata2 berapa ya gan..? trus kalo chiefnya atau seniornya biasanya dapet brp?

    mine surveyor

    April 17, 2011 at 7:03 am

  337. Rekan2 ada yang tau salary untuk di bayan resource posisi SCM specialist? benefitnya disana apa aja ya, pengalaman saya 5 thn di oil and gas Upstream, downstream, EPC. Tapi ada panggilan di minning ( Bayan Resource ) yang saya kurang dekat dengan bidang ini.

    Fariz

    April 17, 2011 at 2:01 pm

  338. Selamat pagi semua..
    Bpk2 ibu2 Mas2 mba2 saat ini saya dapat tawaran Superintendent d PT. Barasentosa Lestari. Kira2 Ada yg tahu tdk company profile PT tersebut?fasilitas apa saja d site?lokasi sitenya d palembang kab. Lubuk linggau.kira2 bgm kondisi masyarakat d sana?mohon infonya dari semua yah..terima kasih.

    boss

    April 17, 2011 at 11:51 pm

  339. Teman-teman semua….
    Saya mahasiswi tingkat akhir dari Tek industri, saya sangat tertarik dengan dunia pertambangan non migas. Saya ingin sekali bekerja atau magang disana, saya juga ikutpernah kut pelatihan berkaitan manajemen tambang, saya minim pengalaman krn undergraduate.

    Membaca komen2 diatas, kelihatan banyak yang punya pengalaman di bidang non-migas. Kalo ada informasi tentang pekerjaan dan magang di perusahaan non-migas, tolong dibantu ya, selain saya mencari sendiri dari sini…
    Teman-teman bisa bantu saya di syafnel.rahmi@yahoo.co.id

    Terimakasih sebelumnya buat teman-teman :-)

    Ami

    April 19, 2011 at 2:26 am

  340. @liar:
    mungkin juga tuh mas, tapi bisa aja kemaren ada juga teman keluar dari group banpu dia keterima di FMI gajinya THP sekitar 30 jta untuk senior bussiness analyst development. tapi ya ga ngerti sih, tapi dimanapun kita kerja yang penting nyaman aja pak.

    @Dadik,
    Inventory analis => kerjaanya main data excel aja pak, dulu saya kerja di hexindo kerjaanya buat data stock untuk 1 tahun atau stock fast moving. klo di tambang biasanya kerjasama dengan plant maintenance Departemen (alat berat terutama). klo misalkan perusahaan seperti pama biasa udah ada kontrak maintenance spare part (MOU) dengan vendor untuk alat berat. perkerjaan ini termasuk level yang tidak terlalu sulit (bagi saya)

    sekian

    bontang km 10

    April 20, 2011 at 1:45 pm

    • mohon maaf nyelinap sedikit…. saya cm sales di salah satu perusahaan astra, tepatnya T*****A… baru training, jualan 2 mobil kredit pengahsilann saya ud 7,5jt… anak baru lho lulusan SMA. hhe, jrg org yg tau klo sales mobil pengahislannya cukup besar.. senior saya yg uda diatas 1 smp 2th pengahsilannya min 14jt,, kerjanya cm tidur siang doank karena uda bnyk refrensi… tp semua ada plus minusnya,, kbnykn org nganggap rendah sales spt sy.. pdhl dari segi pengasilah ga jauh sm oil, migas, tambang…. cm skdr share aja :) klo mw beli mobil hub sy ya 085224512192

      dimas.com

      Mei 4, 2011 at 1:37 pm

      • dimana2 Sales GPnya kecil tapi komisinya gede, secara dia cari duit bt company. Di perusahaan saya dulu di bidang heavy equipment, sales pertama masuk udah dapat mobil dan liburan ke LN akhir tahun.

        fiqcapture

        Juni 23, 2011 at 6:55 am

      • mas jdi orang jng terlalu mamer masalah gaji..entar kualat kena pecat baru tau..heheehhehheh

        riwan

        Agustus 24, 2011 at 2:52 am

  341. untuk fresh grad
    untuk memudahkan identifikasi, bila disitu banyak anak ITB/UI/UGM take homepay nya bisa 200 jt/tahun
    kalau banyak anak Unsri/UPN Jogja/Unpad/ITS/Unibraw/IPB dll 25-100 jutaan/tahun.
    Kalau lainnya gak teridentifikasi :)

    wisnu

    Mei 5, 2011 at 10:08 am

    • Ente liat aja, orang2, pejabat dan pembesar yang menghancurkan negara ini lulusan darimana hehehehe….

      SBA

      Juni 23, 2011 at 6:12 pm

  342. salam kenal semuanya,
    sy tertarik utk bekerja di site, kira2 ada yg bs bantu info kah..tp sy wanita dg background secretary. Mas anjar, kl wanita yg bekerja di site harus dari teknik kah, selain teknik peluang apa saja yg bs di coba di site.

    Thks

    on site

    Mei 6, 2011 at 6:53 am

    • to on site :
      nggak kok, untuk site kan juga butuh administrasi, dan bos2 kan juga butuh secretary..
      klo teknik kan di core operation-nya..

      kuli tambang

      September 2, 2011 at 9:06 am

  343. To wisnu
    Boss jgn terlalu mengkotak2an almamater spt itulah.itu kebiasaan primitif.udah g jaman.sudahlah kita semua Sama..ingin Cari nafkah.maaf ya..saya dari UII, dalam waktu 1,8 thn sy sdh jadi section head d coal mining contractor terbesar.annual salary 150jt. Jadi skl lg STOP diskriminasi almamater..kuno yg begituan pak..mohon anda lbh bijak..jgn sampai anda ditertawakan d forum ini…

    boss

    Mei 6, 2011 at 8:23 am

    • Btw, itu 150 jeti setahun, nett?

      Saya sendiri masih di level Senior, belum sampai Section Head, tapi jelas lebih dari 150 jeti/tahun nettnya, di luar THR ma bonus tahunan tuh … Alhamdulillah pokoknya …

      Btw, apa sih yang anda maksud coan mining contractor terbesar? Thiess? PAMA? Leighton? Ga jelas atuh …

      Timurku Datang

      Mei 6, 2011 at 8:42 am

    • NRP mu piro le…?
      Jok kemaruk bayaran karo posisi…
      SOMBONG KOEN LE…

      wedos

      Mei 31, 2011 at 9:14 pm

  344. Wah keren tuh mas timurku datang.emang d perusahaan apa mas?saya d pama.itu gross mas.tp sdh sangat alhmdlh.mas timurku datang d bag apa?share info jika Ada vacancy ya mas..btw salam kenal mas…

    boss

    Mei 6, 2011 at 9:03 am

  345. kug g ad yg bahas PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA (PT BUMA)
    Nie prusahaan gmna critax ???
    tolong bagi Info dunkz Please :)

    Woke

    Mei 6, 2011 at 9:10 am

  346. Gw setuju dengan bung timur, gw juga anak UGM. Rejeki itu sudah ada yang mengatur, hanya bgmn kita mencari n meraihnya. Pengkotak2an tdk akan pernah membuat kita maju. Mari bersaing secara sehat n suportif. Salam miners

    ariebrain

    Mei 6, 2011 at 10:54 pm

  347. @boss: oh, PAMA, yang kau pikir paling besar? masih debatable kupikir, karena THIESS kulihat lebih kuat di skill tekniknya, mengingat core-nya dari Aussy .. Anyway, dua kontraktor yang kusebut di atas, bekerja di perusahaanku sebelumnya.

    dan PAMA, tempat boss sekarang, kembali menghamba di salah satu site perusahaanku sekarang …

    maaf gak bisa terbuka di sini :)

    Timurku Datang

    Mei 7, 2011 at 5:55 am

  348. Ehm..maksud saya market share pama yg terbesar diantara competitor lain.sekitar 40an%.sisanya dibagi ke yg lain.tp sy tdk membahas baik buruk sebuah company.apakh skill, teknik dll.tp saya cukup bangga dgn pama yg diisi oleh para pribumi Dan mampu bersaing dgn company yg bnyk org asingnya.tp itu semua pilihan.kalo boleh kita bisa share lbh detail mas timurku datang.ini email saya cdv.kpcs@pamapersada.com

    boss

    Mei 7, 2011 at 6:12 am

  349. @boss: wah, bung di comdev nya kpc tho? itu imel bareng atau personal ya? biasanya pama imelnya komunal, jadi untuk diakses banyak orang … :)

    tinggal di mess pama atau rumah sendiri?

    aukai, kelak akan saya ‘say hello e-mail’ ke situ:)

    salam

    Timurku Datang

    Mei 7, 2011 at 6:26 am

  350. Itu email personal mas timurku datang.d email ya..ntar saya balas dgn email pribadi saya.oke deh saya tunggu yah…trims

    boss

    Mei 7, 2011 at 7:22 am

  351. Saya lagi butuh advice ni dari para senior, saya fresh grad pilihan antara dua .. Pandu Safety jadi H2S safety Engineer di O&G roster 28/14 thp sebulan 7.5jtan, satu lagi grup banpu Bontang gak ada roster SPV Mech. Engineer gaji THP 6.8jt … saya lagi butuh advice buat kedepannya mending saya pilih yg mana yaaa?? terima kasih banyak atas sarannya

    Adi

    Mei 7, 2011 at 12:19 pm

    • @Adi:

      Mengomentari apa yang bung tulis, harus dilihat dari dua sisi:

      A. Sisi Karir:
      Tak bisa dipungkiri, sektor O&G akan cukup dinamis dan biasanya percepatan peningkatan pendapatanmu akan lebih cepat rata-ratanya dibaningkan di sektor Mining, untuk kurun waktu yang sama, anggaplah dalam 3 tahun ke depan. Dengan roster 28:14, setidaknya sebulan gak ketemu orang-orang yang kau kasihi, dan balas dendamnya dalam 14 hari berikutnya.

      Yang ngebangunin dari tidurmu mungkin kawan kamarmu atau kawan sebelah kamarmu atau alarmmu, bukan orang-orang yang kau kasihi atau keluargamu …

      Yang menyiapkan makanmu bukanlah pasanganmu atau orang yang membangunkanmu, tapi segerombolan kru katering yang telah sejak pagi buta berjibaku dengan peralatan dapurnya, memasak massal untuk ratusan orang di waktu yang sama …

      Awalnya menarik, tapi dalam tempo satu bulan kujamin kauberharap akan bisa menikmati cangkruk di warung Padang, bebas memilih menu yang kau suka …:D
      Hmm.. karena itulah kupikir kenapa gak boleh lama2 kalo di O&G (terutama di rig) siklus kerjanya, mengingat beban stres yang tinggi di area yang gak bisa ke mana2 ….

      B. Sisi Keluarga:
      Saya asumsikan dirimu masih membujang. Saat membujang, mumpung bujang, sebaiknya ambil saja yang O&G karena dalam kurun waktu yang sama tampaknya akan lebih banyak yang bisa kau peroleh baik ilmu maupun pundi-pundi. Namun saatnya berkeluarga, bila yang tipe familia seperti aku, akan berarti apabila bisa setiap hari bertemu keluarga, sebelum berangkat kerja dan sepulang kerja. Melihat anak tumbuh kembang tiap hari, dengan berbagai romantikanya, gak setiap bulan sekali …

      Nah, kalo untuk itu, di Banpu Bontang bisa kau pertimbangkan, karena memungkinkan untuk relokasi, mengajak anggota keluarga tinggal di wilayah yang dekat dengan lokasi kerjamu sehingga bisa tinggal bersama, meski memang cutinya sih lebih lama.

      Tapi kebersamaan itu buatku penting…
      entah bagi yang lain, karena tentu pandangannya akan berbeda, tak mungkin semua berpikiran sama..

      Karena kalo nurutin gaji atau karir, kadangkala keluarga harus ditinggalkan …

      Syukur bila bisa dapet semuanya, tapi kadang kita harus membuat pilihan yang tidak mudah :)

      Salam

      Timurku Datang

      Mei 9, 2011 at 1:14 am

    • IMHO, agan minatnya kemana? kalau migas ya ke pandu safety, kalau tambang ya ke banpu. tapi ane lebih prefer ke migas lah. Soalnya ane dulu waktu di tambang ngedenger teman2 ane yg lulus dari pama gajinya katanya > 20 jt an, ane kira mereka semua pada mark up gaji, tapi pas ane ke tempat sekarang, eh fresgrad aja dah bisa dapat > 30 jt kalau status field.

      sang pembebas

      Desember 7, 2013 at 7:09 am

  352. See you at e-mail

    Timurku Datang

    Mei 9, 2011 at 1:22 am

  353. @Timurku Datang: thank you so much for your effort giving a very thoughtful advice, highly appreciated! doain yg terbaik yo mas! and best of luck with yours as well!

    Adi

    Mei 11, 2011 at 1:04 pm

  354. @Adi: Have a good time with your choice ya …..

    Timurku Datang

    Mei 11, 2011 at 1:38 pm

  355. saya krja di salah satu big four mining company di Indonesia. Di perusahaan tambang, kadang THP bervariasi tergantung asssignment krn ada komponen penghasilan yg lain.

    Cthnya fresh grad geologist di perusahaan saya punya base salary hampir sekitar 10.5 jt. Jika ditempatkan di field, THP monthly-nya bisa mencapai 15 – 16 jt an.

    kucrut

    Mei 13, 2011 at 12:31 pm

  356. wah kalo freshgrad thp 15-16 jt itu si worth it banget! site jauh gak masalah bisa nabung terus.. tp kalau kaya saya kmarin yg harus relokasi ke bontang pendapatan di bawah 7jt sih berfikir nya lebih dari 10x.

    tp saya penasaran apakah kalau memilih kerja di industri mining, kesempatan untuk berkarir di luar negri nya sebesar peluang berkarir di luar negri untuk oil & gas? soalnya without a doubt berkarir di luar negri mempunyai prospek yg jauh lebih besar dan saya rasa orang2 seumuran saya 22-26 banyak berambisi untuk berkarir di luar negri. Let’s face it here, we work day in day out giving all we’ve got for the sake of the company and for what? a wage that is so much more less than expats here. aren’t we all becoming the slaves of foreigners inside our own turf? so sad!

    Adi

    Mei 15, 2011 at 12:04 pm

  357. @Timurku Datang
    mas, melihat keterangan mu pd tgl Mei 9, 2011 at 1:14 am. saya jadi nge-per juga kalau kerja di site tambang. mengingat saya sudah bekeluarga dan mempunyai 2 putri yg sedang berkembang.

    ada saran berapa lama bisa bercokol di site? 2-3th cukup? :)

    dhanaje

    Mei 17, 2011 at 5:46 am

    • Cukuplah mas …. tergantung seberapa hebat anda bisa menahan diri untuk tidak membelanjakan uang anda …

      Timurku Datang

      Juni 9, 2011 at 8:00 am

  358. Soal kesempatan berkarir di luar negeri, saya rasa kesempatan di mining juga tdk kalah dg oil & gas, aplg kalau kita mempunyai experience yg cukup di perusahaan-perusahaan mining worldwide yg masuk dlm top 20 mining company. Kita bs memanfaatkan kesempatan karir luar negeri yg ada dlm perusahaan tsb, atau menjadikannya pijakan sementara utk mencari karir yg lebih baik.

    Tmn2 saya sendiri disini bnyk yg pindah ke luar negeri melalui salah satu dr 2 jalur tsb. Kebanyakan dr mereka sih pindah Australa yg punya kultur mining yg kuat, tp ada yg ke negara lain kaya Malay, PNG & Kanada & Afrika.

    Untuk tambahan info aja, berikut adalah perusahaan2 yg masuk world’s biggest mining 2010 (bdsk http://www.mineweb.com) yg setahu beroperasi di Indonesia beserta rankingnya : BHP-Billiton (1), Vale/Inco (2), Rio Tinto (3), Freeport (9), Newmont (19), Newcrest/Nusa Halmahera Mineral (27), Eramet/Weda Bay Nickel (60), Ivanhoe (68), Adaro Energy (74), Bumi Resources (81)

    kucrut

    Mei 21, 2011 at 3:26 am

    • Masak bumi resources msih kalah ma adaro?? up date thun kpan tu?? skrg kpc aja lebih gede ktimbang adaro. apalagi bumi resources nya (kpc+arutmin).

      kroco tambang

      Juli 29, 2011 at 2:34 pm

  359. 500.000/ hari,, nunukan (kaltim).. untuk FG, itu gaji POKOK, blum ditambah bonus dan tunjangan,,. “Tapi bersakit2 dahulu2,, bersenang2 kmudian,.”

    Angel HEART

    Mei 26, 2011 at 7:08 am

  360. yuppp… setuju dg om angel heart, bersakit-sakit dahulu, senang2 kemudian….

    kucrut

    Mei 26, 2011 at 10:29 am

  361. Kalau Desainer Grafis bisa masuk di pertambangan bagian apa ya? Atau malah tidak ada lowongan sama sekali. (ngarep.com)

    Yanwar Pro

    Mei 30, 2011 at 3:32 am

    • banyakk mas,, Multi media dan Document Controler,,tugasnya kalau nggak salah menyiapkan presentasi berbentuk multimedia kepada Top management, merancang Banner2 Safety Sign, dan banyak lagi,, kemarin Freeport buka,, dia minta jur design grafis, Cinematografy dsb

      sammy

      September 1, 2011 at 12:02 pm

  362. mau tanya nih, kalo standar gaji seorang IT business analyst di area pertambangan contohnya Indika energi berapa ya kira2 ? hehehe

    Andi

    Mei 30, 2011 at 6:08 am

  363. To sdr. Wedos
    pak saya cuma ingin memberi contoh bahwa seorang alumni swasta pun memiliki kesempatan Dan kemampuan yg Sama dgn alumni negeri.jd tdk perlulah mengkotak2an background alumni dgn tempat kerjanya.kita semua Sama.Sama2 berjuang mencari nafkah, mencari pengalaman.jd tidak Ada maksud saya utk sombong dgn posisi Dan penghasilan saya skrg pak.dgn bekerja Dan berpenghasilan sdh cukup bagi saya utk bisa menghidupi keluarga saya.jd tdk perlu bpk tdk perlu membahas ttg posisi Dan penghasilan saya.karena bukan itu yg jd insight dari comentar saya yg sebelumnya.mohon bisa dimengerti y pak.mhn maaf atas Hal2 yg tdk berkenan.

    boss

    Mei 31, 2011 at 10:01 pm

  364. Salam kenal

    Mbak..Mas…. Mohon bantuan infonya….Ada yg tau gak salary utk Minning Technology Engineer di Trakindo Utama Tembagapura???

    ikhwan

    Juni 3, 2011 at 8:18 am

  365. Basic salary FRESH GRADUATE di perusahaan minyak:
    No. Company (level) minimum-maximum
    1. Chevron (18a) 10.300.000-12.463.000
    2. CNOOC (19) 4.758.000-9.279.000
    3. ConocoPhillips (12) 6.167.000-14.391.000
    4. ENI (8) 4.487.000-10.469.000
    5. KUFPEC (9) 5.474.000-13.412.000
    6. Pertamina (8) 3.821.000-8.135.000
    7. Star Energy (8) 3.821.000-8.135.000
    8. Tately N.V. (7) 7.986.000-17.696.000
    9. Total S.A. (10) 5.415.476-18.681.555

    Lucki

    Juni 6, 2011 at 7:26 am

    • pak lucki…
      kalo kita yang dari tambang bisa ndak ya masuk ke perusahaan minyak, setahu saya sangat susah untuk masuk ke dunia pekerjaan minyak.
      untuk basic geodesi kira2 peluangnya gimana?

      dwi

      Juni 6, 2011 at 7:44 am

      • bisa gan dari tambang ke migas, di perus ane banyak anak geodesi dari mining: thiess, arutmin, dll. Jadi surveyor di migas aja gan.

        sang pembebas

        Desember 7, 2013 at 7:17 am

      • Om kerja di mana om, sapa tau ada info lowogan buat survey, mau ikut coba kirim lamaran om

        dwi

        Desember 10, 2013 at 2:00 am

      • Pak lucky, saya pengen sekali mencoba untuk bisa bekerja di migas, kata banyak orang lebih banyak benefitnya daripada di pertambangan, kalo bisa minta info kalo ada lowongan surveyor di tempat bapak dan email recruitment nya pak…..

        dwi

        Desember 27, 2013 at 10:13 am

    • Ini basic untuk operator atau engineer?
      Di NNT basic operator 3-6jt, engineer-foreman 8-20jt.
      Setahun rata2 30 kali gaji….
      cuti 2 kali @ 20 hari
      biaya hospitality berat 20.000USD/tahun/kasus

      sper3099

      September 10, 2011 at 2:15 am

  366. Salam kenal semuanya, forum yang menarik dan informatif.

    Mbak2 dan mas2 yang saya hormati disini…saya memerlukan saran. Saya fresh graduate S1 Elektro arus kuat dan saat ini sedang menjalani program GDP PT F******* Indonesia. Saya berada di bagian production, dengan pekerjaan yang mungkin sedikit sekali bersentuhan dengan kelistrikan, dan kemungkinan besar akan menjadi foreman apabila dipermanenkan.
    Mengingat di tempat ini, electrician seperti saya hanyalah supporting, dan ilmu yang saya peroleh terbilang sedikit, bijaksanakah apabila saya tetap berada disini? dan apabila saya keluar, dapatkah pengalaman saya (yang mungkin dapat terhitung hanya sebagai Internship, karena belum permanen) dapat dijual, mengingat PT F******* merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar?

    Terima Kasih semuanya.

    Engineer listrik

    Juni 8, 2011 at 11:58 pm

    • mending out, mas. soalnya sampeyan cocoknya di powerplant

      dhanaje

      Juni 9, 2011 at 3:46 am

    • Bertahan aja dulu mas.

      GDP setauku akan dirotasi. Semacam prajurit karir. Dalam rentang, katakanlah 2 tahun, pengalaman mas niscaya sudah lintas departemen, berbeda dengan yang dari non GDP yang kemungkinan kerjaannya ‘itu-itu’ aja …

      Dan mas ada di tempat yang bagus di awal karir mas, untuk mempelajari dan menyerap salah satu sistem/ standar kerja bidang pertambangan terbaik yang pernah ada …

      ‘Indekos’lah di sana, barang dua tahun, baru ambil ‘wisuda kelulusan’ …

      Timurku Datang

      Juni 9, 2011 at 7:58 am

    • Mas Engineer… sampeyan cocoknya masuk Puncak Jaya Power aja… masalah gaji Power Plant udah paling tinggi di Indonesia deh…..

      dorang

      Juni 23, 2011 at 4:39 am

  367. Semua saran akan saya pertimbangkan, terima kasih atas kepedulianya.
    Namun masih ada beberapa ganjalan, setau saya, kalo kita punya background di suatu bidang tertentu, maka karier akan cenderung mengikuti background tersebut. Jadi karena saya di tambang, akan sulit buat saya untuk pindah ke oil, atau mungkin perusahaan listrik macam PLN atau Indonesia Power.

    Engineer listrik

    Juni 9, 2011 at 8:57 pm

  368. mas kalau GDP mechanical eng di KPC bagaimana ya ?
    di KPC untuk suasana kwerja, fasilitas, dan gaji bagaimana
    trims

    adriawan

    Juni 10, 2011 at 7:15 am

    • suasananya belajar, karena akan dirotasi di beberapa section baru kemudian ditempatkan setelah 3 tahun, fasilitas tergantung offering, gaji untuk tahun 2010 kemarin termasuk bonus THR dan Premium leave 21x basic di offering. untuk GDP saat ini naik 2x setahun saat Date of Hire dan Awal tahun pada 2 tahun pertama, setelah itu bisa 1 x bisa 2 x tapi sama saja normalnya naik sekitar 10 % dari tahun sebelumnya.

      GDP

      Juni 19, 2011 at 12:14 am

  369. Kalo masalah gaji di tambang tergantung lu punya skill ato ngga….
    apalagi sekarang khusuh untuk nikel hargnya lagii gila n perusahaan banyak bermunculan kaya kacang…
    makanya pintar2 melihat perusahaannya
    karna banyak yang cuman mau nambang tapi ga peduli lingkungan…
    perusahaan seperti ini layak di minta gaji setinggi-tingginya
    karna kalo lagi butuh dia akan bayar berapapun setelah tidak butuh anda akan di tendang….
    berdasarkan pengalaman lebih enak skarang jadi freelance untuk geologist…
    banyak yang berani bayar 2jt per day, yang penting punya skill….

    TKS
    Kerja Dihutan Dan Pernah diGaji 30 jt/Bulan oleh perusahaan tambang abal-abal

    Pekerja DIHutan

    Juni 10, 2011 at 3:25 pm

  370. Ada yang tau kiprah PT. Erabara Persada Nusantara ngga? gmn dengan prospek kerja di perusahaan tersebut? se eksis perusahaan tambang2 yang laen ga? ada yang punya info nya?..

    Thanks..

    Koeli_Lapangan

    Juni 14, 2011 at 9:37 am

  371. Wahhh…kayaknya mending kerja jadi Sales engineer ya…mondar mandir sana sini dengan vasilitas yang lumayan…apalagi kalau di perusahaan multinational…selalu up date teknologi terbaru…dan bonusnya itu bisa wahhh…GEDE BEUD…

    Sebagai gambaran aja, Salesman untuk handle Salah satu perusahaan minyak di sumatera bisa dapat bonus yang besarannya senilai Rp 120 JT/3 bulan…belum ditambah gaji sebesar Rp 5 Jt/bulan…

    Dan bisa sambil belajar menjalankan sebuah bisnis kecil2an…

    tapi posisi ini juga “kursi panas”, ketika anda tidak memiliki kontribusi maka anda harus siap2 mencari pekerjaan baru…

    Big Huge

    Juni 14, 2011 at 11:44 am

  372. dear all,
    saya mau tanya, klo untuk admin project di anak perusahaan PT. Atlas yg di kaltim tuh salary’nya berapa ya??
    trus ada yg tau gambaran dsana gmana?? terus terang ini dunia yg benar2 baru bagi saya. thx ya

    Clara Ceicilia

    Juni 15, 2011 at 4:54 am

  373. PT. berau coal itu anak perusahaan PT. Atlas bukan sih??

    Clara Ceicilia

    Juni 15, 2011 at 4:58 am

    • Bukan, Jeng Clara …

      Atlas Resources itu nama baru dari nama lama Energi Kaltim Persada …
      Karena area KP nya ternyata gak cuma di Kaltim tapi juga meliputi Sumatra dan Papua atau Sulawesi (aku agak lupa di bagian ini), tampaknya tak relevan lagi kalo masih pake nama EKP … :D

      Dan meski Atlas memang punya konsensi di Berau, tapi mereka gak ada interkoneksi dengan Berau Coal …

      Timurku Datang

      Juni 16, 2011 at 1:26 am

      • mas Timurku Datang,
        minggu lalu yg interview aq dr PT. atlas loh, kmrn aq bru medcheck, skrg lg tunggu lanjutannya aja
        yg aq bingung dan baru tau juga pas MDU, surat pengantarnya atlas resources, tp untuk perusahaan group atlas : PT. berau bara energy.. itu sejarahnya gmana tuh mas perush tsb?? ;)

        ada gambaran kondisi kerja dsana spt apa?? aq posisi admin officer, blm pernah pengalaman di site, tp pengalaman kerja office udh 7thn lebih sih

        thx

        Clara Ceicilia

        Juni 23, 2011 at 2:32 pm

  374. Mo bertanya nih;
    Ada yang tau sepak terjang PT. Erabara Persada Nusantara? trus, masih kepunyaan Prabowo Subianto ga ya sekarang ini..? Makasih,,

    Koeli_Lapangan

    Juni 17, 2011 at 1:34 pm

  375. saya lulusan STM Otomotif.Pengalman di mekanik mobil 1 tahun,d motor 7 tahun bisa konputer,bhs inggris,internet,elektronik.Kira2 ada pekerjaan yg cocok buay saya di pertambgan apa ya bapak2 semua.Kalo ada info lowongan sya minta tolog info ke email saya di kontakdoni@gmail.com .Trims

    opentheoffice

    Juni 18, 2011 at 11:28 am

  376. mau nanya kalau di pamapersada,
    posisi mining engineering itu kerjaan selalu dilapangan sama sperti production group leader atau tidak?kerjaannya beratan mana dari k-2nya?kira2 perbandingan kerja utk ME (lapangan:office) berapa persen?kalau ME kerjaanya gimana?kebetulan saya melamar diposisi ME.baru sampai medchek.

    thanks.

    Jono

    Juni 18, 2011 at 4:50 pm

    • Mining Engineer atau biasa disebut Mine Plan di Pamapersada, anda kerjanya 6 jam di lapangan dan 6 jam di office. Banyak ilmu yang akan anda serap jika anda masuk di posisi Production Group Leader (PRGL). Di posisi PRGL satu hari 12 jam full di lapangan. Mampus soro! Saya cukup satu tahun bertahan di perusahaan tersebut. Karena background saya dari Sipil, akhirnya tidak kuat bekerja seperti kerbau tiap hari. Tetap anda yang menentukan.

      ex-fgdp

      Juli 2, 2011 at 4:22 pm

  377. Pak Pangea:bTw saya mo nanya nih, saya skg kerja di inco, tp status saya masih karyawan kontrak 1 th, apakah ada kemungkinan untuk menjadi karyawan tetap,dan apakah ada kriteria khusus yg hrs dilalui unk menjadi karyawan tetap, mohon bantuan penjelsan, terima kasiH

    teddy

    Juni 19, 2011 at 3:18 pm

  378. Ayo… ayo.. ayo… buruan masuk Freeport sebelum gaji naik gila2an…. ^_^

    Freeporters

    Juni 23, 2011 at 4:59 am

  379. guys, mu tanya dh, emang klo mata minus itu pengaruh banget ya??
    buat ngelmar kerja di office padahal.. ada yg tau kah??

    Clara Ceicilia

    Juni 23, 2011 at 2:40 pm

  380. alhamdulillah, bersyukur dgn yg sdh diberikan Yang Kuasa

    Salsa Modiste

    Juni 26, 2011 at 2:39 am

  381. Mba’ clara,
    setahu saya berau itu blm lama ini diakuisisi sama Bumi Resources.
    jd skrg gabung sama perusahaan tambangnya om bakrie yg lain kaya KPC, Arumin & bumi resource Mineral.

    terus soal mata minus, saya rasa tdk berpengaruh, aplg klo cuma krja di office aja. Nah, klo minusnya besar sampai 4 atau 5, bisa jd memang ada sdkt pengaruh…. Tp ga usah terlalu khawatir, di perusahaan yg profesional, kompetensi & experience jauh lbh diperhatikan drpd mata minus…

    kucrut

    Juni 30, 2011 at 8:17 am

  382. sori tambahan, yg anaknya Bumi itu Berau Coal

    kucrut

    Juni 30, 2011 at 8:21 am

  383. tunggulah aku kalimantanq…

    pemimpi

    Juli 1, 2011 at 6:19 pm

  384. lagi menjalani tes di KPP utk payroll.
    ku masi d3,rencana klo g salah utk di banjarmasin.
    ada info2 apa aja yg ku dapet & besaran /tahun gajinya g ya?

    wandezig

    Juli 7, 2011 at 5:17 am

  385. ada yang tau performance PT. Kutai Energi. untuk jenjang karir sama salary disana bisa diharapkan tidak? mohon sharingan nya
    thaks….

    aji

    Juli 11, 2011 at 6:48 am

    • harap pikir ulang,, HRD yg tidak profesional…

      ss

      September 13, 2011 at 4:44 pm

  386. mf mas timur…
    mw tanya nich, sy kan lulusan fresh S1 manajemen. kira2 gaji saya klu kerja di pershan tambang kaltim brp ya gaji utk level saya? n bagian apa yg strategis utk saya..mhon infonya kirim ke email sy. thx a lot

    seven's team

    Juli 17, 2011 at 4:44 am

    • @seven’s team …
      tampaknya saya pernah mengulas hal ini di balasan2 saya sebelumnya …
      coba anda baca2 lagi … Ada kok saya berikan rentangnya, tergantung tingkatan perusahaan tersebut di kancah industri pertambangan … :)

      Btw, satu anggota saya di lapangan, coal sampler di bukaan tambang (pit), Sarjana Ekonomi Manajemen salah satu univ negeri di Kaltim lho … Karena dihitung non staff untuk tingkat pekerjaan dia, memang belum optimal dapetnya, di kisaran 2.5 jeti per bulan nett, fluktuatif tergantung kehadiran dia untuk perkalian jam lemburnya …

      Timurku Datang

      Juli 18, 2011 at 6:06 am

  387. mohon info brp ya standar gaji fresh graduate untuk posisi HSE officer di PT Ensbury Kalteng Mining (gold mining)?
    Terimakasih

    resappy

    Juli 20, 2011 at 9:29 am

  388. All,
    mau tanya donk kalo di Golden energy mines ( sinarmas grup ) standard gajinya brp ya?
    saya dpt panggilan utk spv finance tp penempatan di jkt..
    please info ya…
    kl tertarik sih sbnrnya tertarik ke FMI, soalnya sy prnh di sana 2009 sampe maret kmrn, cuma di contractornya aja, Trakindo group, sampe skrg masih di Trakindo group cm udah mutasi ke kalsel.
    n skrg dpt tawaran dari golden energy mines itu nih, masih blank soal brp THP nya, soalnya jarang denger namanya di kancah pertambangan hehehe…
    tolong ya bro n sist

    Fransisca

    Juli 21, 2011 at 11:19 pm

    • Bisa 10 jeti nett aja udah oke tuh, soalnya di Jakarta kan?

      Timurku Datang

      Juli 22, 2011 at 1:57 am

      • @timurku : iya penempatan di jkt, cuma dr tadi searching2 kayanya sinarmas, standardnya kecil ya?
        masa sih dpt 10jt d jkt?
        sy sekarang di site aja gak dpt segitu

        Fransisca

        Juli 22, 2011 at 4:39 am

      • @Fransisca: hehehe … Lha tadi kan saya tulis, bisa “10 jeti nett aja udah oke tuh ..”

        Ada dua hal yang suka gak suka, mereduksi potensi pendapatan mbak di sana:
        1. Finance di Mining Company, bukanlah main support dari perusahaan tersebut, beda bila latar anda adalah Mining Engineering atau Geological Engineering …
        2. Anda akan bekerja di kota, sehingga gak ada ‘tunjangan kemalangan’ lantaran jauh dari mana2 :)

        Jadi, kalo anda bisa ngegol-in dapet 10 jeti di Jakarta sono, ane salut deh.
        Tergantung pengalaman mbak juga dan kecocokan kedua belah pihak yang jelas.

        Kalau mau konservatif, mungkin di 7-8 juta rupiah masih dalam range mereka mbak …

        Timurku Datang

        Juli 22, 2011 at 8:24 am

      • @timurku datang,

        saya aply juga di golden energy mine, dan mau di undang interview ke jkt,,,,sapa tau om timur atau temennya tau;

        kalo posisi PM ?
        posisi KTT ?
        posisi Mine Production Head ?

        trims
        ujang_negong

        ujang_negong

        Agustus 4, 2011 at 3:59 pm

  389. saya dapat tawaran gaji di PT Saptaindra Sejati (SIS) sebesar 3,9jt. saya freshgraduate, apakah tawaran ini cukup, apa kurang? sekiranya saya minta pendapat teman2… terimakasih.

    sipil_bersinar

    Juli 23, 2011 at 4:46 am

    • @sipil_bersinar:

      Saya tanya balik:
      1. Apakah itu tawaran untuk gross atau nett salary?
      2. Apakah itu sudah memperhitungkan berbagai hal meliputi basic salary dan allowance/month, atau hanya basic salary (dan kembali ke pertanyaan pertama: gross atau nett kah itu?)?

      Timurku Datang

      Juli 23, 2011 at 5:09 am

    • @sipil_bersinar
      ut dketahui j mas,sya jg dpt twaran SIS,sya dr teknik mesin,FG jg…grossnya 6,8 mas..kalau mas dkasih 3,9 gross sya rasa kurang,apalagi dnger2 rencananya site kt (kalau sama dg saya) berjarak 6 jam dr samarinda..

  390. Mas Timurku Datang saya mohon pencerahannya…
    Saya Fresh dan sedang ikut seleksi di 4 tempat berbeda ney…
    Ada BUMA (Sudah sampai tes kesehatan), dan PAMA.KPP,SIS (Wawancara User).
    Kesemuanya merupakan program treinee…
    Kira-kira untuk karir dan pendapatan kedepannya kira2 saya harus pilih yang mana ya???
    Thanks in advance ya mas…

    Civil Engineer

    Juli 25, 2011 at 12:48 pm

    • @Civil_Engineer: Tanpa harus saya panjang lebar jelaskan, pilihlah PAMA. Percaya saja.

      Timurku Datang

      Agustus 1, 2011 at 1:17 am

      • wah… terimakasih ya mas…

        Civil Engineer

        Agustus 1, 2011 at 11:35 am

      • klo suruh milih antara Pama & KPC dg posisi yg sama GDP/FGDP yg mana y? Trimakasih

        kroco tambang

        Agustus 7, 2011 at 9:42 am

      • @kroco tambang:
        mas, njenengan meminta perbandingan antara GDP di PAMA (sebagai perusahaan kontraktor) dan di KPC (sebagai perusahaan kuasa pertambangan)?

        Tadi saya sudah ketik panjang lebar, giliran mau kirim, malah gagal dan kehapus semua. Jian …

        Saya coba ringkas saja, dari sisi-sisi berikut:

        1. Karir

        Sebagaimana lazimnya GDP, baik di kontraktor maupun owner, keleluasaan mendalami berbagai pekerjaan di masing-masing departemen diberikan kepada karyawan program GDP, karena dari merekalah diharapkan pengembangan perusahaan untuk mengisi berbagai posisi yang ada atau kelak ada (alasan ekspansi kerja ataupun subsitusi karyawan lain yang pindah/ mengundurkan diri).

        1.1. Karir di PAMA
        Lha kalau di kontraktor seperti PAMA, pengembangan karirnya cepat lho … Dalam site yang sama saja, orang cepat silih berganti, pindah kerja, sehingga ada peluang untuk replacement, selain yang kusebutkan tadi, ekspansi departemen misalnya. Apalagi promosi ke site lain, yang memang banyak di berbagai penjuru Indonesia, khususnya sih Kaltim ya, sementara ini kulihat…

        1.2. Karir di KPC
        Tahu kan, di mana PT KPC? Secara administrasi masuk kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. Sitenya ada dua:
        a. Sangatta, dikelola oleh kontraktor PAMA, Thiess, dan Fajar Bumi Sakti, selain KPC juga mengelola pit sendiri di situ.
        b. Bengalon, dikelola oleh kontraktor Dharma Henwa. KPC pasrah bongkok’an ama DH di Bengalon, gak ikutan nambang sendiri :) Jaraknya sekitar 1 jam perjalanan dari Sangata ke arah utara kalau lancarrr …. Gak tau deh sekarang gimana, soalnya jalanan di jalur sana memang cocok bagi orang-orang yang tawakkal … :D

        Lha, dengan site yang optimum di Sangatta, kesempatan berkembang memang bagus (untuk mempelajari sistem kerja yang rapi dan secara teknik sudah internasional) namun pekerjaannya sangat spesifik, karena begitu anda mencoba tambahan pekerjaan untuk menambah keahlian diri, sudah berbenturan dengan pekerjaan orang lain …

        Bagi yang kerasan dengan potensi pendapatan tahunan dan benefit yang cukup memabukkan, akan malas untuk keluar dari KPC, karena mikir, di mana lagi saya bisa dapet yang ginian kalo pindah ke perusahaan lain??

        Anda tentu sadar, bahwa karir anda akan cukup stabil untuk kurun waktu yang mungkin cukup lama, alias kgak ada yang mo keluar, ya siap2 aja zikir di posisi itu2 aja, mungkin 5-10 tahun? :D

        2. Kesempatan bekerja dekat dengan keluarga
        Tidak bisa dipungkiri, banyak site yang menjanjikan benefit pendapatan tahunan yang asoi geboi, namun konsekuensinya anda kesulitan membawa keluarga ikut serta. Lha, di PAMA maupun KPC ada plus minusnya di sini …

        2.1. Kesempatan bekerja dekat dengan keluarga di PAMA
        PAMA kebanyakan site-nya muter2 di Kaltim. Beberapa yang populer di antaranya:
        a. site PT Kaltim Prima Coal di Sangatta. Asoi untuk bawa keluarga. Tinggal di Sangatta, memang tak ada mall. Mall terdekat dalam radius 1.5 jam perjalanan, di Bontang. Tenant yang ada di mall tersebut yakni Ramayana. Namun demikian, sarana pendidikan dan kesehatan di Sangatta sudah memadai, karena pengaruh PT KPC nya. Pertamina Sangatta aja kalah bersinar pokoknya dibandingkan KPC.
        b. site PT Anugrah Bara Kaltim di Loa Janan, Kutai Kartanegara, Kaltim
        c. site PT Jembayan Muarabara di Separi, Kutai Kartanegara, Kaltim
        Di kedua site tersebut, PT ABK dan PT JMB, hanya ditempuh dalam radius max 1 jam dari Samarinda. Jadi masih bisa lah pulang kerja, malamnya nonton sekuel Harry Potter di Twenty One nya … Hmmm…
        d. site PT Indominco Mandiri di selatan Bontang. Sekitar 1 jam dari Bontang. Malem hari sepulang kerja masih bisa menikmati semilir angin laut di pemukiman atas lautnya yang populer, Bontang Kuala, sambil menikmati pisang keju plus sruput-sruput kopi panas, sambil menikmati pijar api PT Badak NGL. Eksotik pokoknya …
        e. Lain-lain udah lumayan jauh dari Samarinda … :D (site Kideco Jaya Agung di Pasir, Kaltim, misalnya)

        2.2. Kesempatan bekerja dekat dengan keluarga di KPC
        Yah, suka duka hidup di Sangatta lah pokoknya … Kulinernya memang tak seheboh di kota besar, tapi anda tetap bisa membeli beberapa produk sepele keluaran Australia, macam sabun mandi misalnya, yang mungkin bahkan tak bisa anda temui di Jakarta sekalipun … :).

        Selamat memilih ……..

        Timurku Datang

        Agustus 8, 2011 at 2:44 pm

      • mas, mau tanya untuk gaji di PT. BUMA dengan posisi project leader berapa ya?

        putra

        September 1, 2011 at 6:08 am

  391. misi para sesepuh mau tanya gaji di thiess itu kenaikan nya stlh brp bulan n brp besar ya kenaikan nya? dr info yg ane denger kisaran salary buat basic 7.1.. Tapi bagaimana dengan kenaikan nya?

    jobhunter

    Juli 26, 2011 at 2:03 am

  392. All,

    Ada yang tahu gaji seorang GIS Specialist di PT. Adaro dengan pengalaman 6 tahun?

    Makasih.

    Kevinsted

    Juli 26, 2011 at 10:09 am

  393. numpang tanya om expert,mas timurku datang. smw deeeeh….
    sya FG dr teknik mesin, sya dtawari mnjd staff logistik di kontrktor batubara di kalimantan. kr2 nyambung gk y dg backgraoun pendidikan sya??di bidang logistik itu kedepannya bagus gk y karirnya??truss klau dtawari 6,8jt (Gross) itu ckp gak y ut dkalimantan??
    trimakasih bnyak ut semua…

    bimbnggggg

    Juli 27, 2011 at 1:36 pm

  394. @Timurku Datang
    Hallo Mas sLm knaL,,ane lulusan D3 (fresh graduated) punya pengalaman cuma 1 tahun.. Ane mau tanya nih,,kira2 gaji bersih (all in) yg diterima untuk level electrical technician di Trubaindo (Banpu/ITM) brapa ya…?? Mohon dijawab
    Soalx minggu lalu ane abs medical check-up dan proses slanjutnya nego gaji.. Skalian bagi Tipsx donk utk nego gaji….??? Thanks

    Momo

    Juli 30, 2011 at 8:13 pm

    • @Momo: Mas, sejauh yang aku ketahui, untuk level staf senior, nett setahun di grup itu mulai sekitar 100 jeti. Itu udah termasuk annual production bonus sekitar 7x basic+1x THR… Untuk level fresh graduate, kemungkinan sekian persen di bawahnya. Monggo dikira-kira sendiri …

      Timurku Datang

      Agustus 1, 2011 at 1:33 am

  395. Minta pendapatnya dong mas,Saya kan udah diterima di Geologi STTNAS Yogyakarta :) Alhamulillah bersyukur,Ada yang punya rekan kerja yang berasal dari STTNAS khususnya alumni Geologinya???gmn kiprah mereka dari para Alumni geologi STTNAS di Pertambangan???FYI Geologi STTNAS Yogyakarta berdiri pada tahun 1973 dan kemarin juara 3 geologi Kompetisi “smart contest” dengan juara 1.UPN,2.ITB.Tapi,saya kurang puas dengan perkataan dosen STTNAS Yogyakarta tentang kiprah Alumni geologi STTNAS Yogyakarta :) .Habisnya saya kemarin telat daftar Geologi UPN Yogyakarta,trus Gak keterima SNMPTN geologi UNDIP :(.Makasih sebelumnya.

    bleketek

    Juli 31, 2011 at 4:05 pm

    • @bleketek: di tempat saya (maaf tidak saya sebutkan detilnya, pokoknya saham dari Asia Pasifik), ada yang lulusan Geologi STTNas. Bagus kok kerjanya. Ada juga beberapa rekan STTNas di site2 lain yang saya kenal, mereka memiliki integritas kerja yang bagus dan sudah banyak yang di level Senior ke atas.

      Tempat kuliah hanya kendaraan menuju tujuan om, tetap tergantung yang mengemudikan … :)

      Timurku Datang

      Agustus 1, 2011 at 1:22 am

  396. sempat nyesel gagal jdi geos, ee gagal jg kul d 2 univ… syukur”lah skrg gw jdi investor pndpatan 1 hri 2jt min,, idup d jogja, pdhal kul blm kelar, Alhamdulilah… apapun krjanya yg pnting enjoy n bnyk” berdoa… saran gw jng sombong ea klu udh kaya n bny bersedekah :)

    sang pengguncang

    Juli 31, 2011 at 9:14 pm

  397. @all ada yang tau nggak, gaji operator GIS (fresh graduated) umumnya berapa? terimakasih

    yuri

    Agustus 2, 2011 at 1:58 am

  398. Assalamualaikum Wr.Wb.
    Saya Bradja Muhammad Helmy.
    Saya Masih berumur 17 Tahun, tapi saya menata hidup saya fokus untuk kerja diperusahaan pertambangan.
    Tolong bantu saya apa saja yang harus dipersiapkan untuk menjadi seorang pertambang muda.
    Terimah kasih.

    Tolong kirim lewat e-mail saya : bmhtaurus94@gmail.com

    Wassalamualaikum Wr.Wb.
    Bradja Muhammad Helmy

    Bradja Muhammad Helmy

    Agustus 2, 2011 at 3:34 am

    • Pengalaman saya :
      1. Sudah menemukan energi alternatif dari plastik menjadi bahan bakar ramah lingkungan.
      2. Menemukan bio herbisida, penganti herbisida sintetis.
      3. Memanfaatkan putaran roda dan acu sepeda motor untuk Charge Hp, cocok untuk orang yang sibuk.
      4. Relaxation Helmet, Untuk menyembuhan segala penyakit dan orang autis melaluhi media audio.
      5. Antena Wajan yang Ekonomis, Kualitas diatas rata-rata.
      6. Memanfaatkan Ketela untuk energi alternatif dan terbarukan yaitu Bio Bensin.
      7. Memanfaatkan Tempurung kelapa untuk energi terbarukan yaitu Bio Solar.
      8. Dll. Selagi Allah SWT masih memberi kehidupan Saya Akan Tetap Berjuang, Kreatip, Maju, dan Memajukan Perusahaan.

      Motto : Pekerjaanku, Adalah Ibadaku.
      Misi : Memajukan, Mengembangkan Perusahaan Pertambangan Menjadi Lebih Maju Lagi Dari Sebelumnya Dan Menjadikan Perusahaan Pertambangan Itu Menjadi THE KING OF THE WORLD’S MINING COMPANIES.

      E-Mail : bmhtaurus94@gmail.com

      Bradja Muhammad Helmy

      Agustus 2, 2011 at 3:56 am

      • Are you joking ? kalau anda berhasil menemukan semua yang anda sebutkan itu, JANGAN BEKERJA SAMA ORANG !!!!!!

        jadilah inventor dan bikin bisnis sendiri, seperti Thomas A Edison, pendiri GE, Bill Gates pendiri Microsoft, Steve Jobs pendiri Apple, Kurzweil pendiri Kurzweil ……..

        Saya sungguh menyayangkan kalau manusia Indonesia potensial seperti anda hanya menjadi kuli tambang ….

        Michael

        Mei 25, 2012 at 9:27 am

      • Iya memang semua itu karya saya…. betul kata anda…
        saat ini saya sedang mandalamkan ilmu dibidang electrical engineering disalah satu PTN diSurabaya.
        Semoga dengan saya mendalammi ilmu dibidang itu saya bisa membuat karya lagi, dan tentunya dengan maksud membantu kemajuan bangsa ini.Untuk saat ini juga saya menjadi guru sukarela untuk anak SMA, memberikan ilmu yang saya punya seperti membuat karya ilmiah, membuat teknologi terbarukan, dll. dengan maksud mengantarkan anak itu pada keberhasilan yang dia inginkan. Semoga Tuhan Masih Memberikan Kesehatan Jasmani dan Rohani. Amin.

        bmhtaurus94@gmail.com

        September 2, 2012 at 11:42 am

    • saya ingin menanyakan gaji di pt.anugrah group internasional bergerak dibidang pertambangan batu bara sebagai asisten driling dan pt bima palma group bergerak dibidang minyak kelapa sawit sebagai mekhanik alat berat itu standart gajinya berapa,saya harap ada yang bisa membantu kasih informasi ari teman teman sekalian.makasih sebelumnya

      arif sukandar

      Mei 25, 2012 at 8:30 am

      • @Arif Sukandar: assistant drilling, saya gak paham sepenuhnya, apakah asli sebagai bawahannya driller (kemungkinan di coal/mineral exploration ya, bukan di oil?) yang sewaktu2 menggantikan kerjaan driller kalo lagi berhalangan/ cuti atau lebih ke support officer untuk pekerjaan drilling (logistik drilling dsb)?sebagai contoh untuk di Boart Longyear Indonesia, karena ada komisi per meternya untuk driller, bisa lebih dari 10 jeti dapetnya per bulan, kalo pengeborannya masif baik kedalaman maupun kerapatan jarak antar titik bornya … (seperti di site PT Kaltim Prima Coal) …

        Timurku Datang

        Mei 25, 2012 at 8:42 am

  399. Selamat Malam Semuanya, (Terutama untuk Bapak yang menggunakan nama “Timurku Datang”)

    Perkenalkan nama saya : Roy C.
    Sekarang ini saya bekerja di Kontraktor Oil & Gas dengan posisi Accountant (status karyawan = “Karyawan Tetap”), gaji yang saya dapatkan sekitar 6,2 juta (Gross). Dan sekarang ini lokasi kerja saya di Jakarta. Kebetulan saya tinggal di Jakarta.
    Dan kalau saya kerja sampai jam 8 malam, saya dapat meng-klaim Transport saya sebesar Rp.60.000 s/d Rp.80.000 dan uang makannya maksimal Rp.30.000,-
    Tunjangan yang saya dapat sekarang ini :
    1. Tunjangan Biaya pengecekan dokter semasa kehamilan maksimal Rp.2 juta & Biaya melahirkan sebesar Rp.5 juta jika melahirkan normal, jika cesar Rp.6,5 juta
    2. Asuransi kesehatan dengan platform Rawat Jalan Rp.100 ribu, kalau Rawat Inap Rp.300 ribu.
    3. Tunjangan atas kacamata (lensa setahun sekali boleh klaim sebesar Rp.300 ribu, frame kacamata boleh klaim 2 thn sekali sebesar Rp.400 ribu)

    Dan kebetulan pada hari Senin Kemarin tanggal 01 Agustus 2011, saya dapat tawaran di perusahaan tambang (mining) yang mana merupakan salah satu anak perusahaan “Harita Group”. Untuk ditempatkan di Lokasi Tambangnya di Sulawesi (Halmahera kalau tidak salah), mungkin sebagai Site Accountant-nya atau diatasnya lha. Dan langsung diangkat sebagai Karyawan Tetap.
    Namun Fasilitas atau tunjangan yang diberikan :
    1. Gaji = Rp.7 juta (Net), tapi tidak ada klaim untuk meal & transport kalau pulang malam.
    2. Tunjangan melahirkan ditanggung penuh (kalau tidak salah), namun Biaya pengecekan dokter semasa kehamilan tidak ditanggung.
    3. Asuransi kesehatan ditanggung hanya 80 %.
    4. Sistem kerja roster, 2 bulan kerja 2 minggu off.
    5. Semua kebutuhan di site (laundry,mess,makan,tiket pesawat) ditanggung oleh perusahaan. Namun tidak ada “Telecomunication Allowance”.
    6. Tunjangan untuk kacamata belum saya nego.

    Nah atas semua itu yang tersebut diatas yang akan saya terima, kira-kira pantas gak yah perusahaan memberikan itu ke saya ?
    Karena saya sudah coba tanya ke teman-teman saya yang ditugaskan ke site (di perusahaan yg saya kerja sekarang sebagai kontraktor Oil & Gas) ataupun yang bekerja di site mining. Itu tidak pantas.

    Untuk itu saya mohon pencerahannya, kira-kira yang pantasnya gimana yah ?
    Baik dari segi Gaji yang harus saya terima & tunjangan-tunjangan yang harus saya dapatkan ?
    Karena saya kan nantinya kerjanya jauh dari keluarga selama 2 bulan, kira-kira pantas gak yah saya dibayar dengan kondisi seperti itu ?

    Sekali lagi mohon pencerahannya, karena saya harus memberikan keputusan besok (Hari Rabu tanggal 3 Agustus 2011) Apakah saya mau bergabung di perusahaan itu atau tidak ?

    Maaf sebelumnya waktu yang saya berikan sempit, karena saya baru tahu bahwa ada forum ini untuk tanya jawab seputar oil & gas + mining.

    Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan banyak terima kasih. Wassalam. Roy C.

    Roy C

    Agustus 2, 2011 at 1:15 pm

    • @Roy C: Gak usah pindah ke sana mas. Berikan kesempatan kepada yang lain saja. Saya sedikit tahu lah kebijakan di Harita Group. Apalagi mas kalo saya pandang, hanya sebagai support system, bukan main system sebagaimana mine engineer atau geologist.

      salam

      Timurku Datang

      Agustus 3, 2011 at 1:09 am

  400. Mas Timur,

    Terima kasih atas jawabannya, namun bila tidak keberatan bisakah diperjelas maksudnya ? (Menurut pengetahuan si Mas tentang Harita Group). Dan kira-kira pantasnya berapa ya untuk saya (terutama gaji ya kalau boleh tunjangan-tunjangan yang harusnya didapat), yang hanya dianggap sebagai support system ini ?

    Terima Kasih,
    Salam

    Roy C

    Agustus 3, 2011 at 2:11 am